Кадры В регионе стартует ежегодный областной конкурс «Лучший наставник в Ульяновской области»

В регионе стартует ежегодный областной конкурс «Лучший наставник в Ульяновской области»

220

С
целью систематизации и
распространения передового практического опыта в сфере организации
наставничества для его дальнейшего применения на территории Ульяновской
области, а также с целью повышения уровня мотивации наставников к эффективному
осуществлению наставничества, управление по вопросам государственной службы и
кадров администрации Губернатора Ульяновской области проводит ежегодный
областной конкурс «Лучший наставник в Ульяновской области».

К участию в
конкурсе приглашаются граждане Российской Федерации, продолжительность стажа
работы (службы) которых в организациях, осуществляющих деятельность на
территории Ульяновской области (далее — организации), государственных органах
Ульяновской области (далее — государственные органы), органах местного
самоуправления муниципальных образований Ульяновской области (далее — органы
местного самоуправления) в совокупности составляет не менее трех лет, при
условии, что срок осуществления ими наставничества у одного работодателя
(представителя нанимателя) составляет не менее одного года.

Конкурс проводится по следующим номинациям:

«Лучший наставник
в отрасли натуральной экономики и промышленности». В Конкурсе по данной
номинации вправе участвовать работники организаций, осуществляющих деятельность
в сфере промышленности; организаций общественного питания, коммунально-бытового
обслуживания, пассажирского транспорта, строительства и связи; организаций
банковской сферы; организаций сельского хозяйства и иных организаций,
производящих товары и оказывающих услуги.

«Лучший наставник
в социальной сфере». В Конкурсе по данной номинации вправе участвовать
работники организаций культуры, организаций социального обслуживания,
волонтёрского сопровождения, физкультурно-спортивных и подобных организаций.

«Лучший наставник
в сфере медицины». В Конкурсе по данной номинации вправе участвовать работники
медицинских организаций.

«Лучший наставник
в сфере науки и образования». В Конкурсе по данной номинации вправе участвовать
работники организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

«Лучший наставник
в государственном или муниципальном органе». В Конкурсе по данной номинации
вправе участвовать лица, замещающие государственные должности Ульяновской
области и муниципальные должности, должности государственной гражданской службы
Ульяновской области и муниципальной службы в Ульяновской области, должности, не
относящиеся к должностям государственной гражданской и муниципальной службы в
государственных органах и органах местного самоуправления, советники-наставники
в Правительстве Ульяновской области.

Конкурс проводится
в два этапа.

1
этап
проводится
в сроки с 11.07.2022 по 02.09.2022.

Выдвижение
участников Конкурса осуществляется работодателем (представителем нанимателя) по
согласованию с первичной профсоюзной организацией (при её наличии) либо общим
собранием работников (служащих) организации, государственного органа или органа
местного самоуправления.

В первом этапе
участники представляют организатору Конкурса следующие документы:

1.    
заявление
на участие в конкурсе, составленное по форме (скачать );

2.  согласие участника Конкурса на обработку персональных данных,
разрешенных субъектом персональных данных для распространения (скачать );

3.  согласие участника Конкурса на участие в Конкурсе и на
обработку персональных данных, составленное по форме (скачать );

4.    
планы
(программы) работы с наставляемыми лицами (далее — планы работы);

5. презентацию,
содержащую информацию о реализуемых проектах в сфере наставничества, методах и
инструментах, используемых в ходе организации наставничества, предложениях и
практических рекомендациях по организации наставнической деятельности (далее —
презентация), в формате MS PowerPoint;

6. материалы,
характеризующие деятельность участника Конкурса, в том числе отзывы
наставляемых лиц, фото- и видеоматериалы, отражающие процесс осуществления
наставнической деятельности, дипломы, сертификаты и иные документы,
подтверждающие участие в конкурсах профессионального мастерства, копии локальных
актов о назначении наставником, а также другие документы, подтверждающие
осуществление участником Конкурса наставнической деятельности (далее —
материалы, характеризующие деятельность участника Конкурса);

7. материалы,
характеризующие деятельность наставляемых лиц, в том числе дипломы, сертификаты
и другие документы, подтверждающие наличие достижений наставляемых лиц (далее —
материалы, характеризующие деятельность наставляемых лиц).

Вышеперечисленные
документы представляются участником Конкурса на бумажном и электронном
носителях, фото- и видеоматериалы представляются на
CDR, CDRW, USB-накопителе.

2
этап
проводится
в сроки с 03.09.2022 по 28.09.2022.

На
втором этапе Конкурса осуществляется оценка участников Конкурса и подведение
итогов Конкурса.

Оценка участников
Конкурса проводится с применением балльной системы оценки по следующим
направлениям:

1) оценка планов
работы. Конкурсная комиссия оценивает количество планов работы, представленных
участником Конкурса;

2) оценка
презентации. Конкурсная комиссия оценивает содержание презентации,
представленной участником Конкурса, в соответствии с критериями, предусмотренными
настоящим подпунктом;

3) оценка
материалов, характеризующих деятельность участника Конкурса. Конкурсная
комиссия оценивает количество документов, представленных участником Конкурса,
относящихся к материалам, характеризующим деятельность участника Конкурса;

4) оценка
материалов, характеризующих наставляемых лиц. Конкурсная комиссия оценивает
количество документов, представленных участником Конкурса, относящихся к
материалам, характеризующим наставляемых лиц;

5) оценка
продолжительности стажа наставнической деятельности. Конкурсная комиссия
оценивает продолжительность стажа наставнической деятельности участника
Конкурса;

6) оценка количества
наставляемых лиц. Конкурсная комиссия оценивает количество наставляемых
участником Конкурса лиц.

Определение
победителей конкурса осуществляется в период с 19.09.2022 по 28.09.2022.

Конкурсная
комиссия определяет победителей Конкурса в каждой из его номинаций на
заключительном заседании комиссии, путём определения итоговой суммы баллов,
полученных участниками Конкурса. Победителям Конкурса присваиваются 1, 2 и 3
места.

Победители
Конкурса, занявшие 1, 2 и 3 места, награждаются именными дипломами и ценными
подарками, участники Конкурса, не занявшие указанные места, – свидетельствами
об участии в Конкурсе.

Информация
об итогах Конкурса размещается на официальном сайте Губернатора и Правительства
Ульяновской области www.ulgov.ru в течение 10 дней
со дня проведения заключительного заседания конкурсной комиссии.

Более
подробную информацию можно найти на сайте: www.kadr.ulgov.ru (раздел «Развитие персонала»,
подраздел «Наставничество», «Ежегодный областной конкурс «Лучший наставник в
Ульяновской области») или получить по телефонам: 8 (8422) 58-92-29, 8 (8422)
58-92-28.

Приём
документов осуществляется (до 02.09.2022) по адресу: 432017, г. Ульяновск,
Соборная пл., д.1, каб. 214, ежедневно с 10:00 до 12:00 ч. и с 15:00 до 17:00
ч., кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней.

Контактное лицо: Локтионова Татьяна
Ивановна – ведущий консультант департамента развития персонала управления по
вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской
области, тел. 58-92-29.

В регионе стартует ежегодный областной конкурс «Лучший наставник в Ульяновской области»

Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи «В регионе стартует ежегодный областной конкурс «Лучший наставник в Ульяновской области»»

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here