УЛЬЯНОВСКИЙ
ОБЛАСТНОЙ СУД
Судья Карабанов А.С.
73RS0001-01-2021-009441-48
Дело №33-724/2022
А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П
Р Е Д Е Л Е Н И Е
город Ульяновск
1 марта 2022 года
Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского
областного суда в составе:
председательствующего Чурбановой Е.В.,
судей Герасимовой Е.Н., Федоровой Л.Г.,
при секретаре Абросимовой А.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело №
2-4912/2021 по апелляционным жалобам Селиверстова Андрея Анатольевича,
Государственного учреждения — Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации
по Ульяновской области на решение
Ленинского районного суда города Ульяновска от 10 ноября 2021 года, по которому постановлено:
исковые требования Селиверстова Андрея Анатольевича
удовлетворить частично.
Обязать Государственное учреждение — Отделение Пенсионного
фонда Российской Федерации по Ульяновской области включить Селиверстову Андрею
Анатольевичу в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой
пенсии по старости в связи с тяжелыми
условиями труда периоды работы с 18.11.1985
по 10.10.1988 в должности ***
(Казахстан), с 11.10.1988 г. по 31.12.1991 г. в должности *** (Казахстан).
В удовлетворении остальной части исковых требований
отказать.
Заслушав доклад председательствующего, пояснения истца
Селиверстова А.А. и его представителя – Гладчук Т.А., настаивавших на
удовлетворении апелляционной жалобы истца и возражавших против доводов
апелляционной жалобы ответчика, судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А :
Селиверстов А.А. обратился в суд с иском к ГУ – УПФР в
Ленинском районе города Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) о
возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, дающий право
на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с работой с
тяжелыми условиями труда и назначить
досрочно страховую пенсию по старости.
В обоснование иска указал, что обратился в пенсионный орган
с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с
работой с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30
Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением ГУ – УПФР в Ленинском районе г. Ульяновска
Ульяновской области (межрайонное) от 18.05.2021 № 37049/21/643 ему
отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с
недостаточностью специального стажа. При этом периоды работы с 18.11.1985 по
10.10.1988, с 11.10.1988 по 10.11.1989 и
с 11.11.1989 по 15.01.1997 не были
засчитаны в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по
старости.
С доводами, изложенными в решении об отказе истец не
согласен, в связи с чем просит обязать ответчика включить Селиверстову А.А. в
специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по
старости в связи с тяжелыми условиями труда, периоды работы с 18.11.1985 по
10.10.1988, с 11.10.1988 по 10.11.1989. и с 11.11.1989 по 15.01.1997, и
назначить Селиверстову А.А. страховую пенсию по старости досрочно с даты
обращения 16.02.2021.
Определением Ленинского районного суда г. Ульяновска от 6
октября 2021 года произведена замена стороны ответчика ГУ – УПФР в Ленинском
районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) на его
правопреемника – ГУ — Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по
Ульяновской области.
Рассмотрев по существу
заявленные требования, суд постановил вышеприведенное решение.
В апелляционной жалобе Селиверстов А.А. не соглашается с
решением суда, просит его отменить.
В обоснование доводов жалобы указывает, что он
зарегистрирован в системе персонифицированного учета 15.11.2001. Периоды работы
до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются
документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или
соответствующими государственными органами. Вывод суда о том, что истец не
предоставил каких-либо документов, свидетельствующих о льготном характере его
работы, необоснован. Отмечает, что суд отклонил представленную истцом справку
от 29.10.2021, выданную работодателем, в которой указано, что он работал в ***»
с 18.11.1985 по 15.01.1997 на должности *** в условиях полной занятости на
новых объектах строительства
культурно-бытовых зданий и сооружений. Выполняемая им работа
соответствует Списку №2, утвержденному Постановлением Совета Министров ССС от
22.08.1956. Суд также не признал в качестве доказательства льготного характера
работы справку работодателя от 19.10.2021, в которой говорится о полном рабочем
дне, указывая, что справки не содержат указание на первичные документы
соответствующего периода времени, из которых можно установить, когда
выполнялась работа, период работы в определенной профессии, дающей право на
досрочное назначение пенсии. Однако суд не принял во внимание, что имеется и
первичная справка о суммах заработка, доплат и вознаграждений, выплаченных за
период свыше месяца и именно на ней основывался работодатель, когда указывал в
справке от 19.10.2021 льготный характер работы истца. Данные справки должны
быть приняты судом во внимание.
В апелляционной жалобе Государственное учреждение —
Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области просит решение суда отменить и принять новое
решение об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме.
В обоснование доводов жалобы указывает, что суд,
удовлетворяя исковые требования Селиверстова А.А. о включении в специальный
стаж периодов с 18.11.1985 по 10.10.1988, с 11.10.1988 по 31.12.1991
необоснованно принял во внимание справку от 29.10.2021, выданную ***». Суд не
учел, что в справке не указано основание выдачи, то есть отсутствует ссылка на
первичные документы, что противоречит требованиям п.59 Правил подсчета и
подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденного
Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015. Кроме того, в справке
указано, что должность мастера-строителя и производителя работ предусмотрены
Списком №2 от 22.08.1956, однако должность мастера-строителя не предусмотрена
ни Списком №2 от 22.08.1956, ни Списком №2 от 26.01.1991. Должность производителя
работ предусмотрена только Списком №2 от 26.01.1991. Записи в трудовой книжки
истца также не раскрывают характер его работы.
Дело рассмотрено в отсутствие участников, извещенных о месте и времени
судебного разбирательства надлежащим образом.
Проверив материалы дела, выслушав истца и его представителя,
обсудив доводы апелляционных жалоб, судебная коллегия приходит к следующему.
Из материалов дела следует, что Селиверстов А.А. обратился в
Государственное учреждение — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации
в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) 16.02.2021
г. с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с
тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона
от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением ГУ – УПФР в Ленинском районе г. Ульяновска
Ульяновской области (межрайонное) от 18.05.2021 г. № 37049/21/643 ему
отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с
недостаточностью специального стажа.
При этом периоды работы с 18.11.1985 по 10.10.1988 в должности *** (Казахстан), с 11.10.1988 по 10.11.1989 в
должности *** (Казахстан)
и с 11.11.1989 по 15.01.1997 в должности *** (Казахстан), после переименований ***» (Казахстан)
не были засчитаны в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии
по старости.
Не
согласившись с данным решением пенсионного органа, Селиверстов А.А. оспорил его
в судебном порядке.
Рассмотрев
по существу заявленные требования, суд
пришел к выводу о частичном удовлетворении исковых требований.
При этом,
вывод суда основан на неверной оценке
представленных доказательств, что в силу ст. 330 ГПК РФ является
основанием к отмене судебного решения.
В соответствии со ст. 8 Федерального закона от
28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по
старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие
возраста 60 лет. (в действующей редакции).
В силу п.2 ч.1 ст. 30 Федерального
закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по
старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона,
при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не
менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по
достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми
условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют
страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если
указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины
установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая
пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона,
на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2
года такой работы женщинам.
В соответствии с ч.2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ Списки
соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и
учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости
в соответствии с частью 1
настоящей статьи, правила
исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при
необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В силу ч.3, 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды
работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего
Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ,
дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии
признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим
в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное
назначение пенсии. Периоды работы
(деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального
закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных
законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения
данной работы (деятельности).
Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации
от 16.07.2014 № 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии
по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в
соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются
в том числе: Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми
условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на
льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета
Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об
утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в
которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных
размерах», — для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место
до 1 января 1992 года; Список № 2
производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми
условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по
старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров
СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ,
профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное
обеспечение».
Списком
N 2, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года
N 1173, в пункте
"б" инженерно-технические работники раздела XXIX
«Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических,
гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и
культурно-бытовых, а также наземных зданий и сооружений, шахт, рудников и
коммуникаций» предусмотрены мастера (десятники) и прорабы.
Из
наименования раздела усматривается, что для включения в подсчет специального
стажа работы в должности *** в соответствии со Списком N 2 1956 года требуется
подтвердить, что работа протекала только на новом строительстве.
Разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение,
реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 от
26.01.1991 предусмотрено право на досрочное назначение трудовой пенсии мастерам строительных и монтажных работ (позиция 2290000б-23419), производителям
работ (позиция 2290100б-24441).
Пунктом 3 Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 было
предусмотрено, что применение нового Списка № 2 возможно только с учетом
аттестации рабочих мест, по результатам которой работодателем должен быть
определен перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей,
работникам которых в соответствии с настоящими Списками установлено льготное
пенсионное обеспечение работников.
Кроме того, право на пенсию на льготных условиях предоставлялось
работникам, занятым выполнением работ, предусмотренных Списками № 1 и 2, в
течение полного рабочего дня.
Согласно пункту 2 постановления Кабинета Министров от 26.01.1991 N 10 «Об утверждении Списков производств,
работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное
обеспечение» при применении Списков N 1, 2 следует учитывать также характер и
специфику выполняемой работы, условия труда.
При исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ за
период до 01 января 2002 года в соответствии с положениями Постановления Конституционного суда Российской Федерации от
29 января 2004 г. N 2-П по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица,
претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам
Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 г. могут быть
исчислены на основании как ранее действовавших нормативных правовых актов, так
и действующих на момент обращения лица за назначением досрочной трудовой
пенсии.
Таким образом, устанавливая правовые основания и условия назначения
пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной
профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой
пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее
достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в
определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение
которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов,
повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и
характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и
функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются
особенности условий осуществления трудовой функции.
Согласно
пункту 4
Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение
трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития
Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н, Перечню
документов, необходимых для установления пенсии, утвержденному Приказом
Минтруда России от 28 ноября 2014 года N 958н, в случаях, когда необходимы данные
о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на
досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленные для отдельных
видов работ (деятельности), например, о работе с вредными веществами
определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте
(местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о
выполнении нормы рабочего времени, для подтверждения периодов работы
принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими
государственными (муниципальными) органами.
Справки
выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда
выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной
профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право
на досрочное назначение пенсии по старости.
В
силу статьи 14
Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при
подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве
застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом
от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном)
учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на
основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный
период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими
государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации. Периоды работы после регистрации
гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений
индивидуального (персонифицированного) учета.
Постановлением
Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила
подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
В разделе 2
Правил закреплены виды документов, подтверждающих периоды работы до регистрации
гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
Так,
согласно пункту 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому
договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии
трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся
неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах
работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые
договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством,
действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые
книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими
государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета
и ведомости на выдачу заработной платы.
Таким образом, для включения в специальный стаж, дающий право на досрочное
назначение страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями
труда, периодов работы, имевших место до 01.01.1992, необходимо подтвердить
работу в организации, занимающейся новым строительством, а после указанной даты
– полную занятость на указанных работах.
Согласно данным трудовой книжки, справкам № 01; 02 от
12.03.2021 Селиверстов А.А. работал: с
18.11.1985 по 10.10.1988 (02-10-23) *** (Казахстан); с 11.10.1988 по 10.11.1989
(01-01-00) – *** (Казахстан); с 11.11.1989 по 15.01.1997 (07-02-05) – ***
(Казахстан), после переименования ***».
В
соответствии со справкой С-5\15 от 07.03.2018, выданной Государственным архивом города Атырау, при проверке
документов архивного фонда № 137 ***» в документах за 1988 год по
приказу № 169 Селиверстов А.А., 1964 года рождения, зачислить на работу с 10
октября 1988 года в цех отдел ***. Там же, по приказу № 319 от 13 ноября 1989
Селиверстов А.А. – аппарат *** (так в документе) уволить 10 ноября 1989 года.
Причина увольнения перевод ст. 31, п. 4 КЗоТ КазССР письмо о переводе в ***
(л.д.23).
При этом,
вышеприведенная архивная справка содержит сведения о приказах (приеме и
увольнении) отличные от приказов указанных в трудовой книжке истца и справке,
выданной работодателем, от 12.03.2021. (л.д.67).
Так, номер
приказа о приеме на работу истца с 10 октября 1988 года в цех отдел старший производитель работ
руководителем в архивной справке указан
№ 169, а в трудовой книжке — № 179. Кроме того, текст указанных приказов в архивной справке и трудовой книжке истца
имеет разночтения.
Согласно историческим справкам *** преобразован в ***» — приказ Бостандыкского
районного управления юстиции № 2059 от 16.07.2013.
При этом,
историческая справка № 11 от 27.04.2018
оформлена на бланке ***, однако подписана директором *** Х*** М.И.
Справка б\н
от 15.10.2021, содержащая сведения о льготном характере работы истца в период с
18.11.1985 по 15.01.1997 выполнена на бланке
*** и подписана главным
бухгалтером и заверена печатью данной организации (л.д. 95). В то время как согласно историческим справкам ***» преобразован в *** еще 29.12.2004. В настоящее время данная
организация – ***».
29.10.2021
идентичная справка, с указанием
льготного характера работы истца была подписана
директором ***» Х*** М.И. Данная справка выполнение на бланке *** и заверена печатью *** (л.д.115). На аналогичном бланке выполнена и
историческая справка от 29.10.2021 (л.д. 116). В то время как архивная справка
от 29.10.2021 подготовлена на бланке ***
(л.д. 117).
Ни одна из
указанных справок, представленных истцом, в подтверждение того, что в
период с 18.11.1985 по 15.01.1997
выполнял работу, предусмотренную Списками № 2 от 1956 года и 1991 года, не
содержат указаний на первичные документы (должностную инструкцию, табеля учета
рабочего времени, карту формы Т2, приказы по личному составу, устав
предприятия, данные о сдаче объектов и т.д.), на основании которых они были
выданы.
Не
представлены копии указанных документов и в материалы дела.
Ссылка
истца и его представителя на то, что суд не запросил указанные документы у
работодателя, не состоятельны.
В силу ст.
56 ГПК РФ обязанность доказать свою позицию по иску возложена на стороны. Суд лишь оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств в
случае если представление необходимых
доказательств для этих лиц затруднительно( ст. 57 ГПК РФ).
Справка о
работе истца от 15.10.2021, подписанная гл.бухгалтером, была представлена
истцом. Через две недели истцом так же
были представлены справки о его работе, архивная справка и историческая
справка, датированные 29.10.2021 и подписанные
директором Х*** М.И.
Таким
образом, истец имел возможность
представить и иные документы (их копии), подтверждающие льготный характер работы.
Кроме того,
согласно Соглашению, заключенному 13 марта 1992 года между государствами –
участниками СНГ, в том числе и Республикой
Казахстан, периоды работы могут быть включены в специальный стаж только
в случае документального подтверждения
компетентными органами государств-участников Соглашения о существовании
института досрочных пенсий и учета этих периодов при назначении досрочной
пенсии по старости.
Данная
справка Селиверстовым А.А. также не представлялась.
Исходя из
вышеизложенного, учитывая отсутствие документального подтверждения работы истца
в оспариваемые периоды с тяжелыми условиями труда, оснований для удовлетворения
исковых требований не имеется.
Доводы
Селиверстова А.А. и его представителя в части того, что льготный характер
работы подтвержден представленными копией трудовой книжки, а также справками,
выданными работодателем, поскольку
содержат сведения о наименовании
должности истца в оспариваемые
периоды, предусмотренной Списками № 2 от 1956 и 1991 годов, а также указание на
работу истца в эти периоды в течение полного рабочего дня, а также справками о
заработной плате истца, несостоятельны.
Так, записи
в трудовой книжке истца не раскрывают льготный характер его работы. При этом,
документов, подтверждающих то, что в оспариваемые периоды организация, где
работал истец занималась строительством новых объектов, суду не представлено.
Полная занятость истца выполнением работ, предусмотренных Списком № 2, в период
с 01.01.1992 также документально не подтверждена. Указание в справках о
заработной плате начисленных истцу сумм не свидетельствует о том, что он
работал полный рабочий день. Так,
указанные документы не содержат расшифровки начисленных сумм, а также данных
об окладе (тарифной ставке) истца и т.д.
Поскольку оспариваемые периоды не подлежат включению в специальный стаж,
дающий Селиверстову А.А. право на досрочное назначение страховой пенсии по
старости в связи с тяжелыми условиями труда, соответственно отсутствуют основания
и для удовлетворения требований в части назначения истцу досрочной страховой
пенсии по старости со дня обращения.
В силу изложенного решение суда подлежит отмене.
Исковые
требования Селиверстова А.А. о включении в специальный стаж, дающий право на
досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы: с 18.11.1985 по 10.10.1988, с 11.10.1988 по
10.11.1989. и с 11.11.1989 по 15.01.1997., и назначении досрочной страховой
пенсии по старости с 16.02.2021
удовлетворению не подлежат.
Руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального
кодекса Российской
Федерации, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А:
решение
Ленинского районного суда города Ульяновска от 10 ноября 2021 года, отменить.
Принять
по делу новое решение.
В удовлетворении
исковых требований Селиверстова Андрея
Анатольевича к Государственному
Учреждению – Отделение Пенсионного фонда РФ по Ульяновской области о
включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой
пенсии по старости периодов работы: с
18.11.1985 по 10.10.1988, с 11.10.1988 по 10.11.1989. и с 11.11.1989 по
15.01.1997., и назначении досрочной страховой пенсии по старости с 16.02.2021 отказать.
Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную
силу со дня его принятия.
Апелляционное определение может быть обжаловано в
течение трех месяцев в кассационном
порядке в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (г. Самара) по правилам,
установленным главой 41 Гражданского процессуального кодекса Российской
Федерации через Ленинский районный суд города Ульяновска.
Председательствующий
Судьи:
Мотивированное апелляционное определение изготовлено 03.03.2022
 |
Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи |