Работа С з по 13 ноября пройдет регистрация участников открытого конкурса профессионального мастерства...

С з по 13 ноября пройдет регистрация участников открытого конкурса профессионального мастерства «лучший специалист в области кадрового менеджмента»

217

С з по 13 ноября пройдет регистрация участников открытого конкурса профессионального мастерства «лучший специалист в области кадрового менеджмента»

Какие номинации заявлены?
Трудовое законодательство и документационное обеспечение работы с персоналом;
Обеспечение занятости (для специалистов центров занятости);
Деятельность по обеспечению организации персоналом;
Деятельность по развитию и оценке персонала;
Операционное и стратегическое управление персоналом (для руководителей кадровых служб).

Кто может стать участником?
Руководители и специалисты служб по управлению персоналом (отделов кадров);
Руководители и специалисты государственной службы занятости населения и частных агентств занятости;
Специалисты в области кадрового менеджмента;
Студенты и слушатели, обучающиеся по направлению подготовки «Управление персоналом».

Для участия конкурсанты направляют сканированную копию заявки на адрес электронной почты: konkursprof2022@yandex.ru.

Участие в Конкурсе является бесплатным. Конкурсанту не нужно присутствовать на площадке Конкурса, выполнение конкурсных заданий происходит дистанционно.
Торжественная церемония награждения победителей пройдет в декабре текущего года в онлайн-формате.

Подробную информацию о конкурсе можно узнать по телефону министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области: (846) 263-70-44.

polozhenie_o_konkurse_2023.pdf (1,1 Mб)

zayavka_2023.docx (26 Кб)

С з по 13 ноября пройдет регистрация участников открытого конкурса профессионального мастерства «лучший специалист в области кадрового менеджмента»

Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи «С з по 13 ноября пройдет регистрация участников открытого конкурса профессионального мастерства «лучший специалист в области кадрового менеджмента»»

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here