Состоялся круглый стол по итогам проведённых профилактических визитов в 2023 году на тему «Проблемы и пути решения при исполнении работодателями квоты для приёма на работу инвалидов».
Участниками круглого стола стали председатели общественных организаций. Работодатели смогли задать интересующие вопросы по созданию и оснащению специальных рабочих мест для инвалидов.
За последние годы изменился характер работы службы занятости с инвалидами, и, в первую очередь, оказание услуг носит проактивный характер. Карьерные консультанты сопровождают граждан с инвалидностью при трудоустройстве, в каждом филиале Кадрового центра назначены кураторы, наставники, оказывающие всестороннюю помощь в процессе трудоустройства.
Подход к трудоустройству граждан с инвалидностью стал более адресным и клиентоориентированным.
Председатели общественных организаций поделились успешным опытом взаимодействия с работодателями по заключению соглашений о трудоустройстве инвалидов в общественные организации.
В настоящее время на территории региона действует 13 соглашений, в рамках которых трудятся 40 граждан с инвалидностью. Заквотировано 3953 рабочих места, из которых ¾ заняты гражданами с инвалидностью.
 |
Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи |