Объявление о приёме с 11.07.2023 по 31.07.2023 документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей в Министерстве социального развития Ульяновской области

Наименование вакантных

 должностей

Требования к кандидатам

1) Ведущий консультант отдела адресной социальной поддержки населения департамента социального развития и социального благополучия

1. Гражданство Российской Федерации 

2. Достижение возраста 18 лет 

3. Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования — наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

5. Знания и умения

Наличие базовых знаний:

Государственного языка Российской Федерации (русского языка).

Основ Конституции Российской Федерации, законодательства

о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции.

В области информационно-коммуникационных технологий:

1) основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

а) порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну;

б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей;

в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

д) требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;

е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);

2) основных положений законодательства о персональных данных, включая:

а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;

3) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота;

4) основных положений законодательства об электронной подписи, включая:

а) понятие и виды электронных подписей;

б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью.

Основ делопроизводства и документооборота.

Наличие профессиональных знаний:

В сфере законодательства Российской Федерации:

1) Семейного кодекса Российской Федерации (по направлению профессиональной деятельности);

2) Трудового кодекса Российской Федерации (по направлению профессиональной деятельности);

3) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (по направлению профессиональной деятельности);

4) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

5) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

6) Региональной программы уменьшения доли граждан, имеющих доходы ниже величины прожиточного минимума на душу населения, установленной в Ульяновской области, на период до 2024 года, утверждённой постановлением Правительства Ульяновской области от 14.10.2020 № 583-П;

7) распоряжения Губернатора Ульяновской области от 24.09.09.2015 № 486-р «О подготовке доклада об уровне благосостояния населения Ульяновской области»;

8) распоряжения Губернатора Ульяновской области от 26.12.2020 № 1455-р «О некоторых мерах по улучшению качества жизни граждан в муниципальных образованиях Ульяновской области»;

9) распоряжения Правительства Российской Федерации от 25.08.2014

№ 1618-р «Об утверждении Концепции государственной семейной политики в Российской Федерации на период до 2025 года»;

10) Закона Ульяновской области от 02.11.2011 № 180-ЗО «О некоторых мерах по улучшению демографической ситуации в Ульяновской области»;

11) постановления Правительства Ульяновской области от 19.08.2013

№ 368-П «О мерах по реализации Закона Ульяновской области «О некоторых мерах, направленных на улучшение демографической ситуации в Ульяновской области»;

12) Закона Ульяновской области от 29.12.2005 № 154-ЗО «О мерах социальной поддержки многодетных семей на территории Ульяновской области»;

13) постановления Правительства Ульяновской области от 26.12.2020

№ 796-П «О некоторых мерах по реализации Закона Ульяновской области «О мерах социальной поддержки многодетных семей на территории Ульяновской области;

14)  Закона Ульяновской области от 01.11.2006 № 152-ЗО «О пособии

на ребёнка в Ульяновской области»;

15) Закона Ульяновской области от 02.11.2011 № 181-ЗО «Об обеспечении полноценным питанием беременных женщин, кормящих матерей, а также детей в возрасте до трёх лет в Ульяновской области»;

16) Закона Ульяновской области от 31.08.2012 № 113-ЗО «О ежемесячной денежной выплате на ребёнка до достижения им возраста трёх лет»;

17) Закона Ульяновской области от 18.03.2020 № 22-ЗО «О единовременной денежной выплате в связи с рождением первого ребёнка»;

18) Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области;

Иные профессиональные знания:

1) в основных направлениях совершенствования государственного управления;

2) в основных моделях и концепциях государственной службы;

3) в технологии управления по целям и управления по результатам;

4) в вопросах планирования дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих;

5) в вопросах порядка подготовки нормативных правовых актов

и методических рекомендаций по вопросам прохождения государственной гражданской службы Ульяновской области; мониторинга правоприменения.

Наличие функциональных знаний:

1) в сфере законодательства;

2) понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

3) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

4) понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

5) понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан.

Наличие базовых умений:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение управлять изменениями;

5) умения в области информационно-коммуникационных технологий:

а) умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

б) умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

в) умение создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

г) умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

д) умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками);

Наличие профессиональных умений:

1) ведения деловых переговоров;

2) взаимодействия с другими государственными органами, а также

с органами местного самоуправления, иными органами и организациями;

3) нормотворческой деятельности;

4) планирования работы;

5) контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых решений;

6) продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала;

7) стимулирования достижения результатов;

8) публичного выступления;

9) владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов;

10) владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых;

11) пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами;

12) систематического повышения уровня профессиональных знаний

и навыков;

13) подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне;

14) своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных умений:

1) разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовки методических рекомендаций, разъяснений;

3) подготовки аналитических, информационных и других материалов;

4) участия в проведении мониторинга правоприменения.

6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

1) разрабатывать, осуществлять мониторинг, анализ и сопровождение Региональной программы уменьшения доли граждан, имеющих доходы ниже величины прожиточного минимума на душу населения, установленной в Ульяновской области;

2) координировать деятельность областного государственного казённого учреждения социальной защиты населения (далее – учреждение) по предоставлению единовременной социальной выплаты многодетным семьям взамен земельного участка;

3) координировать деятельность учреждения в части обеспечения реализации Закона Ульяновской области от 29.12.2005 № 154-ЗО «О мерах социальной поддержки многодетных семей на территории Ульяновской области»;

4) координировать деятельность учреждения в части обеспечения реализации Закона Ульяновской области от 01.11.2006 № 152-ЗО «О пособии на ребёнка в Ульяновской области»;

5) координировать деятельность учреждения в части обеспечения реализации Закона Ульяновской области от 02.11.2011 № 181-ЗО «Об обеспечении полноценным питанием беременных женщин, кормящих матерей, а также детей в возрасте до трёх лет в Ульяновской области»;

6) координировать деятельность учреждения в части обеспечения реализации Закона Ульяновской области от 31.08.2012 № 113-ЗО

«О ежемесячной денежной выплате на ребёнка до достижения им возраста трёх лет»;

7) координировать деятельность учреждения в части обеспечения реализации Закона Ульяновской области от 18.03.2020 № 22-ЗО

«О единовременной денежной выплате в связи с рождением первого ребёнка».

8) осуществлять подготовку доклада о благосостоянии населения Ульяновской области;

9) осуществлять подготовку доклада Президенту Российской Федерации об исполнении Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации»;

10) готовить законопроекты, проекты постановлений и распоряжений Правительства Ульяновской области, административных регламентов (по направлению профессиональной деятельности);

11) готовить технологические и методические материалы по порядкам назначения и предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан (по направлению профессиональной деятельности);

12) организовывать оказание методической и практической помощи специалистам учреждения по вопросам применения нормативных актов, сопровождение которых входит в компетенцию отдела;

13) участвовать в плановых проверках учреждения по вопросам назначения и предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, оформлять справки по результатам проверок, вносить предложения по устранению выявленных недостатков (по направлению профессиональной деятельности);

14) готовить материалы для семинаров, совещаний, заседаний коллегии Министерства, участвовать в их работе, реализовывать принятые решения;

15) формировать статистическую отчётность, отчётность других видов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

16) обеспечивать в установленные сроки формирование справочной оперативной информации, запрашиваемой органами государственной власти;

17) взаимодействовать с надзорными органами, обрабатывать замечания по итогам проверок, готовить предложения к их устранению;

18) рассматривать письменные обращения граждан, организовывать их разрешение, анализировать характер обращений;

19) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющимся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;

20) осуществлять взаимодействие с Областным государственным казённым учреждением «Корпорация развития интернет-технологий-многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Ульяновской области» по вопросам оказания государственной услуги «Бесплатное предоставление в собственность автомобиля семьям, воспитывающим десятерых и более детей»;

21) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;

22) выполнять поручения и задания начальника отдела, директора департамента;

23) соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области.

В целях исполнения возложенных должностных обязанностей ведущий консультант имеет право:

1) принимать участие в совещаниях по вопросам, входящим

в компетенцию отдела, департамента;

2) вносить предложения начальнику отдела, директору департамента

по совершенствованию работы, конструктивные предложения по оптимизации деятельности, предлагать новые пути решения существующих задач;

3) вести служебную переписку по вопросам, входящим в компетенцию департамента;

4) не принимать к рассмотрению и исполнению материалы и документы, противоречащие законодательству;

5) докладывать начальнику отдела, директору департамента обо всех выявленных недостатках в работе в пределах своей компетенции;

6) знакомиться с проектами решений Министерства, касающимися деятельности департамента;

7) принимать участие в работе Коллегии Министерства, конференций территориальных органов Министерства, совещаниях;

8) вносить вышестоящему руководству конструктивные предложения

по оптимизации деятельности департамента, предлагать новые пути решения существующих задач;

9) взаимодействовать в пределах своей компетенции со средствами массовой информации, в том числе не допускать публичные высказывания, суждения и оценки в отношении деятельности Министерства, других государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа.

Ведущий консультант осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями начальника отдела, директора департамента.

Ведущий консультант за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечён к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:

1) эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего консультанта оценивается по следующим показателям:

2) соответствие требованиям, предъявляемым к должности;

3) владение современными профессиональными технологиями;

4) своевременность выполнения поставленных задач;

5) соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям;

6) соблюдение трудовой дисциплины.

2) Ведущий консультант отдела социального развития департамента социального развития и социального благополучия

1. Гражданство Российской Федерации

2. Достижение возраста 18 лет

3. Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень образования — наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

5. Знания и умения

Наличие базовых знаний:

Государственного языка Российской Федерации (русского языка).

Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции.

В области информационно-коммуникационных технологий:

1) основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

а) порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну;

б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей;

в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

д) требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного

органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;

е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов),

к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);

2) основных положений законодательства о персональных данных, включая:

а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;

3) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота;

4) основных положений законодательства об электронной подписи, включая:

а) понятие и виды электронных подписей;

б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью.

Основ делопроизводства и документооборота.

Наличие профессиональных знаний:

В сфере законодательства Российской Федерации:

1) Федеральный закон от 2 августа 1995 г. № 122-ФЗ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов»;

2) Федеральный закон от 10 декабря 1995 г. № 195-ФЗ «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации»;

3) Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»;

4) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»;

5) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

6) Федерального закона от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»

7) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

8) Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

9) Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

10) Федерального закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;

11) постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2004 г. № 864 «О порядке финансового обеспечения расходов по предоставлению гражданам государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг»;

12) постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2009 г. № 1118 «О порядке предоставления субвенций из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление переданных полномочий Российской Федерации по оказанию отдельным категориям граждан государственной социальной помощи в части предоставления при наличии медицинских показаний путевок на санаторно-курортное лечение, а также бесплатного проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно»;

13) постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2017 года № 1687 «О финансовом обеспечении социальных программ субъектов Российской Федерации, связанных с укреплением материально-технической базы организаций социального обслуживания, оказанием адресной социальной помощи неработающим пенсионерам, являющимся получателями страховых пенсий по старости и по инвалидности, и обучением компьютерной грамотности неработающих пенсионеров»;

14) постановление Правительства Российской Федерации от 18 октября 2014 г. № 1075 «Об утверждении Правил определения среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно»;

15) постановление Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2014 г. № 1285 «О расчете подушевых нормативов финансирования социальных услуг».

Иные профессиональные знания:

1) ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами РФ или Ульяновской области, а также с органами местного самоуправления, иным к органам и организациями;

2) по осуществлению планирования работы нормотворческой деятельности;

3) контроля, анализа и прогнозирования последствий, реализуемых управленческих и иных решений;

4) продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала;

5) стимулирования достижения результатов;

6) публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функциональности стилистических особенностей языка нормативных правовых актов;

7) владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых;

8) пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами;

9) систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков;

10) подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне;

11) своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных знаний:

1) Закона Ульяновской области от 29.09.2015 № 120-30 «О государственной гражданской службе Ульяновской области»;

2) Закона Ульяновской области от 29.11.2005 № 136-30 «О порядке опубликования и вступления в силу нормативных правовых актов Ульяновской области»;

3) Закона Ульяновской области от 29.09.2015 № 132-30 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Ульяновской области»;

4) Закона Ульяновской области от 29.09.2015 № 132-30 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Ульяновской области»;

5) Закона Ульяновской области от 05.11.2008 № 178-30 «Об организации деятельности по опеке, попечительству и патронажу в Ульяновской области»;

6) Закона Ульяновской области от 31.08.2013 № 159-30 «Об оказании адресной материальной помощи»;

7) Закона Ульяновской области от 31.08.2013 № 160-30 «О правовом регулировании отдельных вопросов, связанных с оказанием государственной социальной помощи»;

8) Закона Ульяновской области от 06.11.2014 № 174-30 «О регулировании некоторых вопросов в сфере социального обслуживания населения на территории Ульяновской области»;

9) постановления Правительства Ульяновской области от 24.12.2014 № 598-П «О некоторых мерах по организации социального обслуживания населения на территории Ульяновской области»;

10) постановления Правительства Ульяновской области от 22.12.2014 № 594-П «Об утверждении Порядка организации осуществления регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания в Ульяновской области»;

11) постановления Правительства Ульяновской области от 06.08.2015 № 385-П «Об утверждении Порядка предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в Ульяновской области»;

12) Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области, служебного распорядка Министерства;

13) порядка подготовки и реализации планов законопроектной деятельности, структуры судебной системы Российской Федерации, норм процессуального права, законодательства об исполнительном производстве, о прокуратуре и иных правоохранительных органах; порядка проведения правовой и антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов порядка проведения мониторинга правоприменения.

Наличие базовых умений:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время

и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение управлять изменениями;

5) умения в области информационно-коммуникационных технологий:

а) умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации,

в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

б) умение работать со справочными нормативно-правовыми базами,

а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

в) умение создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

г) умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

д) умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками);

6) управленческие умения:

а) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

б) умение вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций.

Наличие профессиональных умений:

1) по осуществлению планирования работы нормотворческой деятельности;

2) контроля, анализа и прогнозирования последствий, реализуемых управленческих и иных решений;

3) продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала;

4) стимулирования достижения результатов;

5) публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функциональности стилистических особенностей языка нормативных правовых актов;

6) пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами;

7) систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков;

8) подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне;

9) своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных умений:

1) разработки проектов нормативных правовых актов Ульяновской области, подготовки и реализации планов законопроектной и нормотворческой деятельности Губернатора и Правительства Ульяновской области;

2) взаимодействия с органами государственной власти Ульяновской области;

3) сотрудничества с субъектами Российской Федерации в сфере деятельности Министерства;

4) обеспечения качества подготовки статистических и информационных отчётов;

6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

1) исполнять обязанности в соответствии с должностным регламентом и иными документами, определяющими его обязанности по занимаемой должности;

2) осуществлять взаимодействие с органами исполнительной власти Ульяновской области при разработке и согласовании проектов нормативных правовых актов;

3) осуществляет разработку проектов региональных нормативных правовых актов в целях исполнения законодательства Российской Федерации и Ульяновской области, методических рекомендаций;

4) осуществлять разработку и реализацию областных целевых программ по оказанию мер социальной поддержки;

5) осуществлять учёт и отчётностью по оказанию мер социальной поддержки населению Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации и иным органам по требованию;

6) разрабатывать проекты нормативных правовых актов, методических рекомендаций для территориальных органов социальной защиты населения, планов мероприятий, дополнительных мер социальной поддержки граждан;

7) поддерживать собственный уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

8) рассматривать в установленном порядке обращения, заявления и жалобы граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела, дает на них ответы и принимает необходимые меры;

9) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

10) осуществлять реализацию мероприятий, направленных на повышение уровня и качества жизни населения;

11) проводить работу по подготовке и формированию сводных отчётно-аналитических материалов;

12) участвовать в подготовке ответов по актам прокурорского реагирования органов прокуратуры, заключениям органов юстиции о результатах юридической экспертизы нормативных правовых актов Губернатора Ульяновской области и (или) Правительства Ульяновской области;

13) осуществлять работу по подготовке административных регламентов предоставления государственных услуг в сфере поддержки инвалидов;

14) соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, электробезопасности и пожарной безопасности, трудовой дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка;

15) воздерживаться от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени Министерства;

16) воздерживается от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени Учреждения;

17) незамедлительно информировать непосредственно Министра, заместителя Министра (лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики в Министерстве) о случаях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

18) незамедлительно информировать непосредственного Министра, заместителя Министра (лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики в Министерстве) о ставшей известной информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами или иными лицами;

19) сообщать непосредственному руководителю (лицу, ответственному за реализацию антикоррупционной политики в Министерстве) о возможности возникновения, либо возникшем конфликте интересов при исполнении должностных обязанностей;

20) неукоснительно соблюдать требования норм Кодекса корпоративной культуры и профессиональной этики государственных гражданских служащих;

21) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне, в целях обеспечения эффективной работы;

22) соблюдать нормы служебной и профессиональной этики, правила делового поведения и общения;

23) выполнять иные правомерные поручения начальника отдела и вышестоящих руководителей;

24) соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области;

В целях исполнения возложенных должностных обязанностей ведущий консультант имеет право:

1) вносить предложения начальнику отдела по совершенствованию работы, связанной с выполнением изложенных в настоящем должностном регламенте обязанностей;

2) получать для ознакомления, использования в работе от непосредственного руководителя поступающие в отдел законодательные и иные нормативные акты, и документы, касающиеся деятельности отдела;

3) запрашивать и получать от подразделений Министерства, подведомственных ему учреждений, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, иных лиц и организаций информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

4) знакомиться с проектами решений вышестоящих руководителей Министерства, касающихся деятельности отдела;

5) в пределах своей компетенции сообщать начальнику отдела обо всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности отдела и вносить предложения по их устранению;

6) иметь доступ к электронным и бумажным информационным источникам в рамках выполнения возложенных задач;

7) пользоваться в установленном порядке средствами правового, документального, информационного, материально-технического и иного обеспечения, имеющимися в распоряжении государственного органа;

8) другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

Ведущий консультант осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями начальника отдела и директора департамента.

Ведущий консультант за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечён к ответственности (при необходимости указываются виды ответственности) в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:

1) объём работы и интенсивность труда (количество разработанных проектов законов и иных нормативных правовых актов, количество подготовленных отчётов, ответов на обращения граждан и т.д.);

2) своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;

3) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок);

4) профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами).

3) Консультант отдела социального обслуживания населения департамента социального развития и социального благополучия

(Вакансия 1)

1. Гражданство Российской Федерации

2. Достижение возраста 18 лет

3. Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень образования — наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

5.Знания и умения

Наличие базовых знаний:

Государственного языка Российской Федерации (русского языка).

Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции.

В области информационно-коммуникационных технологий:

1) основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

а) порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну;

б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей;

в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

д) требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;

е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);

2) основных положений законодательства о персональных данных, включая:

а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;

3) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота;

4) основных положений законодательства об электронной подписи, включая:

а) понятие и виды электронных подписей;

б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью.

Основ делопроизводства и документооборота.

Наличие профессиональных знаний:

В сфере законодательства Российской Федерации:

1) Федерального закона от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;

2) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

3) Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

4) Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

5) Закона Российской Федерации от 02.07.1992 № 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании»;

6) Закона Ульяновской области от 06.11.2014 № 174-ЗО «О регулировании некоторых вопросов в сфере социального обслуживания населения на территории Ульяновской области»;

7) постановления Правительства Ульяновской области от 24.12.2014 № 598-П «О некоторых мерах по организации социального обслуживания населения на территории Ульяновской области»;

8) постановления Правительства Ульяновской области от 06.08.2015 № 385-П «Об утверждении Порядка предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в Ульяновской области»;

Иные профессиональные знания:

1) основные направления государственной политики в сфере социальной защиты населения;

2) основные подходы к оценке эффективности деятельности органов социального обслуживания населения.

Наличие функциональных знаний:

1) правила техники безопасности, нормы охраны труда;

2) требования электробезопасности и пожарной безопасности, производственной санитарии и личной гигиены.

Наличие базовых умений:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение управлять изменениями;

5) умения в области информационно-коммуникационных технологий:

а) умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации,

в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

б) умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

в) умение создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

г) умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

д) умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).

Наличие профессиональных умений:

1) умение разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) умение подготовки и редактирования аналитических, информационных и других материалов на высоком стилистическом уровне;

3) умение качественной подготовки отчетов, докладов, тезисов, презентаций и других отчетных материалов;

4) владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов.

6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

1) Осуществлять разработку проектов законов Ульяновской области, нормативных правовых и распорядительных актов Губернатора и Правительства Ульяновской области, приказов и распоряжений Министерства, направленных на реализацию Федерального закона от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», в части:

обеспечения бесплатного доступа к информации о поставщиках социальных услуг, предоставляемых ими социальных услугах, видах социальных услуг, сроках, порядке и об условиях их предоставления, о тарифах на эти услуги, в том числе через средства массовой информации, включая размещение информации на официальных сайтах в сети «Интернет»;

разработки и реализации мероприятий по формированию и развитию рынка социальных услуг, в том числе по развитию негосударственных организаций социального обслуживания;

разработки и апробации методик и технологий в сфере социального обслуживания, в том числе внедрения стационарозамещающих технологий;

2) реализовывать механизмы привлечения негосударственных организаций к оказанию социальных услуг в сфере социального обслуживания населения;

3) проводить работу, направленную на разработку и апробацию методик и технологий в сфере социального обслуживания, в том числе внедрение стационарозамещающих технологий;

4) осуществлять оценку качества оказания социально ориентированной некоммерческой организацией общественно полезных услуг в соответствии с регламентом, утверждённым приказом Министерства от 27.03.2023 № 13-п «Об утверждении административного регламента предоставления Министерством социального развития Ульяновской области государственной услуги «Оценка качества оказания социально ориентированной некоммерческой организацией общественно полезных услуг»;

5) проводить работу, направленную на совершенствование деятельности психоневрологических интернатов в части реабилитации и абилитации инвалидов;

6) рассматривать письма, обращения, заявления граждан по вопросам социального обслуживания и принимать по ним соответствующие меры, осуществлять подготовку объективных ответов в установленные сроки;

7) консультировать государственных гражданских служащих Министерства и работников подведомственных организаций по вопросам, отнесённым к сфере ведения;

8) выполнять иные правомерные поручения начальника отдела в пределах представленных полномочий;

9) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

10) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;

11) поддерживать уровень профессиональной квалификации, необходимый для исполнения своих должностных обязанностей;

12) соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, электробезопасности и пожарной безопасности, трудовой дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка;

13) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне, в целях обеспечения эффективной работы;

14) знакомиться с приказами, распоряжениями и другими документами, регламентирующими деятельность отдела;

15) воздерживаться от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений;

16) воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения;

17) незамедлительно информировать непосредственного руководителя (лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики в Министерстве) о случаях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

18) незамедлительно извещать начальника отдела о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами Министерства или иными лицами;

19) сообщать непосредственному руководителю (лицу, ответственному за реализацию антикоррупционной политики в Министерстве) о возможности возникновения, либо возникшем конфликте интересов;

20) соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области.

В целях исполнения возложенных должностных обязанностей консультант имеет право:

1) вносить предложения начальнику отдела по совершенствованию работы, связанной с выполнением изложенных в настоящем должностном регламенте обязанностей;

2) получать для ознакомления, использования в работе от непосредственного руководителя поступающие в отдел законодательные и иные нормативные акты и документы, касающиеся деятельности отдела;

3) запрашивать у специалистов отделов Министерства информацию, необходимую для исполнения должностных обязанностей;

4) знакомиться с проектами решений вышестоящих руководителей Министерства, касающихся деятельности отдела;

5) в пределах своей компетенции сообщать начальнику отдела обо всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности отдела и вносить предложения по их устранению;

6) иметь доступ к электронным и бумажным информационным источникам в рамках выполнения возложенных задач.

Консультант осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями Министра социального развития Ульяновской области.

Консультант за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечён к административной, дисциплинарной и материальной ответственности, а в отдельных случаях, предусмотренных требованиями законодательства Российской Федерации, и уголовной ответственности.

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:

1) выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество разработанных нормативных правовых актов, проведённых мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

2) своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;

3) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок);

4) профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами).

4) Консультант отдела социального обслуживания населения департамента социального развития и социального благополучия

(Вакансия 2)

1. Гражданство Российской Федерации

2. Достижение возраста 18 лет

3. Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень образования — наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

Государственного языка Российской Федерации (русского языка).

Основ Конституции Российской Федерации, законодательства

о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции.

В области информационно-коммуникационных технологий:

1) основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

а) порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну;

б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей;

в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

д) требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;

е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);

2) основных положений законодательства о персональных данных, включая:

а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;

3) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота;

4) основных положений законодательства об электронной подписи, включая:

а) понятие и виды электронных подписей;

б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью.

Основ делопроизводства и документооборота.

Наличие профессиональных знаний:

В сфере законодательства Российской Федерации:

1) Федерального закона от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;

2) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

3) Федерального закона от 13.07.2020 № 189-ФЗ «О государственном (муниципальном) социальном заказе на оказание государственных (муниципальных) услуг в социальной сфере»;

4) Закона Ульяновской области от 06.11.2014 № 174-ЗО «О регулировании некоторых вопросов в сфере социального обслуживания населения на территории Ульяновской области»;

5) постановления Правительства Ульяновской области от 24.12.2014

№ 598-П «О некоторых мерах по организации социального обслуживания населения на территории Ульяновской области»;

6) постановления Правительства Ульяновской области от 06.08.2015

№ 385-П «Об утверждении Порядка предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в Ульяновской области»;

7) постановления Правительства Ульяновской области от 02.03.2007 № 69 «Об утверждении норм питания в организациях социального обслуживания Ульяновской области».

Иные профессиональные знания:

1) основные направления государственной политики в сфере социальной защиты населения;

2) основные подходы к оценке эффективности деятельности органов социального обслуживания населения.

Наличие функциональных знаний:

1) правила техники безопасности, нормы охраны труда;

2) требования электробезопасности и пожарной безопасности, производственной санитарии и личной гигиены.

Наличие базовых умений:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение управлять изменениями;

5) умения в области информационно-коммуникационных технологий:

а) умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации,

в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

б) умение работать со справочными нормативно-правовыми базами,

а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

в) умение создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

г) умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

д) умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).

Наличие профессиональных умений:

1) умение разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) умение подготовки и редактирования аналитических, информационных и других материалов на высоком стилистическом уровне;

3) умение качественной подготовки отчетов, докладов, тезисов, презентаций и других отчетных материалов;

4) владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов.

6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

1) Осуществлять разработку проектов законов Ульяновской области, нормативных правовых и распорядительных актов Губернатора и Правительства Ульяновской области, приказов и распоряжений Министерства, направленных на реализацию Федерального закона от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации в части:

утверждения норм питания в организациях социального обслуживания;

организации профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников поставщиков социальных услуг;

2) координировать работу учреждений, осуществляющих социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов, в части организации питания, лекарственного обеспечения получателей социальных услуг;

3) осуществлять работу по апробации механизмов, предусмотренных  Федеральным законом от 13.07.2020 № 189-ФЗ «О государственном (муниципальном) социальном заказе на оказание государственных (муниципальных) услуг в социальной сфере» в пределах полномочий отдела;

4) формировать государственное задание для государственных учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, детей-инвалидов, подведомственных Министерству;

5) Осуществлять ежеквартальный контроль по исполнению государственных заданий на выполнение государственных услуг учреждениями социального обслуживания, подведомственными Министерству;

6) рассматривать письма, обращения, заявления граждан по вопросам социального обслуживания и принимать по ним соответствующие меры, осуществлять подготовку объективных ответов в установленные сроки;

7) консультировать государственных гражданских служащих Министерства и работников подведомственных организаций по вопросам, отнесённым к сфере ведения;

8) выполнять иные правомерные поручения начальника отдела в пределах представленных полномочий;

9) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

10) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;

11) поддерживать уровень профессиональной квалификации, необходимый для исполнения своих должностных обязанностей;

12) соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, электробезопасности и пожарной безопасности, трудовой дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка;

13) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне, в целях обеспечения эффективной работы;

14) знакомиться с приказами, распоряжениями и другими документами, регламентирующими деятельность отдела;

15) воздерживаться от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений;

16) воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения;

17) незамедлительно информировать непосредственного руководителя (лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики в Министерстве) о случаях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

18) незамедлительно извещать начальника отдела о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами Министерства или иными лицами;

19) сообщать непосредственному руководителю (лицу, ответственному за реализацию антикоррупционной политики в Министерстве) о возможности возникновения, либо возникшем конфликте интересов;

20) соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области.

В целях исполнения возложенных должностных обязанностей консультант имеет право:

1) вносить предложения начальнику отдела по совершенствованию работы, связанной с выполнением изложенных в настоящем должностном регламенте обязанностей;

2) получать для ознакомления, использования в работе от непосредственного руководителя поступающие в отдел законодательные и иные нормативные акты и документы, касающиеся деятельности отдела;

3) запрашивать у специалистов отделов Министерства информацию, необходимую для исполнения должностных обязанностей;

4) знакомиться с проектами решений вышестоящих руководителей Министерства, касающихся деятельности отдела;

5) в пределах своей компетенции сообщать начальнику отдела обо всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности отдела и вносить предложения по их устранению;

6) иметь доступ к электронным и бумажным информационным источникам в рамках выполнения возложенных задач.

Консультант осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями Министра социального развития Ульяновской области.

Консультант за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечён к административной, дисциплинарной и материальной ответственности, а в отдельных случаях, предусмотренных требованиями законодательства Российской Федерации, и уголовной ответственности.

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:

1) выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество разработанных нормативных правовых актов, проведённых мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

2) своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;

3) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок);

4) профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами).

Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи «Объявление о приёме с 11.07.2023 по 31.07.2023 документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей в Министерстве социального развития Ульяновской области»