Новости Субсидии Правительства РФ помогают предприятиям Ульяновской области стабилизировать ситуацию с занятостью

Субсидии Правительства РФ помогают предприятиям Ульяновской области стабилизировать ситуацию с занятостью

211

26 июля оказание мер поддержки рассмотрели на заседании рабочей группы по анализу состояния трудовых ресурсов региона под председательством Губернатора Алексея Русских.

«Сейчас мы направили новую заявку в федеральный центр и ожидаем дополнительного финансирования на организацию временного трудоустройства работников, чтобы охватить больше предприятий региона. Инструмент поддержки позволяет сохранить трудовые коллективы и темпы производства», — отметил глава региона. 

Также предприятия пользуются субсидиями на организацию общественных работ и обучение сотрудников.

«На организацию временных рабочих мест для людей, оказавшихся под риском увольнения, заявились свыше 20 предприятий – уже заключено 14 соглашений. Благодаря этой мере рабочие места сохранят около 3,2 тысячи работников», – пояснил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Егор Иванов.

Государственной субсидией уже воспользовались как небольшие предприятия – «Призма», «Автосвет», «Экотест», Димитровградский завод порошковой металлургии, так и крупные – ДААЗ, «Димитровградский литейный завод».

Продолжается работа с компаниями, которые производят автокомпоненты и являются поставщиками для «АВТОВАЗа» и «КАМАЗа». Ситуация с «Инзенским деревообрабатывающим заводом» взята на отдельный контроль. Кроме того, продолжается привлечение новых, преимущественно российских, инвесторов, которые готовы создавать новые рабочие места для жителей Ульяновской области.

Субсидии Правительства РФ помогают предприятиям Ульяновской области стабилизировать ситуацию с занятостью

Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи «Субсидии Правительства РФ помогают предприятиям Ульяновской области стабилизировать ситуацию с занятостью»

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here