|
Наименование |
Требования к кандидатам |
|
Ведущая группа должностей в области регулирования жилищно-коммунального хозяйства и строительства по виду профессиональной служебной деятельности «Регулирование в сфере капитального строительства и капитального ремонта» |
1.Гражданство Российской Федерации 2.Достижение возраста 18 лет 3.Владение государственным языком Российской Федерации 4. Уровень образования
Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки, без предъявления требований к стажу.
5. Знания и умения: Наличие базовых знаний: Государственного языка Российской Федерации (русского языка); Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции. В области информационно-коммуникационных технологий: основ информационной безопасности и защиты информации, включая: порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей; порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение та-ких электронных сообщений; требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приём-но-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); основных положений законодательства о персональных данных, включая: понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах; общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота; основных положений законодательства об электронной подписи, включая: понятие и виды электронных подписей; условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью. Основ делопроизводства и документооборота. Наличие профессиональных знаний: В сфере законодательства Российской Федерации: Градостроительный кодекс Российской Федерации; Земельный кодекс Российской Федерации; Жилищный Кодекс Российской Федерации; Гражданский кодекс Российской Федерации; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Кодекс Российской Федерации об административных право-нарушениях; Федеральный закон от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопас-ности»; Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемио-логическом благополучии населения»; Федеральный закон от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»; Федеральный закон от 27.12.2002 № 184−ФЗ «О техническом регулировании»; Федеральный закон от 24.072008 № 161-ФЗ «О содействии развитию жилищного строительства»; Федеральный закон от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; Федеральный закон от 30.12.2009 № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»; Федеральный закон от 21.07.2014 № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»; Указ Президента Российской Федерации от 21.07.2020 № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года»; Постановление Правительство Российской Федерации от 30.09.2014 № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации». Иные профессиональные знания: правила землепользования и застройки; правила промышленной безопасности, пожарной безопасности и охраны труда; основы технического нормирования, технологии и организации строительства и жилищно-коммунального хозяйства; понятие нормативно-техническая и проектная документация; понятие проектного управления. Наличие функциональных знаний: понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие нормативно-технической документации Российской Федерации (СП, СанПиН, ГСН, ГЭСН, правила, нормы, стандарты Российской Федерации, и другая техническая документация); понятие информационной модели объектов капитального строительства; нормы этики и делового общения; базовые основы информатики, структурные построение информационных систем и особенности работы с ними. Наличие базовых умений: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями; умения в области информационно-коммуникационных технологий: умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; умение работать со справочными нормативно-правовыми базами; умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование; умение работать с общими сетевыми ресурсами. Наличие профессиональных умений: оперативная реализация управленческих и иных решений; ведение деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, органами местного самоуправления, иными органами и организациями; планирование работы; контроль, анализ и прогнозирование последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивная работа в напряжённых условиях, в том числе быстрое переключение с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; публичность выступления, владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; конструктивная критика с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; подготовка и редактирование документов на высоком стилистическом уровне; своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов. Наличие функциональных умений: подготовка итоговых документов, включая нормативные правовые акты, не требующих существенной корректировки; работа в информационной системе управления проектами; работа по формированию и ведению информационной модели объектов капитального строительства; работа с информацией (свободное общение и анализ информации, выделение главного и второстепенного, понимание значения контекста принимаемых решений, возможность при необходимости расширять объём используемой информации); связанно и последовательно излагать информацию как письменно, так и устно; выбирать адекватный и корректный стиль общения; определять методы и формы сбора и обработки информации; самостоятельно выбирать метод проверки информации, документов и материалов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов; организация и проведение мониторинга применения законодательства; дача разъяснений по вопросам применения законодательства Российской Федерации по вопросам инвестиционно-строительного цикла объекта капитального строительства; уведомлять вышестоящего руководителя для принятия им соответствующего решения. 6. Должностные обязанности: участвовать в формировании перечня объектов, строительство которых осуществляется за счет средств областного бюджета Ульяновской области, для внесения его в установленном порядке на утверждение; готовить проекты программ, проектов постановлений и распоряжений Губернатора и Правительства области, касающиеся развития строительства, а также заключения на них; осуществлять сбор данных и подготовке отчётной документации, направлении соответствующих отчётов по реализации программ; участвовать в реализации государственных программ Ульяновской области и обеспечивает контроль за их ходом в соответствии с положениями Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Ульяновской области, утвержденного постановлением Правительства Ульяновской области от 13.09.2019 № 460-П «Об утверждении правил разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Ульяновской области, а также осуществления контроля за ходом их реализации», в которых Министерство является государственным заказчиком государственной программы (государственным заказчиком — координатором государственной программы) и (или) соисполнителем государственной программы в пределах компетенции департамента; проводить работу по оказанию консультативной и методической помощи исполнительным органам государственной власти Ульяновской области, органам местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области по вопросам, касающимся формирования мероприятий, участия и реализации государственных программах Российской Федерации и Ульяновской области в сфере строительства; готовить соответствующие виды отчётности в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными актами Ульяновской области; проводить анализ отчётных и статистических данных, других информационных материалов и на их основании готовит предложения по развитию промышленности строительных материалов и строительной индустрии на территории области; осуществлять контроль за выполнением государственного заказа на строительство, нормативных правовых актов по вопросам строительства объектов капитального строительства на территории области, финансируемых за счёт средств областного и федерального бюджетов; осуществлять взаимодействие с соответствующими исполнительными органами государственной власти Ульяновской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области по вопросам, касающимся контроля строительства объектов капитального строительства на территории области, финансируемых за счёт средств областного и федерального бюджетов; осуществлять контроль за реализацией инвестиционных строительных проектов на территории Ульяновской области в соответствии с компетенцией департамента; оказывать методическую и консультативную помощь органам местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области по вопросам, касающимся сферы строительного производства; участвовать в организации работы по развитию промышленности строительных материалов и строительной индустрии на территории области; участвовать в разработке экспериментальных, типовых и базовых проектных решениях и нормативах на строительство объектов производственного назначения; участвовать в создании и развитии единой информационной среды в строительстве и участвует в разработке эффективных методов информационного обеспечения потребителей; готовить предложения о реализации положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов и вносит их директору департамента; участвовать в реализации мер в области профилактики терроризма, минимизации и ликвидации последствий его проявления, принимает меры по выявлению и устранению факторов, способствующих возникновению и распространению идеологии терроризма; участвовать в выполнении мероприятий по обеспечению пожарной безопасности, гражданской обороны и защиты населения от чрезвычайных ситуаций в пределах своей компетенции; участвовать в комиссиях и рабочих группах, созданных распоряжением Губернатора, Правительства области и Министерства; исполнять поручения непосредственно руководства и вышестоящих руководителей, данные в пределах их полномочий установленных законодательством; составлять отчёты о выполненной работе; рассматривать письма, жалобы, заявления и обращения, принимает по ним необходимые решения в пределах своей компетенции; участвовать в организации работы коллегии Министерства; действует в соответствии с Положениями о Министерстве и департамента; не допускать нецелевое и (или) неправомерное и (или) неэффективное использование средств областного бюджета и государственного имущества; уведомлять о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений; соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области.
7. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: своевременность решения поставленных задач; производительность, соблюдения дисциплины (отсутствие прогулов, опозданий и т.п.); заинтересованность в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных задач; отсутствие замечаний со стороны руководства; своевременное представление качественных отчётов и аналитических материалов; выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество проведённых мероприятий рабочего характера); своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций; качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок); профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами).
Минимальный размер денежного содержания составляет 35651,00 руб/мес |
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–09.00, окончания службы –18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00–до 14.00.
Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная Площадь, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к резервируемой группе должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой группе. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.
1) Тестирование на знание:
— конкретной профессиональной области
— основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области
— делопроизводства
— компьютерной грамотности
— русского языка и литературы
— истории и краеведения
— антикоррупции
Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 20 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте (Тест для самопроверки).
2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.
3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.
4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
— тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
— ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);
— личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);
— индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1. личное заявление;
2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
— копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
— копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, верность которых засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенные кадровой службой по месту службы (работы);
5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:
— заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ
и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
6.копии документов воинского учёта — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
7.копия СНИЛС;
8.копия ИНН;
9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
10. Согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 18.09.2023) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Площадь Соборная, д.1, каб. 205, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса –09.10.2023-13.09.2023.
Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: ().
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: .
 |
Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи |