|
Наименование группы должностей |
Требования к кандидатам |
|
1) Старшая группа должностей в области профессиональной служебной деятельности «Регулирование в сфере труда и социального развития» по видам профессиональной служебной деятельности: «Регулирование в сфере семьи, материнства и детства»; «Регулирование в сфере социального обеспечения и обслуживания граждан», «Обеспечение социальной защиты инвалидов» и «Регулирование в сфере опеки и попечительства» |
1. Гражданство Российской Федерации. 2. Достижение возраста 18 лет. 3. Владение государственным языком Российской Федерации. 4. Уровень образования — наличие высшего образования. Требования к стажу не предъявляются.
5. Знания и умения Наличие базовых знаний: Государственного языка Российской Федерации (русского языка); Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; В области информационно-коммуникационных технологий: 1) основ информационной безопасности и защиты информации, включая: а) порядок работы со служебной информаций, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей; в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; д) требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); 2) основных положений законодательства о персональных данных, включая: а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах; 3) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота; 4) основных положений законодательства об электронной подписи, включая: а) понятие и виды электронных подписей; б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью. Основ делопроизводства и документооборота. Наличие профессиональных знаний: В сфере законодательства Российской Федерации: 1) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; 2) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; 3) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; 4) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; 5) «Всеобщей декларации прав человека» (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948); 6) Конвенции о правах ребенка (ратифицирована постановлением Верховного Совета СССР 13.06.1990); 7) Гражданского кодекса Российской Федерации; 8) Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации; 9) Семейного кодекса Российской Федерации; 10) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; 11) Федерального закона от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»; 12) Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»; 13) Федерального закона от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»; 14) Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»; 15) Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; 16) Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»; 17) Федерального закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»; 18) Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; 19) Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»; 20) Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации»; 21) Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2012 № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»; 22) Закона Ульяновской области от 29.09.2015 № 120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»; 23) Закона Ульяновской области от 31.08.2013 № 160-ЗО «О правовом регулировании отдельных вопросов, связанных с оказанием государственной социальной помощи»; 24) Закона Ульяновской области от 20 декабря 2022 г. N 142-ЗО «Об обеспечении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, место жительства которых находится на территории Ульяновской области, благоустроенными жилыми помещениями»; 25) постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных федеральных нормативных правовых актов и нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправлению муниципальных образований Ульяновской области, служебного распорядка. Иные профессиональные знания: 1) инструкции по делопроизводству Министерства социального развития Ульяновской области; 2) структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправлению муниципальных образований Ульяновской области. Наличие функциональных знаний: 1) федеральных законов и подзаконных нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правых актов Ульяновской области, регламентирующих порядок реализации социальных гарантий; 2) системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; процедуры рассмотрения обращений граждан; 3) принципов предоставления государственных услуг, требований к предоставлению государственных услуг; 4) порядка применения административного регламента; 5) порядка предоставления государственных услуг в электронной форме; 6) понятия и принципов функционирования, назначения портала государственных услуг; 7) прав заявителей при получении государственных услуг, обязанностей государственных органов, предоставляющих государственные услуги; 8) стандарта предоставления государственной услуги. Наличие базовых умений: 1) умение мыслить системно (стратегически); 2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 3) коммуникативные умения; 4) умение управлять изменениями; 5) умения в области информационно-коммуникационных технологий: а) умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; б) умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (); в) умение создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; г) умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранения и печать; д) умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками); 6) управленческие умения: а) эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение. Наличие профессиональных умений: 1) оперативной реализации управленческих и иных решений; 2) ведение деловых переговоров, взаимодействие с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; 3) знание нормотворческой деятельности; 4) продуктивная деятельность в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; 5) владение конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег; 6) умение находить и подбирать эффективные технологии помощи неблагополучным семьям с детьми; 7) своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов. Наличие функциональных умений: 1) приём и согласование документации; 2) рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб; 3) проведение консультаций; 4) приём, учёт, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование документов; 5) выявление семейного неблагополучия в разных типах семей с детьми, оценивание рисков, определение причин социального неблагополучия в семье с детьми; 6) проведение диагностики отклонений в функционировании семей, оценивание рисков и последствий, определение возможности активизации потенциала семей и проведения социально-психологической реабилитации; 5) осуществление мер по профилактике безнадзорности несовершеннолетних и организации индивидуальной профилактической работы в отношении безнадзорных и беспризорных несовершеннолетних, их родителей или иных законных представителей; 6) разработка индивидуальных программ комплексной реабилитации семей, находящихся в социально опасном положении, и организации работы по их реализации; 7) оказание помощи разным типам семей и всесторонней поддержки семьям с детьми на основе выявления семейного неблагополучия с помощью различных технологий, разработки программы реабилитации, реинтеграции ребенка и семьи в социум, с привлечением ближайшего окружения для изменения отношений между членами семьи, оздоровления социально-психологической обстановки в семье, повышения ответственности родителей за воспитание детей; 8) работа с заявлениями, поступившими через Единый портал государственных услуг и функций Российской Федерации; 9) выдача удостоверений, других документов по результатам предоставления государственной услуги.
6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 1) консультировать граждан и организации по вопросам предоставления мер социальной поддержки семьям с детьми; 2) исполнять плановые мероприятия, готовить еженедельные, ежемесячные, годовые отчёты; 3) участвовать в подготовке материалов для средств массовой информации по вопросам, относящимся к его компетенции; 4) заверять копии документов, представленных гражданами и организациями в рамках организации индивидуальной профилактической работы в отношении безнадзорных и беспризорных несовершеннолетних, несовершеннолетних из семей, находящихся в социально опасном положении; 5) готовить проекты ответов на обращения граждан в сроки, установленные законодательством; 6) принимать участие в межведомственном взаимодействии между организациями социального обслуживания и другими организациями, уполномоченными в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, а также организациями, занимающимися решением проблем семьи, женщин и детей, по вопросам профилактики семейного неблагополучия и социального сиротства; 7) выявлять несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении; 8) оказывать содействие в социальной реабилитации семей в соответствии с индивидуальными программами комплексной реабилитации, оказывать им необходимую помощь; 9) оказывать содействие в устройстве детей, нуждающихся в социальной помощи, в организации, оказывающие соответствующие социальные услуги; 10) осуществлять меры по профилактике безнадзорности несовершеннолетних и организации индивидуальной профилактической работы в отношении безнадзорных и беспризорных несовершеннолетних, их родителей или иных законных представителей, не исполняющих своих обязанностей по воспитанию, содержанию несовершеннолетних и (или) отрицательно влияющих на их поведение либо жестоко обращающихся с ними; 11) оказывать помощь и всестороннюю поддержку семьям, состоящим на учете, с помощью различных технологий, разработки программы реабилитации, реинтеграции ребенка и семьи в социум, с привлечением ближайшего окружения для изменения отношений между членами семьи, оздоровления социально-психологической обстановки в семье, повышения ответственности родителей за воспитание детей; 12) проводить обследование жилищно-бытовых условий проживания семей, находящихся в социально опасном положении; 13) разрабатывать индивидуальные программы комплексной реабилитации семей, находящихся в социально опасном положении, и организовывать работу по их реализации; 14) определять направления работы по улучшению взаимоотношений с детьми в семьях и институтами социализации; 15) оценивать риски, ресурсы, потенциал и возможности реабилитации семей с детьми; 16) принимать участие в межведомственных рейдах; 17) участвовать в заседаниях комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав; 18) принимать участие в межведомственных операциях («Зимние каникулы», «Подросток», «Семья», «Занятость»); 19) составлять акт проверки наличия приобретенного для ребенка-инвалида товара в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30 апреля 2016 г. № 380 «О Правилах направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов, путем компенсации затрат на приобретение таких товаров и услуг»; 20) готовить документы на рассмотрение комиссии по выявлению обстоятельств, свидетельствующих о необходимости оказания детям-сиротам содействия в преодолении трудной жизненной ситуации; 21) осуществлять проверку правильности, законности и обоснованности назначения социальных выплат, с правом третьей подписи; 22) осуществлять работу по оказанию государственной социальной помощи, в том числе на основании социального контракта; 23) оформлять и выдавать удостоверения согласно перечню оказываемых государственных услуг; 24) готовить реестр для передачи удостоверений в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг; 25) соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области; 26) осуществлять иные действия в соответствии с возложенными на департамент полномочиями, выполнять поручения заместителя Министра — директора департамента, заместителя директора департамента, референта департамента.
7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: 1) объём выполняемой работы и интенсивность труда; 2) своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций; 3) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок); 4) соблюдение служебного распорядка; 5) профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); 6) исполнение должностных обязанностей с минимумом контроля; 7) заинтересованность в выполняемой работе, использование индивидуального подхода при решении поставленных задач; 8) знание смежных сфер деятельности, владение современными технологиями, широта профессиональных знаний; 9) способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты. |
|
2) Ведущая группа должностей в области профессиональной служебной деятельности «Регулирование в сфере труда и социального развития» по видам профессиональной служебной деятельности: «Регулирование в сфере семьи, материнства и детства»; «Регулирование в сфере социального обеспечения и обслуживания граждан», «Обеспечение социальной защиты инвалидов» и «Регулирование в сфере опеки и попечительства» |
1. Гражданство Российской Федерации 2. Достижение возраста 18 лет 3. Владение государственным языком Российской Федерации 4. Уровень образования — наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.
5.Знания и умения Наличие базовых знаний: Государственного языка Российской Федерации (русского языка); Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; В области информационно-коммуникационных технологий: 1) основ информационной безопасности и защиты информации, включая: а) порядок работы со служебной информаций, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей; в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; д) требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); 2) основных положений законодательства о персональных данных, включая: а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах; 3) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота; 4) основных положений законодательства об электронной подписи, включая: а) понятие и виды электронных подписей; б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью. Основ делопроизводства и документооборота. Наличие профессиональных знаний: В сфере законодательства Российской Федерации: 1) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; 2) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; 3) Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; 4) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; 5) «Всеобщей декларации прав человека» (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 г.); 6) Гражданского кодекса Российской Федерации; 7) Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации; 8) Семейного кодекса Российской Федерации; 9) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; 10) Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»; 11) Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»; 12) Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»; 13) Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; 14) Федерального закона от 24 апреля 2008 г. № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»; 15) Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»; 16) Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»; 17) Федерального закона от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»; 18) Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»; 19) Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»; 20) Федерального закона от 26.11.1998 № 175-ФЗ «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча»; 21) Федерального закона от 10.01.2002 № 2-ФЗ «Социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне»; 22) Федерального закона от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»; 23) Федерального Закона № 120 — ФЗ от 24.06.1999 г. «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»; 24) Постановления Верховного Совета Российской Федерации от 27.12.1991 №2123-1 «О распространении действия Закона РСФСР «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» на граждан из подразделений особого риска»; 25) Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации»; 26) Указа Президента Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. №1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»; 27) Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»; 28) Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих; 29) Постановления Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2010г. № 927 «Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан»; 30) Закона Ульяновской области от 29 декабря 2005 г. № 154-ЗО «О мерах социальной поддержки многодетных семей на территории Ульяновской области»; 31) Закона Ульяновской области от 29.09.2015 №120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»; 32) Постановления Правительства Ульяновской области от 24 апреля 2019 г. № 169-П «О некоторых вопросах осуществления на территории Ульяновской области деятельности по опеке, попечительству и патронажу»; 33) постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных федеральных нормативных правовых актов и нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправлению муниципальных образований Ульяновской области, служебного распорядка. Иные профессиональные знания: 1) структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправлению муниципальных образований Ульяновской области; 2) инструкции по делопроизводству Министерства социального развития Ульяновской области. Наличие функциональных знаний: 1) федеральных законов и подзаконных нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правых актов Ульяновской области, регламентирующих порядок реализации социальных гарантий; 2) принципов предоставления государственных услуг; 3) требований к предоставлению государственных услуг; 4) порядка применения административного регламента; 5) порядка предоставления государственных услуг в электронной форме; 6) понятия и принципов функционирования, назначения портала государственных услуг; 7) прав заявителей при получении государственных услуг; 8) обязанностей государственных органов, предоставляющих государственные услуги; 9) стандарта предоставления государственной услуги; 10) системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; 11) процедуры рассмотрения обращений граждан. Наличие базовых умений: 1) умение мыслить системно (стратегически); 2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 3) коммуникативные умения; 4) умение управлять изменениями; 5) умения в области информационно-коммуникационных технологий: а) умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; б) умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); в) умение создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; г) умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранения и печать; д) умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками); 6) управленческие умения: а) умение руководить подчинёнными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение; б) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; в) умение вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций. Наличие профессиональных умений: 1) оперативной реализации управленческих и иных решений; 2) ведение деловых переговоров, взаимодействие с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; 3) знание нормотворческой деятельности; 4) продуктивная деятельность в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; 5) владение конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег; 6) своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов. Наличие функциональных умений: 1) приём и согласование документации; 2) рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб; 3) проведение консультаций; 4) приём, учёт, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учёт и использование документов; 5) выдача документов по результатам предоставления государственной услуги; 6) осуществление контроля исполнения документов; 7) подготовка проектов договоров доверительного управления; 8) подготовка проектов распоряжений, разрешений, заключений; 9) анализ представленных документов; 10) оказание консультативной помощи гражданам по вопросам опеки и попечительства; 11) подготовка отчётов; 12) работа с заявлениями, поступившими через Единый портал государственных услуг и функций Российской Федерации; 13) работа в Единой государственной информационной системе социального обеспечения; 14) осуществление мер по профилактике безнадзорности несовершеннолетних и организации индивидуальной профилактической работы в отношении безнадзорных и беспризорных несовершеннолетних, их родителей или иных законных представителей, осуществление контроля исполнения документов; 15) оказание помощи и всесторонней поддержки разным категориям семей с детьми; 16) разработка индивидуальных программ комплексной социально-психологической реабилитации семей и организации работы по их реализации.
6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 1) консультировать граждан по вопросам установления, осуществления и прекращения опеки, попечительства и патронажа, предоставления мер социальной поддержки; 2) исполнять плановые мероприятия, готовить еженедельные, ежемесячные, годовые отчёты; 3) участвовать в подготовке материалов для средств массовой информации по вопросам, относящимся к его компетенции; 4) заверять копии документов, представленных заявителями для оказания государственных услуг; 5) готовить проекты ответов на обращения граждан в сроки, установленные законодательством; 6) взаимодействовать с органами государственной власти и муниципальными органами, правоохранительными и контролирующими органами, общественными организациями и объединениями; 7) осуществлять проверку и визирование проектов распоряжений, разрешений, уведомлений, писем, отчётов опекунов (попечителей) и других документов по вопросам опеки, попечительства (в отношении недееспособных или ограниченно дееспособных граждан) и патронажа, направляемых на подписание руководителю. 8) первично обрабатывать заявки, поступившие через Единый портал государственных услуг и функций Российской Федерации (далее – ЕПГС), определяет возможность их регистрации или отказа в приеме документов; 9) назначать ответственных за обработку заявлений, осуществляет контроль за обработкой заявок с учётом поступившей информации по средствам межведомственного электронного взаимодействия, формированием решения по заявлению, законностью и обоснованностью принятого решения, соблюдением сроков предоставления государственных услуг через ЕПГС; 10) утверждать решения по заявлениям, поступившим через ЕПГС, с помощью электронной подписи, с возможностью возврата решения на доработку. 11) осуществлять контроль за: а) исполнением плановых мероприятий, подготовкой еженедельных и ежемесячных отчётов по вопросам, касающимся опеки, попечительства (в отношении недееспособных или ограниченно дееспособных граждан) и патронажа; б) проверкой документов, представленных заявителями, в целях обеспечения законности и обоснованности предоставления государственных услуг; в) приёмом документов от Областного государственного казённого учреждения «Корпорация развития интернет-технологий – многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Ульяновской области», иных организаций для предоставления государственных услуг; рассмотрением заявлений, поступивших через ЕПГС. г) подготовкой ответов на обращения граждан в сроки, установленные законодательством; д) организацией приёма граждан по вопросу установления, осуществления и прекращения опеки, попечительства в отношении недееспособных или ограниченно дееспособных граждан и патронажа; е) организацией подбора и учёта граждан, выразивших желание стать опекунами и попечителями; ж) организацией обследования условий жизни гражданина, выразившего желание стать опекуном; з) подготовкой документов на освобождение или отстранение в соответствии с законодательством опекунов, попечителей от исполнения ими своих обязанностей; и) организацией обследования условий жизни подопечных, соблюдения опекунами и попечителями прав и законных интересов подопечных, обеспечения сохранности их имущества, а также исполнения опекунами и попечителями требований к осуществлению ими прав и исполнению обязанностей опекунов или попечителей; к) соблюдением сроков и порядка предоставления государственных услуг; л) подготовкой проектов договоров доверительного управления имуществом подопечных и безвестно отсутствующих граждан; м) ведением делопроизводства и формированием личных дел опекаемых; н) подготовкой документов и заключений для рассмотрения на комиссии по вопросам опеки, попечительства и патронажа; о) подготовкой в соответствии с законодательством проектов распоряжений и выдачей распоряжений об установлении, осуществлении и прекращении опеки, попечительства, опекунских удостоверений, разрешений на совершение сделок с имуществом подопечных; п) оказанием правовой помощи гражданам по вопросам опеки и попечительства, прав и обязанностей опекунов, попечителей, ответственности за их ненадлежащее исполнение; р) подготовкой заявлений в суд о признании гражданина недееспособным или об ограничении его дееспособности, а также о признании подопечного дееспособным, если отпали основания, в силу которых гражданин был признан недееспособным или был ограничен в дееспособности; с) реализацией полномочий Министерства социального развития Ульяновской области (далее – Министерство) по региональному государственному контролю (надзору) в сфере социального обслуживания, в том числе по обеспечению посредством реализации полномочий Министерства по указанному контролю (надзору) соблюдения требований Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», других федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, изданных в целях обеспечения доступности для инвалидов объектов социальной, инженерной и транспортной инфраструктур и предоставляемых услуг, а также оказанием им при этом необходимой помощи; в пределах своей компетенции выдачей предписания; т) исполнением должностных обязанностей специалистами департамента, сроками назначения и прекращения опеки, попечительства, патронажа, проведением плановых и внеплановых проверок условий жизни совершеннолетних недееспособных граждан, соблюдения опекунами прав и законных интересов совершеннолетних недееспособных граждан, обеспечением сохранности их имущества, а также выполнением опекунами или попечителями требований к осуществлению своих прав и исполнению своих обязанностей в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан; у) организацией межведомственного взаимодействия между организациями социального обслуживания и другими организациями, уполномоченными в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, а также организациями, занимающимися решением проблем семьи, женщин и детей, по вопросам профилактики семейного неблагополучия и социального сиротства; ф) выявлением несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении; х) осуществлением социальной реабилитации несовершеннолетних в соответствии с индивидуальными программами социальной реабилитации, оказанием им необходимой помощи; ц) устройством детей, нуждающихся в социальной помощи, в организации, оказывающие соответствующие социальные услуги; ч) осуществлением мер по профилактике безнадзорности несовершеннолетних и организацией индивидуальной профилактической работы в отношении безнадзорных и беспризорных несовершеннолетних, их родителей или иных законных представителей, не исполняющих своих обязанностей по воспитанию, содержанию несовершеннолетних и (или) отрицательно влияющих на их поведение либо жестоко обращающихся с ними; ш) проведением обследования социально-бытовых условий семей, находящихся в социально опасном положении; щ) разработкой индивидуальных программ комплексной социально-психологической реабилитации семей и организацией работы по их реализации; осуществлением патроната семей, находящихся в социально опасном положении, с целью контроля за реализацией программы социальной реабилитации; ы) участием в межведомственных операциях «Зимние каникулы», «Защита», «Подросток», «Семья», «Занятость»; э) оказанием помощи в оформлении документов, необходимых для получения востребованной помощи семье; 12) представлять законные интересы недееспособных граждан, находящихся под опекой или попечительством, в отношениях с любыми лицами (в том числе в судах), если действия опекунов или попечителей по представлению законных интересов подопечных противоречат законодательству или интересам подопечных, либо если опекуны или попечители не осуществляют защиту законных интересов подопечных; 13) проводить анализ результатов исполнения законным представителем возложенных на него обязанностей, в том числе по содержанию подопечного, на основании представленного отчета и (или) акта проверки; 14) представлять в установленном порядке интересы Министерства в судах общей юрисдикции, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении вопросов опеки и попечительства; 15) принимать участие в судебных заседаниях по вопросам о признании гражданина недееспособным или об ограничении его в дееспособности; 16) оказывать помощь дееспособным совершеннолетним лицам, которые по состоянию здоровья не способны самостоятельно осуществлять свои права, нуждаются в патронаже, в том числе до его установления; 17) заверять копии документов, представленных заявителями для оказания государственных услуг; 18) изучать, анализировать представленные на комиссии по вопросам опеки, попечительства и патронажа документы, готовить по ним заключения; 19) вносить сведения о совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных гражданах в единую государственную систему социального обслуживания; 20) вести мониторинги по обеспечению сохранности имущества недееспособных и не полностью дееспособных граждан; 21) готовить письма в организации и ведомства по защите прав и интересов недееспособных и не полностью дееспособных граждан; 22) соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области; 23) выполнять поручения заместителя Министра — директора департамента, заместителя директора департамента.
7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: 1) объём выполняемый работы и интенсивность труда; 2) своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций; 3) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок); 4) соблюдение служебного распорядка; 5) профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); 6) исполнение должностных обязанностей с минимумом контроля; 7) заинтересованность в выполняемой работе, использование индивидуального подхода при решении поставленных задач; 8) знание смежных сфер деятельности, владение современными технологиями, широта профессиональных знаний; 9) способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты. |
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 09:00, окончания службы – 18:00. Перерыв для отдыха и питания с 13:00 – до 14:00.
Минимальный размер денежного содержания составляет:
— старшая группа должностей – от 20966,00 руб./мес.
— ведущая группа должностей – от 24971,00 руб./мес.
Расположение рабочих мест:
— старшая группа должностей – г. Инза Инзенского района, р.п. Майна Майнского района, р.п. Сурское Сурского района, г. Сенгилей Сенгилеевского района Ульяновской области;
— ведущая группа должностей – г. Димитровград, г. Ульяновск.
Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная Площадь, д. 1.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв, их соответствия квалификационным требованиям к группе резервируемых должностей. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.
1) Тестирование на знание:
— конкретной профессиональной области
— основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области
— делопроизводства
— компьютерной грамотности
— русского языка и литературы
— истории и краеведения
— антикоррупции
Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте (Тест для самопроверки).
2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.
3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.
4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
— тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
— ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);
— личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);
— индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1. Личное заявление на имя Министра социального развития Ульяновской области;
2. Заполненную в электронном виде (формат «Word») и подписанную анкету, с приложением фотографии 3×4 см.;
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
— копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
— копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, верность которых засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенные кадровой службой по месту службы (работы);
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:
— заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
6. Копии документов воинского учёта — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
7. Копия СНИЛС;
8. Копия ИНН;
9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
10. Согласие на обработку персональных данных.
11. Согласие на обработку персональных данных, разрешённых субъектом персональных данных для распространения.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 08.08.2023 включительно) по адресу: 432017, г. Ульяновск, площадь Соборная, д.1, каб. 205, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11:00 до 13:00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 30.08.2023 – 01.09.2023.
Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: ().
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение резервируемой группы должностей государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422) 27-91-56, 58-92-31, (с 1100 – до 1300), на сайте:
 |
Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи |