Объявления Объявление о приёме с 03.08.2022 по 23.08.2022 документов для участия в конкурсе...

Объявление о приёме с 03.08.2022 по 23.08.2022 документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства и строительства Ульяновской области

100

 

Наименование группы

резервируемых должностей

Требования к кандидатам 

1. Ведущая группа должностей категории «специалисты» в области профессиональной служебной деятельности «Регулирование строительства» по виду профессиональной служебной деятельности «Регулирование в сфере капитального строительства и капитального ремонта»

(должность главного консультанта департамента строительства)

1.Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3.Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Уровень образования: наличие высшего образования.

Требования к стажу не предъявляются.

 

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий, истории и литературы.

Наличие базовых умений:

в области информационно-коммуникационных технологий;

необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие профессиональных знаний:

в сфере законодательства:

Градостроительный кодекс Российской Федерации;

Земельный кодекс Российской Федерации;

Жилищный Кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Федеральный закон от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;

Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;

Федеральный закон от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;

Федеральный закон от 27.12.2002 № 184-ФЗ «О техническом регулировании»;

Федеральный закон от 24.07.2008 № 161-ФЗ «О содействии развитию жилищного строительства»;

Федеральный закон от 30.12.2009 № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»;

Указ Президента Российской Федерации от 21.07.2020 № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года»;

Постановление Правительство Российской Федерации от 30.09.2014

№ 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации»;

особенности управления жилищным и коммунальным хозяйством и градостроительной деятельностью;

правила землепользования и застройки;

правила промышленной безопасности, пожарной безопасности и охраны труда;

основы технического нормирования, технологии и организации строительства и жилищно-коммунального хозяйства;

понятие нормативно-техническая и проектная документация.

Наличие профессиональных умений в:

оперативной реализации управленческих и иных решений;

ведении деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, органами местного самоуправления, иными органами и организациями;

нормотворческой деятельности;

планировании работы;

контроле, анализе и прогнозировании последствий реализуемых управленческих и иных решений;

продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала;

стимулировании достижения результатов;

требовательности;

публичном выступлении, владении официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов;

во владении конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами;

систематическом повышении уровня профессиональных знаний и навыков;

подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне;

своевременном выявлении и разрешении проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных знаний:

знание и применение на практике нормативно-технической документации Российской Федерации (СП, СанПиН, ГСН, ГЭСН, правила, нормы, стандарты РФ, и другая техническая документация), иные федеральные и областные нормативные правовые акты, касающиеся деятельности департамента.

Наличие функциональных умений:

в подготовки итоговых документов, включая нормативные правовые акты, не требующих существенной корректировки;

в работе с компьютером (свободное владение текстовыми редакторами и электронными таблицами, использование правовых баз данных, эффективное использование Интернет и электронной почты);

в работе с информацией (свободное общение и анализ информации, выделение главного и второстепенного, понимание значения контекста принимаемых решений, возможность при необходимости расширять объем используемой информации);

умение связанно и последовательно излагать информацию как письменно, так и устно;

во владении официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов;

умение выбрать адекватный и корректный стиль общения;

умение своевременно выявлять и разрешать проблемные ситуации, приводящие к конфликту интересов;

в определении метода и формы сбора и обработки информации по вопросам;

умение в проверке документов и при необходимости запрашивании дополнительной информации от органа местного самоуправления, лица, обратившегося за разъяснением по вопросам;

самостоятельно выбирать метод проверки информации, документов и материалов;

уведомлять вышестоящего руководителя для принятия им соответствующего решения.

 

6.Должностные обязанности:

участвует в реализации и обеспечении взаимодействия по реализации на территории Ульяновской области мероприятий национального проекта «Жильё и городская среда» в части федерального проекта «Жильё» в рамках государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации»;

     осуществляет реализацию государственной программы Ульяновской области «Развитие строительства и архитектуры в Ульяновской области» и обеспечивает контроль за ходом исполнения программных мероприятий в соответствии с положениями Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Ульяновской области, утвержденного постановлением Правительства Ульяновской области от 05.08.2013 № 351-П «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Ульяновской области»;

     готовит проекты программ, проектов постановлений и распоряжений Губернатора и Правительства области, касающиеся развития строительства, а также заключения на них;

     координирует работу органов местного самоуправления при подготовке материалов для участия в государственных программах с целью привлечения средств федерального бюджета на финансирование мероприятий, связанных с жилищным строительством;

     готовит заявки для открытия финансирования в рамках утверждённых программ;

осуществляет мероприятия по подготовке заявки от Ульяновской области на участие в конкурсном отборе на предоставление субсидий из федерального бюджета на реализацию мероприятий ведомственной целевой программы «Оказание государственной поддержки гражданам в обеспечении жильём и оплате жилищно-коммунальных услуг» государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильём и коммунальными услугами граждан Российской Федерации» (далее – Программа) в соответствии с приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации;

проводит работу по проведению конкурсного отбора муниципальных образований области и банков для участия в Программе;

осуществляет мероприятия по предоставлению субсидий из областного бюджета Ульяновской области на софинансирование расходных обязательств муниципальных образований Ульяновской области по предоставлению молодым семьям социальных выплат на приобретение жилого помещения или создание объекта индивидуального жилищного строительства;

проводит работу по оказанию консультативной и методической помощи органам местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области по вопросам, касающимся предоставления субсидий из областного бюджета Ульяновской области на софинансирование расходных обязательств муниципальных образований Ульяновской области по предоставлению молодым семьям социальных выплат на приобретение жилого помещения или создание объекта индивидуального жилищного строительства;

осуществляет сбор данных и подготовку ежемесячной и ежеквартальной отчётности в Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации по реализации Программы и финансированию мероприятий по установленным формам за прошедший и текущий год;

готовит соответствующие виды отчётности в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными актами Ульяновской области;

вносит изменений в нормативно правовые акты и государственную программу Ульяновской области «Развитие строительства и архитектуры в Ульяновской области» в части приведения финансирования мероприятия в соответствие с областным бюджетом Ульяновской области и предусмотренным финансированием из федерального бюджета;

осуществляет мероприятия по подготовке соглашений с Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации и муниципальными образованиями Ульяновской области, и банками по направлению обеспечения жильём молодых семей;

проводит анализ отчётных и статистических данных, других информационных материалов и на их основании готовит предложения по улучшению деятельности департамента;

готовит предложения о реализации положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов и вносит их директору департамента;

рассматривает письма, жалобы, заявления и обращения, принимает по ним необходимые решения в пределах своей компетенции;

участвует в комиссиях и рабочих группах, созданных распоряжением Губернатора, Правительства области и Министерства;

исполняет поручения непосредственно руководства и вышестоящих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством;

составляет отчёты о выполненной работе;

действует в соответствии с Положениями о Министерстве и департамента;

обязан не допускать нецелевое и (или) неправомерное и (или) неэффективное использование средств областного бюджета и государственного имущества;

     уведомляет о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

 

7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

своевременность решения поставленных задач;

производительность, соблюдения дисциплины (отсутствие прогулов, опозданий и т.п.);

заинтересованность в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных задач;

отсутствие замечаний со стороны руководства;

своевременное представление качественных отчётов и аналитических материалов;

выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество проведённых мероприятий рабочего характера);

своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами).

2. Ведущая группа должностей категории «специалисты» в области профессиональной служебной деятельности «Регулирование строительства» по виду профессиональной служебной деятельности «Регулирование в сфере капитального строительства и капитального ремонта»

(должность референта департамента строительства)

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Уровень образования: наличие высшего образования.

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации, законодательства

о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий, истории

и литературы.

Наличие базовых умений:

в области информационно-коммуникационных технологий;

необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие профессиональных знаний:

Наличие профессиональных знаний:

в сфере законодательства:

Градостроительный кодекс Российской Федерации;

Земельный кодекс Российской Федерации;

Жилищный кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Федеральный закон от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;

Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;

Федеральный закон от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;

Федеральный закон от 27.12.2002 № 184-ФЗ «О техническом регулировании»;

Федеральный закон от 24.07.2008 № 161-ФЗ «О содействии развитию жилищного строительства»;

Федеральный закон от 30.12.2009 № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»;

Указ Президента Российской Федерации от 21.07.2020 N 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года»;

Постановление Правительство Российской Федерации от 30.09.2014 № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации»;

особенности управления жилищным и коммунальным хозяйством и градостроительной деятельностью;

правила землепользования и застройки;

правила промышленной безопасности, пожарной безопасности и охраны труда;

основы технического нормирования, технологии и организации строительства и жилищно-коммунального хозяйства;

понятие нормативно-техническая и проектная документация.

Наличие профессиональных умений в:

оперативной реализации управленческих и иных решений;

ведении деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, органами местного самоуправления, иными органами и организациями;

нормотворческой деятельности;

планировании работы;

контроле, анализе и прогнозировании последствий реализуемых управленческих и иных решений;

продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала;

стимулировании достижений результатов;

требовательности;

публичности выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов;

во владении конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами;

систематическом повышении уровня профессиональных знаний и навыков;

подготовке и редактировании документов на высоком стилистическом уровне;

своевременном выявлении и разрешении проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных знаний:

знание и применение на практике нормативно-технической документации Российской Федерации (СП, СанПиН, ГСН, ГЭСН, правила, нормы, стандарты РФ, и другая техническая документация), иные федеральные и областные нормативные правовые акты, касающиеся деятельности департамента.

Наличие функциональных умений:

в подготовке итоговых документов, включая нормативные правовые акты, не требующих существенной корректировки;

в работе с компьютером (свободное владение текстовыми редакторами и электронными таблицами, использование правовых баз данных, эффективное использование Интернет и электронной почты);

в работе с информацией (свободное общение и анализ информации, выделение главного и второстепенного, понимание значения контекста принимаемых решений, возможность при необходимости расширять объем используемой информации);

связанно и последовательно излагать информацию как письменно, так и устно;

во владении официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов;

выбрать адекватный и корректный стиль общения;

своевременно выявлять и разрешать проблемные ситуации, приводящие к конфликту интересов;

определять методы и формы сбора и обработки информации по вопросам;

проверять документы и при необходимости запрашивать дополнительную информацию от органа местного самоуправления, лица, обратившегося за разъяснением по вопросам;

самостоятельно выбирать метод проверки информации, документов и материалов;

уведомлять вышестоящего руководителя для принятия им соответствующего решения.

 

6. Должностные обязанности:

участвует в разработке и в реализации государственной жилищной политики в Ульяновской области с целью удовлетворения потребностей населения в жилье;

участвует в реализации и обеспечении взаимодействия по реализации на территории Ульяновской области мероприятий национального проекта «Жильё и городская среда» в части федерального проекта «Жильё» в рамках государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации»;

осуществляет реализацию государственной программы Ульяновской области «Развитие строительства и архитектуры в Ульяновской области» и обеспечивает контроль за ходом исполнения программных мероприятий в соответствии с положениями Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Ульяновской области, утвержденного постановлением Правительства Ульяновской области от 05.08.2013№ 351-П «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Ульяновской области»;

формирует перечень объектов, строительство которых осуществляется за счет средств федерального и областного бюджета Ульяновской области, для внесения его в установленном порядке на утверждение;

координирует работу органов местного самоуправления при подготовке материалов для участия в государственных программах с целью привлечения средств федерального бюджета на финансирование мероприятий, связанных с жилищным строительством;

готовит проекты программ, проектов постановлений и распоряжений Губернатора и Правительства области, касающиеся развития строительства, а также заключения на них;

готовит заявки для открытия финансирования в рамках утверждённых программ;

осуществляет сбор данных и подготовке отчётной документации, направлении соответствующих отчётов по реализации программ;

готовит соответствующие виды отчётности в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными актами Ульяновской области;

проводит анализ отчётных и статистических данных, других информационных материалов и на их основании готовит предложения по улучшению деятельности департамента;

проводит работу по оказанию консультативной и методической помощи исполнительным органам государственной власти Ульяновской области, органам местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области по вопросам, касающимся формирования мероприятий, участия и реализации государственных программах Российской Федерации и Ульяновской области сфере строительства;

осуществляет взаимодействие с соответствующими исполнительными органами государственной власти Ульяновской области, Министерствами и ведомствами Российской Федерации по вопросам реализации на территории Ульяновской области федерального проекта «Жильё» и государственных программ Российской Федерации;

готовит предложения о реализации положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов и вносит их директору департамента;

участвует в комиссиях и рабочих группах, созданных распоряжением Губернатора, Правительства области и Министерства;

рассматривает письма, жалобы, заявления и обращения, принимает по ним необходимые решения в пределах своей компетенции;

исполняет поручения непосредственно руководства и вышестоящих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством;

составляет отчёты о выполненной работе;

действует в соответствии с Положениями о Министерстве и департамента;

обязан не допускать нецелевое и (или) неправомерное и (или) неэффективное использование средств областного бюджета и государственного имущества;

уведомляет о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

 

7. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

своевременность решения поставленных задач;

производительность, соблюдения дисциплины (отсутствие прогулов, опозданий и т.п.);

заинтересованность в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных задач;

отсутствие замечаний со стороны руководства;

своевременное представление качественных отчётов и аналитических материалов;

выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество проведённых мероприятий рабочего характера);

своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами).

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–09.00, окончания службы –18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00–до 14.00.

 

Минимальный размер денежного содержания составляет по должностям:

— главный консультант -от 28348,80руб./мес.;

— референт – от 33008,50 руб./мес.

 

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Спасская ул., д. 3. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям к резервируемым группам должностей. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

— конкретной профессиональной области

— основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

— делопроизводства

— компьютерной грамотности

— русского языка и литературы

— истории и краеведения

— антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/professional-education (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

— тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

— ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

— личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

— индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

 

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление на имя Министра жилищно-коммунального хозяйства и строительства Ульяновской области;

2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету формат «Word», с приложением фотографии (3х4 см.);

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

— копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

— копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

— заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7.копия СНИЛС;

8.копия ИНН;

9. форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru»).

11. Согласие на обработку персональных данных.

 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

 

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 23.08.2022 включительно) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Соборна яплощадь , д.1, каб. 201, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочнаядата проведения 2 этапа конкурса – с 14.09.2022 по 23.09.2022. 

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html). 

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств. 

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение резервируемой группы должностей государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению. 

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

 

Объявление о приёме с 03.08.2022 по 23.08.2022 документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства и строительства Ульяновской области

Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи «Объявление о приёме с 03.08.2022 по 23.08.2022 документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства и строительства Ульяновской области»

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here