Обновление ведётся в рамках нацпроекта «Демография», инициированного Президентом РФ Владимиром Путиным.
Напомним, Ульяновская область вошла в пилотный проект модернизации службы занятости в числе 17 регионов Российской Федерации. Комплексное обновление проходит в соответствии с брендом «Работа России» в 24 филиалах Кадрового центра региона.
По информации специалистов Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов, на конец июня в 15 филиалах ремонт завершён, в двух филиалах работы находятся на финальном этапе, на семи объектах они в активной стадии. Также проходит закупка нового оборудования. Посетителям обновленных модернизированных центров предлагаются интерактивные цифровые сервисы. В филиалах для клиентов с детьми обустроен детский уголок, для лиц с инвалидностью есть удобная навигация.
Параллельно с внешними изменениями проводится работа по повышению квалификации специалистов. Пройдя обучение, сотрудники получают статус карьерных и кадровых консультантов, индивидуально взаимодействуют с соискателями и работодателями для решения жизненных и бизнес-ситуаций.
Как отметил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Павел Калашников, интересы каждого человека, повышение внимания к ситуации клиента — основа новой модели клиентоцентричного подхода.
«Изменения, происходящие в службе занятости, положительно влияют на рынок труда, способствуют тенденции снижения уровня регистрируемой безработицы и увеличению количества вакансий. Сейчас рынок труда отличается стабильностью. Уровень регистрируемой безработицы снизился с показателя 0,47% на начало года до 0,37% на сегодня. Количество вакансий на портале «Работа России» превышает 26 тысяч», – сообщил Павел Калашников.
 |
Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи |