Безопасность ВС обязал указывать причину отказа в приеме на работу

ВС обязал указывать причину отказа в приеме на работу

230

Отказ работодателя в приеме гражданина на работу без указания причин нарушает требования части 1 статьи 64 Трудового кодекса РФ, запрещающей необоснованный отказ в заключении трудового договора, а потому является незаконным, разъясняет Верховный суд (ВС) РФ в обзоре практики по трудовым спорам. 

Высшая инстанция также указывает, что установленные гарантии о недопустимости отказа в заключении трудового договора по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника, распространяются в том числе на лиц, работающих по совместительству.

ВС обязал указывать причину отказа в приеме на работу

Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи «ВС обязал указывать причину отказа в приеме на работу»

СХОЖИЕ СТАТЬИБОЛЬШЕ ОТ АВТОРА

Безопасность

Благодаря вмешательству прокуратуры Чердаклинского района ребенок-инвалид обеспечен медицинскими изделиями

Безопасность

Прокуратура Майнского района доказала виновность жителя поселка Игнатовка в убийстве

Безопасность

По требованию прокуратуры Цильнинского района погашен долг перед ресурсоснабжающей организацией за поставку электроэнергии в размере более 1,3 млн рублей

Безопасность

Уступи дорогу помощи!

Безопасность

В Ульяновской области открыта памятная мемориальная доска, посвященная ветерану органов внутренних дел Самаркину Валентину Петровичу

Безопасность

За минувшие сутки зарегистрировано четыре факта мошеннических действий

Безопасность

Сведения о результатах деятельности УМВД России по Ульяновской области за 15 ноября 2024 года

Безопасность

В Сурском районе полицейские задержали подозреваемого в незаконной порубке деревьев

Безопасность

В Буревестнике прошли соревнования в рамках военно-патриотической игры «Победа-11»

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here