|
Наименование |
Требования к кандидатам |
|
Ведущая группа должностей в области регулирования в сфере жилищно-коммунального комплекса и строительства по виду профессиональной служебной деятельности «Региональный государственный жилищный надзор» |
1.Гражданство Российской Федерации 2.Достижение возраста 18 лет 3.Владение государственным языком Российской Федерации 4.Уровень образования Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Юриспруденция» или иные специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без предъявления требований к стажу. 5. Знания и умения: Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в жилищно-коммунальной сфере. Наличие базовых умений: в области осуществления государственного лицензионного контроля и государственного жилищного надзора; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень) Наличие управленческих умений: эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления и других организаций; соблюдать этику делового общения. Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства: Федеральных Конституционных законов; Указов Президента Российской Федерации; Гражданского кодекса Российской Федерации; Трудового кодекса Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и иного действующего законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе; Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» и иного действующего законодательства Российской Федерации и Ульяновской области о порядке рассмотрения обращений граждан; Устава Ульяновской области; нормативных правовых актов Ульяновской области, распоряжений, постановлений Губернатора — Председателя Правительства Ульяновской области и Правительства Ульяновской области и других законов и подзаконных актов Ульяновской области; Требований СНиПов и ГОСТов (правил и норм) по вопросам, относящимся к жилищной сфере; Положения об Агентстве; Административных регламентов; Служебного распорядка Агентства; порядка работы с организационно — распорядительной документацией, со служебной информацией; Инструкция по работе с обращениями и запросами граждан и организаций в Правительстве Ульяновской области, утвержденной постановлением Правительства Ульяновской области от 27.05.2013 № 195-П (в ред. от 07.06.2021 № 219-П) утверждена Правил и норм охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности; общая ориентировка в законодательстве Российской Федерации; отраслей законодательства, регламентирующего деятельность Агентства и деятельность департамента; правил эксплуатации зданий и сооружений; правил предоставления жилищно-коммунальных услуг населению; правил использования и сохранности жилищного фонда; правил подготовки жилого фонда к сезонной эксплуатации; соблюдение нормативного уровня и режима обеспечения населения коммунальными услугами; порядка признания помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции, порядка организации и проведения предварительных, внеплановых (плановых) выездных (документарных) проверок, порядка проведения общих собраний собственников помещений в многоквартирных домах, порядка проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с деятельностью Агентства; порядка работы с обращениями граждан, рассмотрения устных и письменных обращений. Наличие профессиональных умений: способность в организации самостоятельной планомерной работы с учетом рационального использования рабочего времени; умение в подготовке процессуальных документов и иные материалов, не требующих дополнительной корректировки в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации; стремление к расширению зоны собственной компетентности, приобретению новых знаний, навыков; готовность к обучению, профессиональной переподготовке; вносить вышестоящему руководству конструктивные предложения по оптимизации своей деятельности и деятельности департамента в целом. Наличие функциональных знаний: необходимых для осуществления регионального государственного жилищного надзора и лицензионного контроля, необходимых для руководителя; полученных на курсах повышения квалификации и умение их применять и доводить до сотрудников отдела; необходимых для грамотного руководства отделом Агентства. Наличие функциональных умений: грамотно рассматривать обращения граждан, информацию, поступившую от юридических лиц; составлять процессуальные документы, в соответствии с требованиями законодательства; создавать атмосферу в коллективе для неконструктивной работы; руководитель может добиться нужных результатов деятельности отдела; владеет нужными навыками, квалификацией, управленческими компетенциями для мотивирования сотрудников на успешные результаты. 6.Должностные обязанности: осуществлять надзор за: соблюдением органами государственной власти, органами местного самоуправления и должностными лицами, а также юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и гражданами: а) обязательных требований, указанных в части 1 статьи 20 Жилищного кодекса Российской Федерации (далее – обязательные требования), к: жилым помещениям, их использованию и содержанию; содержанию общего имущества в многоквартирном доме; порядку признания помещений жилыми помещениями, жилых помещений непригодными для проживания, многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции в соответствии с утверждённым Правительством Российской Федерации положением; учёту жилищного фонда; порядку переустройства и перепланировки жилых помещений; определению состава, содержанию и использованию общего имущества собственников помещений в многоквартирном доме; управлению многоквартирными домами; выполнению лицами, осуществляющими управление многоквартирными домами (в том числе управляющими организациями, товариществами собственников жилья, жилищными, жилищно-строительными и иными специализированными потребительскими кооперативами, осуществляющими управление многоквартирными домами, а также юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность по выполнению услуг по содержанию и (или) работ по ремонту общего имущества в многоквартирном доме, при непосредственном управлении многоквартирным домом собственниками помещений в таком доме), услуг и работ по содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации; предоставлению коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домах; обеспечению энергетической эффективности многоквартирных домов и жилых домов, их оснащению приборами учёта используемых энергетических ресурсов и эксплуатации таких приборов; деятельности специализированных некоммерческих организаций, которые осуществляют деятельность, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, по финансированию капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах (далее – региональные операторы); порядку и условиям заключения договоров управления многоквартирными домами и иных договоров, обеспечивающих управление многоквартирным домом, в том числе содержание и ремонт общего имущества в многоквартирном доме, договоров, содержащих условия предоставления коммунальных услуг, и договоров об использовании общего имущества собственников помещений в многоквартирном доме. б) других обязательных требований к использованию и сохранности жилищного фонда независимо от его форм собственности, установленных жилищным законодательством и законодательством об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности. определением класса энергетической эффективности многоквартирного дома, которому при вводе в эксплуатацию присвоен класс энергетической эффективности исходя из текущих значений показателей, используемых для установления соответствия многоквартирного дома требованиям энергетической эффективности, и иной информации о многоквартирном доме; осуществлением мероприятий по подготовке жилищного фонда, общего имущества собственников помещений в многоквартирном доме к сезонной эксплуатации; исполнением требований, содержащихся в выданных предписаниях. Осуществлять мониторинг право применения законодательства по вопросам, касающимся осуществления регионального государственного жилищного надзора, лицензионного контроля вносить предложения по его совершенствованию и изменению; организовывать работу отдела надзора и лицензионного контроля за содержанием, использованием жилищного фонда (далее – отдел агентства), давать поручения сотрудникам отдела департамента; проводить проверки в соответствии с административными регламентами проведения проверок при осуществлении регионального государственного жилищного надзора (лицензионного контроля) департамента; рассматривать заявления, обращения граждан по качеству предоставления жилищно-коммунальных услуг и иным вопросам, отнесенным к компетенции департамента жилищной политики и регионального государственного жилищного надзора, принимать меры по выявлению и устранению причин нарушения прав, свобод и законных интересов граждан в пределах своих полномочий и в установленные сроки давать письменные ответы заявителям о результатах рассмотрения и принятии мер по обращению граждан и юридических лиц; оказывать консультативную помощь гражданам и организациям в пределах своей компетенции; взаимодействовать с общественными объединениями, привлекать их к разработке социальной, экономической и технической политики в жилищной сфере; в случае выявления административного правонарушения, предусмотренного статьями Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и Закона Ульяновской области от 05.06.2007 № 72-ЗО «Кодекс об административных правонарушениях» составлять протоколы об административном правонарушении в отношении юридических, физических и должностных лиц; осуществлять мероприятий по профилактике нарушений обязательных требований, мероприятий по контролю, осуществляемых без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями; выдавать предостережения, предписания на устранение выявленных нарушений; распределять между сотрудниками отела надзора и лицензионного контроля за содержанием, использованием жилищного фонда поступившие в департамент обращения граждан и юридических лиц; вести в установленной форме и предоставлять в установленные сроки отчеты, касающиеся деятельности отдела департамента, проводить систематически анализ работы отдела департамента; организовывать размещение на официальном сайте департамента жилищной политики и регионального государственного жилищного надзора информацию, предусмотренную Положением о департаменте, касающуюся работы отдела департамента; организовывать внутри отдела департамента ввод информации в соответствии с требованиями части 1 статьи 6 Федерального закона Российской Федерации от 21 июля 2014 года №209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства с момента внедрения государственной информационной системы жилищно-коммунального хозяйства, распределять обязанности между сотрудниками отдела департамента по внесению информации в систему ГИС ЖКХ; проводить мониторинг и представлять руководителю Агентства и заместителю руководителя Агентства — заместителю главного государственного жилищного инспектора Ульяновской области обобщенную информацию о техническом состоянии жилищного фонда, качестве предоставляемых населению жилищно-коммунальных услуг, иным направлениям деятельности отдела Агентства; взаимодействовать с органами местного самоуправления и органами государственной власти, общественными организациями, средствами массовой информации по деятельности департамента жилищной политики и регионального государственного жилищного надзора; принимать на себя дополнительный объём обязательств и оказывать содействие сотрудникам департамента, в случае если этого требуют приоритетные задачи и установлены предельные сроки исполнения поручений; принимать участие по поручению руководителя Агентства и заместителя руководителя Агентства — заместителя главного государственного жилищного инспектора Ульяновской области в проведении совместных проверок (обследований) с прокуратурой Ульяновской области, Управлением МЧС России по Ульяновской области, Управлением ЖКК администрации города Ульяновска и города Димитровграда; принимать участие в судебных заседаниях, давать пояснения в пределах компетенции; бережно использовать при осуществлении своих полномочий имущество Агентства и нести ответственность за его сохранность. соблюдать законы Российской Федерации в сфере информационной безопасности и обеспечения целостности и сохранности сведений конфиденциального характера в частности персональных данных; визировать проекты ответов, представляемых на подпись директору агентства и заместителю директора агентства; принимать на себя дополнительный объём обязанностей и оказывать содействие сотрудникам Агентства, в случае если этого требуют приоритетные задачи Агентства и установлены предельные сроки исполнения поручений; принимать участие в конкурсах и осуществлять надзор за порядком проведения конкурсов по выбору и способу управления многоквартирными домами, а также за выявлением и пресечением нарушений при проведении конкурсов по выбору и способу управления многоквартирными домами; проводить плановые, внеплановые выездные (документарные) проверки, внеплановые выездные визиты, выездные обследования в соответствии с административными регламентами проведения проверок при осуществлении регионального государственного жилищного надзора (лицензионного контроля): осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров. 7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: соответствие требованиям, предъявляемым к должности; владение современными профессиональными технологиями; своевременность выполнения поставленных задач; соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям; соблюдение трудовой дисциплины. Минимальный размер денежного содержания составляет 25586,40 руб/мес. |
|
Ведущая группа должностей в области долевого строительства многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости, а также деятельность жилищно-строительных кооперативов по виду профессиональной служебной деятельности «Региональный государственный контроль (надзор)»
|
1.Гражданство Российской Федерации 2.Достижение возраста 18 лет 3.Владение государственным языком Российской Федерации 4.Уровень образования Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу. 5. Знания и умения: Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий. Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень). Наличие профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, в том числе: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, а также постановлений, распоряжений Правительства Российской Федерации, касающихся вопросов, входящих в компетенцию отдела надзора за долевым строительством (далее – отдел); Устава Ульяновской области; нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих вопросы, касающиеся деятельности отдела Агентства; порядка работы с организационно — распорядительной документацией, со служебной информацией Агентства, порядка учёта и ведения делопроизводства, порядка оформления и хранения документации по вопросам деятельности отдела Агентства; порядка работы с обращениями граждан, порядка рассмотрения обращений граждан, а также оформления, ведения и хранения документации, связанной с обращением граждан, инструкции по работе с обращениями и запросами граждан и организаций в Агентстве; порядка составления установленной отчётности; порядка организации законопроектной и нормотворческой деятельности отдела Агентства, порядка осуществления мониторинга законодательства в сферах деятельности отдела Агентства; законодательства, регламентирующего вопросы противодействия коррупции; положения об Агентстве; служебного распорядка Агентства; порядка работы правил и норм охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности; настоящего должностного регламента; иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Ульяновской области. Наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, в том числе: оперативной реализации решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег; пользования современной компьютерной, организационной техникой и соответствующими программными продуктами, эффективного использования Интернет и электронной почты; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; свободного обобщения и анализа информации; работы с информацией (выделение главного и второстепенного, понимания значения и контекста принимаемых решений); возможности при необходимости увеличивать интенсивность работы и расширять объём используемой информации; хороших аналитических и коммуникативных способностей; организованности, ответственности, дисциплинированности, инициативности, принципиальности, стрессоустойчивости; ответственности в решениях (самостоятельности в принятии решений; способности принимать оперативные и взвешенные решения, оценивая возможные последствия; готовности брать на себя ответственность за порученный участок работы); владения приёмами межличностных отношений (умение внимательно слушать коллег, умение не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями, умение эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях, быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым, помогать в работе коллегам, умение принимать советы других коллег по работе, адекватно воспринимать критические замечания); способности к самостоятельной работе (подготовка итоговых материалов, не требующих дополнительной корректировки, умение работать без постоянного внешнего контроля); грамотного исполнения поставленных задач; эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с другими структурными подразделениями Агентства; стремления к профессиональному развитию. Наличие функциональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, в том числе: Кодекс Российский Федерации об административных правонарушениях; Жилищный кодекс Российской Федерации; Федеральный закон Российской Федерации от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»; Федеральный закон Российской Федерации от 30.12.2004 № 214-ФЗ «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации»; постановление Правительства Российской Федерации от 26.12.2018 № 1683 «О нормативах финансовой устойчивости деятельности застройщика»; постановление Правительства Российской Федерации от 11.06.2018 № 673 «Об утверждении Правил расчета собственных средств застройщика, имеющего право на привлечение денежных средств граждан и юридических лиц для строительства (создания) многоквартирных домов на основании договора участия в долевом строительстве в соответствии с Федеральным законом «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации»; постановление Правительства Российской Федерации от 26.03.2019 № 319 «О единой информационной системе жилищного строительства»; приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 12.10.2018 № 656/пр «Об утверждении формы и порядка предоставления застройщиками в контролирующий орган отчетности об осуществлении деятельности, связанной с привлечением денежных средств участников долевого строительства для строительства (создания) многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости, в том числе об исполнении примерных графиков реализации проектов строительства и своих обязательств по договорам, сводной накопительной ведомости проекта строительства»; приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 03.07.2017 № 955/пр «Об утверждении формы отчетности об осуществлении деятельности жилищно-строительного кооператива, связанной с привлечением денежных средств граждан для строительства жилищно-строительным кооперативом многоквартирного дома, в том числе об исполнении таким кооперативом своих обязательств перед членами кооператива и иными лицами, и порядка предоставления жилищно-строительным кооперативом указанной отчетности в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий государственный контроль (надзор) в области долевого строительства многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости»; строительные нормы и правила; технология строительного производства. Наличие функциональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, в том числе: обеспечения своевременного и в полном объёме выполнения поручений в области регионального государственного контроля (надзора) за долевым строительством многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости, а также за деятельностью жилищно-строительных кооперативов; проведения анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения, осуществления надзорных мероприятий; правового сопровождения осуществления регионального государственного контроля (надзора) за долевым строительством многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости, а также за деятельностью жилищно-строительных кооперативов; работы с компьютером (свободное владение текстовыми редакторами и электронными таблицами, использование правовых баз данных («Консультант Плюс», «Гарант», «Кодекс» и др.), использование информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и электронной почты); законопроектной и нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного материала; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; работы с контрольными поручениями; работы в системе электронного документооборота. 6.Должностные обязанности: проводит приём и анализ ежеквартальной отчётности застройщика об осуществлении деятельности, связанной с привлечением денежных средств участников долевого строительства; осуществляет мероприятия по контролю и надзору в отношении строительных организаций в части соблюдения ими требований законодательства о долевом строительстве; проводит проверки на основании выданных разрешений на строительство и выявление нарушений в части соблюдения законодательства о долевом строительстве; осуществляет подготовку документов для рассмотрения дел об административных правонарушениях; обеспечивает производство по делам об административных правонарушениях; осуществляет ведение реестра застройщиков, привлекающих денежные средства участников долевого строительства для строительства (создания) многоквартирных домов и иных объектов недвижимости; обеспечивает исполнение вынесенных постановлений и контроль за правильным и своевременным поступлением сумм административных штрафов; выявляет причины и условия, способствовавшие совершению административного правонарушения; рассматривает материалы, документы, контрольные поручения по вопросам, входящим в компетенцию отдела, и обеспечивает их разрешение и исполнение в установленном порядке; в процессе работы взаимодействует с работниками в структурных подразделениях Агентства; неукоснительно соблюдает нормы Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закона Ульяновской области от 05.06.2007 № 77-ЗО «О противодействии коррупции»; действует в соответствии с Положениями об Агентстве, отделе и настоящим должностным регламентом; участвует в сборе информации об объектах долевого строительства на территории Ульяновской области; разрабатывает предложения и мероприятия по совершенствованию методов анализа документации, входящей в состав отчётности, в целях оценки финансовой устойчивости деятельности застройщика; размещает информацию в информационных системах (ТОР КНД, ЕРВК, ЕРКНМ, ЕИСЖС, ФРГУ). соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, и Стандарта ведения телефонных разговоров. 7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: своевременность решения поставленных задач; производительность, соблюдения дисциплины (отсутствие прогулов, опозданий и т.п.); заинтересованность в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных задач; отсутствие замечаний со стороны руководства; своевременное представление качественных отчётов и аналитических материалов; выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество проведённых мероприятий рабочего характера); своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций; качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок); профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); способность чётко организовывать порученных заданий, умение рационально расставлять приоритеты. Минимальный размер денежного содержания составляет 28392,90 руб/мес. |
|
Ведущая группа должностей в области регулирования в сфере жилищно-коммунального комплекса и строительства по виду профессиональной служебной деятельности «Региональный государственный жилищный надзор» |
1.Гражданство Российской Федерации 2.Достижение возраста 18 лет 3.Владение государственным языком Российской Федерации 4.Уровень образования Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу. 5. Знания и умения: Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в жилищно-коммунальной сфере. Наличие базовых умений: в области осуществления жилищной политики и государственного жилищного надзора; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень). Наличие профессиональных знаний: профессиональные знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Наличие профессиональных умений: профессиональные навыки (умения) оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности и дисциплинированности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов. Наличие функциональных знаний: основ реализации политики Ульяновской области в жилищно-коммунальной сфере, обеспечения взаимодействия и координации деятельности федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области по вопросам развития жилищно-коммунального комплекса Ульяновской области; законодательства Российской Федерации и законодательства Ульяновской области в жилищно-коммунальной сфере; требований СНиПов и ГОСТов (правил и норм) по вопросам, относящимся к жилищной сфере; правил эксплуатации зданий и сооружений; правил предоставления жилищно-коммунальных услуг населению; правил использования и сохранности жилищного фонда; правил подготовки жилого фонда к сезонной эксплуатации; соблюдение нормативного уровня и режима обеспечения населения коммунальными услугами; порядка признания помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции; порядка организации и проведения предварительных, внеплановых (плановых) выездных (документарных) проверок; порядка проведения общих собраний собственников помещений в многоквартирных домах; порядка проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах; порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с деятельностью Агентства; порядка работы с обращениями граждан и юридических лиц рассмотрения устных и письменных обращений. Наличие функциональных умений: способность в организации самостоятельной планомерной работы с учетом рационального использования рабочего времени; умение готовить процессуальные документы и иные материалы, не требующих дополнительной корректировки в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации; стремление к расширению зоны собственной компетентности, приобретению новых знаний, навыков; готовность к обучению, профессиональной переподготовке; вносить вышестоящему руководству конструктивные предложения по оптимизации своей деятельности и деятельности Агентства в целом; организации формирования государственных, областных программ по жилищной политике и обеспечения их реализации. 6.Должностные обязанности: Осуществлять государственный жилищный надзор за соблюдением органами государственной власти, органами местного самоуправления 7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение применять нормы законов и подзаконных актов, правил и т.д.); Качество деятельности: грамотное решение поставленных вопросов и задач и исполнение их в указанные сроки; подготовка документов в соответствии с установленными требованиями; полное и логичное изложение материала; юридически грамотное составление документа. Своевременность и оперативность в решении поставленных задач в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки. В организации труда: производительность (выполняемый объём работ); результативность (мера достижения поставленных целей); интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ); чёткость (полно, логично и точно излагать мысли); соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины. Мотивация: высокая заинтересованность в выполняемой работе и её конечном результате; умение находить альтернативные варианты; творчески подходить к решению проблем. Профессионализм: профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); способность принимать решения и чётко исполнять должностные функции; способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время; осознание ответственности за последствия свои действий и принимаемых решений; способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях. Другие критерии в соответствии с особенностями профессиональной деятельности: обладать интуицией, ориентированной на будущее; умение работать в коллективе; корректное и уважительное отношение к заявителям; культура общения. Минимальный размер денежного содержания составляет 24971,00 руб/мес. |
|
Старшая группа должностей в области регулирования в сфере жилищно-коммунального комплекса и строительства по виду профессиональной служебной деятельности «Региональный государственный жилищный надзор»
|
1.Гражданство Российской Федерации 2.Достижение возраста 18 лет 3.Владение государственным языком Российской Федерации 4.Уровень образования Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу. 5. Знания и умения: Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в жилищно-коммунальной сфере. Наличие базовых умений: в области осуществления жилищной политики и государственного жилищного надзора; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень). Наличие профессиональных знаний: профессиональные знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Наличие профессиональных умений: профессиональные навыки (умения) оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности и дисциплинированности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний Наличие функциональных знаний: основ реализации политики Ульяновской области в жилищно- коммунальной сфере, обеспечения взаимодействия и координации деятельности федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области по вопросам развития жилищно-коммунального комплекса Ульяновской области; законодательства Российской Федерации и законодательства Ульяновской области в жилищно-коммунальной сфере; требований СНиПов и ГОСТов (правил и норм) по вопросам, относящимся к жилищной сфере; правил эксплуатации зданий и сооружений; правил предоставления жилищно-коммунальных услуг населению; правил использования и сохранности жилищного фонда; правил подготовки жилого фонда к сезонной эксплуатации; соблюдение нормативного уровня и режима обеспечения населения коммунальными услугами; порядка признания помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции; порядка организации и проведения предварительных, внеплановых (плановых) выездных (документарных) проверок; порядка проведения общих собраний собственников помещений в многоквартирных домах; порядка проведения капитального ремонта общего имущества 2.2.5. Наличие функциональных умений: способность в организации самостоятельной планомерной работы с учетом рационального использования рабочего времени; умение готовить процессуальные документы и иные материалы, не требующих дополнительной корректировки в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации; стремление к расширению зоны собственной компетенции, приобретению новых знаний, навыков; готовность к обучению, профессиональной переподготовке; вносить вышестоящему руководству конструктивные предложения по оптимизации своей деятельности и деятельности Агентства государственного строительного и жилищного надзора Ульяновской области в целом; организации формирования государственных, областных программ по жилищной политике и обеспечения их реализации. 6.Должностные обязанности: осуществлять государственный жилищный надзора соблюдением органами государственной власти, органами местного самоуправления и должностными лицами местного самоуправления, а также юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями (за исключением управляющих организаций, осуществляющих деятельность по управлению многоквартирными домами на основании лицензии 7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение применять нормы законов и подзаконных актов, правил и т.д.); качество деятельности: грамотное решение поставленных вопросов и задач и исполнение их в указанные сроки; подготовка документов в соответствии с установленными требованиями; полное и логичное изложение материала; юридически грамотное составление документа; Своевременность и оперативность в решении поставленных задач в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки. в организации труда: производительность (выполняемый объём работ); результативность (мера достижения поставленных целей); интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ); чёткость (полно, логично и точно излагать мысли); соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины. Мотивация: высокая заинтересованность в выполняемой работе и её конечном результате; умение находить альтернативные варианты; творчески подходить к решению проблем. Профессионализм: профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); способность принимать решения и чётко исполнять должностные функции; способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время; осознание ответственности за последствия свои действий и принимаемых решений; способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях. Другие критерии в соответствии с особенностями профессиональной деятельности: обладать интуицией, ориентированной на будущее; умение работать в коллективе; корректное и уважительное отношение к заявителям; культура общения. Минимальный размер денежного содержания составляет 20966,00 руб/мес. |
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–09.00, окончания службы –18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00–до 14.00.
Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная Площадь, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой вакантной должности. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.
1) Тестирование на знание:
— конкретной профессиональной области
— основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области
— делопроизводства
— компьютерной грамотности
— русского языка и литературы
— истории и краеведения
— антикоррупции
Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте (Тест для самопроверки).
2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.
3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.
4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
— тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
— ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);
— личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);
— индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1. личное заявление;
2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
— копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
— копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, верность которых засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенные кадровой службой по месту службы (работы);
5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:
— заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
6.копии документов воинского учёта — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
7.копия СНИЛС;
8.копия ИНН;
9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
10. Согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 02.05.2023) по адресу: 432063, г. Ульяновск, площадь Соборная, д.1, каб. 205, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса –24.05.2023-31.05.2023.
Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: ().
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: .
.
 |
Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи |