Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя Областного государственного казённого предприятия «Служба обеспечения общественного питания»

7. Сведения о наименовании, основных характеристиках и месте нахождения Областного государственного казённого предприятия «Служба обеспечения общественного питания» (далее – Предприятие)

Предприятие создано в соответствии с распоряжением Правительства Ульяновской области от 10.09.2015 № 514-пр «О создании Областного государственного казённого предприятия «Служба обеспечения общественного питания».

Предприятие является коммерческой организацией. Учредителем предприятия

и собственником его имущества является Ульяновская область. Функции и полномочия учредителя и собственника имущества Предприятия от имени Ульяновской области осуществляет Правительство Ульяновской области.

Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчётные и иные счета в кредитных организациях, от своего имени приобретает

и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несёт обязанности, самостоятельно выступает в суде в качестве истца и ответчика в соответствии

с законодательством.

Предприятие занимается обеспечением питания работников исполнительных органов Ульяновской области, а также населения.

Юридический адрес Предприятия: 432017, Российская Федерация, город Ульяновск, Соборная площадь, д. 1. 

8. Основные условия трудового договора

Директор Предприятия осуществляет профессиональную деятельность

в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации. Директору Предприятия обеспечиваются безопасные условия работы.

Режим рабочего времени предусматривает: 40 часов в неделю (пятидневная с двумя выходными днями), работу с ненормированным рабочим днем, время начала и окончания работы, время перерывов в работе устанавливаются локальными документами Предприятия.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней.

Оплата труда производится в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами РФ, а также в соответствии со штатным расписанием и Положением об оплате труда и премировании работников Предприятия.

9. Сроки проведения конкурса и его этапов, место и порядок проведения конкурса

Конкурс проводится с 05.06.2023.

Приём документов осуществляется с 05.06.2023 по 26.06.2023 по адресу: 432017,

г. Ульяновск, Соборная пл., д.1, каб. 201, ежедневно, кроме выходных (суббота, воскресенье) и праздничных дней, с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00.

Первый этап конкурса проводится с 03.07.2023 по 13.07.2023.

Второй этап конкурса проводится с 20.07.2023 по 28.07.2023.

Участники конкурса уведомляются об итогах проведения этапов конкурса, а также самого конкурса по адресам электронной почты, указанным в их заявлениях.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов,

их соответствия квалификационным требованиям для замещения вакантной должности директора Предприятия.

Конкурс включает в себя два этапа:

Первый этап включает в себя письменное тестирование на знание:

отраслевой специфики деятельности Предприятия;

основ гражданского и трудового законодательства, законодательства о налогах

и сборах, а также законодательства о банках и банковской деятельности;

основ управления Предприятием, финансового аудита и планирования;

основ маркетинга;

основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.

Содержательная часть тестов состоит из 50 вопросов по направлениям.

Из представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный.

Для заполнения тестов отводится определённое время – 60 минут. В случае правильного ответа присуждается 1 балл, в случае неправильного ответа – 0 баллов.

Второй этап включает в себя защиту предложенной участником конкурса программы деятельности Предприятия (далее — Программа), которая заключается в форме устного рассказа Программы (при желании с демонстрацией проекта). По итогам комиссией задаются вопросы.

Оценка предложенной Программы членами комиссии осуществляется на основе следующих критериев:

1)   актуальность целей и задач, а также реалистичность способов реализации Программы с учётом имеющихся рисков и возможностей;

2)   инновационный характер Программы;

3)   оригинальность содержащихся в Программе концепций, методик, предложений

и практических рекомендаций;

4)   возможность применения содержащихся в программе концепций, методик, предложений и практических рекомендаций на практике;

5)   потенциальная эффективность реализации Программы.

Оценка участников конкурса на данном этапе конкурса осуществляется членами комиссии с применением бальной системы, предполагающей, что в случае соответствия подготовленной участником конкурса Программы каждому из числа указанных критериев выставляется 1 балл, а в случае несоответствия – 0 баллов.

По итогам первого и второго этапов конкурса секретарём комиссии заполняется сводная рейтинговая таблица участников конкурса.

Победителем конкурса признается кандидат, который в сводной рейтинговой таблице участников конкурса занял 1 место.

Кандидат имеет право отказаться от участия в конкурсе на любом его этапе путём подачи письменного заявления секретарю комиссии.

По итогам проведения конкурса, кандидату сообщается о результатах конкурса

в письменной форме.

10. Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет

в комиссию:

1) собственноручно подписанное заявление об участии в конкурсе;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету;

3) 2 фотографии кандидата размером 3 x 4 см;

4) копию паспорта кандидата или иного документа, удостоверяющего

в соответствии с законодательством Российской Федерации его личность (подлинники указанных документов предъявляются лично по прибытии на конкурс);

5) копию трудовой книжки кандидата либо сведения о его трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде

и представленные на бумажном носителе;

6) копии документов об образовании, о квалификации кандидата, а также в случае наличия копии документов об образовании и о квалификации кандидата (подлинники указанных документов предъявляются лично по прибытии на конкурс);

7) копию документа воинского учета (представляется кандидатами, являющимися военнообязанными либо подлежащими призыву на военную службу);

8) справку налогового органа о том, что кандидат является (не является) учредителем (участником) юридического лица или индивидуальным предпринимателем;

9) предлагаемую Программу (представляется в запечатанном конверте).

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422) 58-91-68.

Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи «Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя Областного государственного казённого предприятия «Служба обеспечения общественного питания»»