|
Наименование |
Требования к кандидатам |
|
Директор департамента отраслевого финансирования (1 ед.) |
1.Гражданство Российской Федерации. 2.Достижение возраста 18 лет. 3.Владение государственным языком Российской Федерации. 4. Уровень образования — наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры. Наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей гражданской службы — не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
5.Знания и умения: Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий. Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень). Наличие управленческих умений: эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения. Наличие профессиональных знаний: в сфере законодательства: Бюджетного кодекса Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации; Семейного кодекса Российской Федерации; Градостроительного кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации; Федерального закона от 21 июля 2005 г. № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях»; Федерального закона от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»; Федерального закона от 21 декабря 1996 г. № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»; Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей»; Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»; Федерального закона от 17 июля 1999 г. № 178-Федеральный закон «О государственной социальной помощи»; Федерального закона от 10 февраля 1999 г. № 30-ФЗ «О финансировании судов Российской Федерации»; Закона Российской Федерации от 21 февраля 1992 г. № 2395-1 «О недрах»; Федерального закона от 14 марта 1995 г. № 33-ФЗ «Об особо охраняемых природных территориях»; Федерального закона от 21 июля 1997 г. № 117-ФЗ «О безопасности гидротехнических сооружений»; Федерального закона от 21 июля 1997 г. № 122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»; Федерального закона от 10 января 2002 г. №7-ФЗ «Об охране окружающей среды»; Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»; Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»; Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 354-ФЗ «О размере и порядке расчёта тарифа страхового взноса на обязательное медицинское страхование неработающего населения»; Закона Российской Федерации от 9 октября 1992 г. № 3612-1 «Основы законодательства Российской Федерации о культуре»; Федерального закона от 29 декабря 1994 г. № 78-ФЗ «О библиотечном деле»; Федерального закона от 26 мая 1996 г. № 54-ФЗ «О музейном фонде Российской Федерации и музеях в Российской Федерации»; Федерального закона от 22 августа 1996 г. № 126-ФЗ «О государственной поддержке кинематографии Российской Федерации»; Федерального закона от 24 ноября 1996 г. № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»; Федерального закона от 25 июня 2002 г. № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации»; Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»; Федерального закона от 4 декабря 2007 г. № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»; Федерального закона от 7 июня 2013 г. № 108-ФЗ «О подготовке и проведении в Российской Федерации чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года, Кубка конфедераций FIFA 2017 года и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; Федерального закона от 8 ноября 2007 г. № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; Закона Российской Федерации от 14 мая 1993 г. № 4979-1 «О ветеринарии»; Федерального закона от 3 августа 1995 г. № 123-ФЗ «О племенном животноводстве»; Федерального закона от 8 декабря 1995 г. № 193-ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации»; Федерального закона от 10 января 1996 г. № 4-ФЗ «О мелиорации земель»; Федерального закона от 17 декабря 1997 г. № 149-ФЗ «О семеноводстве»; Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства»; Федерального закона от 20 декабря 2004 г. № 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов»; Федерального закона от 31 декабря 2014 № 488 ФЗ «О промышленной политике»; Закона Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. № 2124-1 «О средствах массовой информации»; Федерального закона 27 июля 2006 г. №149-Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федерального закона о федеральном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период; Федерального закона о бюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования на текущий финансовый год и на плановый период; Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»; Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки»; Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 г. № 761 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 – 2017 годы»; Указа Президента Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»; постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений»; постановления Правительства Российской Федерации от 02 августа 2010 № 588 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации»; постановления Правительства Российской Федерации от 13 сентября 2010 № 716 «Об утверждении Правил формирования и реализации федеральной адресной инвестиционной программы»; постановления Правительства Российской Федерации от 7 июля 2014 г. № 621 «О порядке ведения реестра расходных обязательств Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»; постановления Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2014 № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета субъектам Российской Федерации»; постановления Правительства Российской Федерации о мерах по реализации федерального закона о федеральном бюджете на соответствующий год; постановления Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. № 990 «Об утверждении нормативов формирования расходов на содержание органов государственной власти субъекта Российской Федерации»; приказа Министерства финансов Российской Федерации от 1 июля 2013 г. № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»; Закона Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на текущий финансовый год и на плановый период; Закона Ульяновской области о бюджете Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ульяновской области на текущий финансовый год и на плановый период; Закона Ульяновской области от 2 октября 2012 года № 123-ЗО «Об особенностях бюджетного процесса в Ульяновской области»; постановления Правительства Ульяновской области о мерах по реализации закона Ульяновской области об областном бюджете на соответствующий год; знания, необходимые для надлежащего исполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом; государственных программ Ульяновской области; понятия бюджета и его социально-экономической роли в обществе; понятия и цели бюджетной политики; основных бюджетных полномочий субъектов Российской Федерации; основных бюджетных полномочий муниципальных образований; основных направления государственной политики в части взаимоотношений федерального бюджета с бюджетами субъектов Российской Федерации и муниципальных образований; понятия финансового анализа; основ проектной деятельности; правил юридической техники формирования нормативных правовых актов. Наличие профессиональных умений: в области организации деятельности и управления персоналом; анализа, обработки и качественного использования документов, касающихся исполнения областного бюджета, отчётности об исполнении областного и консолидированного бюджета: представление в виде схем, построение графиков, таблиц; работа с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами “Электронный бюджет”; анализа и обобщения разнотипной информации, в случае необходимости – умение увеличивать интенсивность работы и расширять объём используемой информации, свободное владение основными программными продуктами (программы Word, Excel, PowerPoint, OutlookExpress), правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс); эффективного использования информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; работа в условиях сжатых временных рамок; взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; стимулирования достижения результатов; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; публичного выступления; ведения деловых переговоров. Наличие функциональных знаний: понятия и состава бюджетной классификации; видов расходов областного бюджета по разделам и подразделам функциональной классификации; порядка составления проектов бюджетов; порядка исполнения бюджетов; основных направлений и приоритетов бюджетной политики на очередной финансовый год и плановый период; составления сводной бюджетной росписи областного бюджета; порядка формирования бюджетных инвестиций; организации обязательного медицинского страхования в Российской Федерации; программно-целевых методов формирования областного бюджета; порядка формирования государственного задания по оказанию государственных услуг в отношении областных государственных учреждений; системы оплаты труда, методов расчёта фонда оплаты труда; порядка финансирования за счёт средств областного бюджета проведения физкультурных и спортивных мероприятий, включённых в Единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий; оценки эффективности государственных программ Ульяновской области; знания, необходимые для надлежащего исполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом. Наличие функциональных умений: руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; планирования работы, контроль, анализ и прогнозирования последствий принимаемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрое переключение с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного; работы с обращениями граждан, владения конструктивной критикой с учётом мнения руководства, коллег и подчинённых; расстановки кадров; делегирования полномочий; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами, систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; использования современных информационных технологий в работе.
6. Должностные обязанности: организует и контролирует работу и эффективное взаимодействие специалистов Департамента как внутри самого Департамента, так и с другими структурными подразделениями Министерства, направления их деятельности, рациональное развитие и использование их профессиональных знаний и опыта; организует и контролирует работу по составлению плана и отчёта работы Департамента; организует и контролирует работу по подготовке информационных, методических и аналитических материалов, докладов по вопросам, отнесённым к полномочиям Департамента; обеспечивает деятельность комиссии по государственным программам; осуществляет консультирование органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области по вопросам, отнесённым к полномочиям Департамента; осуществляет изучение международного и регионального опыта работы в пределах полномочий Департамента, готовит предложения по их применению в практической работе; участвует в заседаниях комитетов Законодательного собрания области, в комиссиях и совещаниях по вопросам, отнесённым к полномочиям Департамента; контролирует исполнение возложенных на специалистов Департамента обязанностей, соблюдение служебной дисциплины и внутреннего служебного распорядка; осуществляет рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, отнесённым к полномочиям Департамента; осуществляет наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; выполняет иные поручения заместителя министра и Министра финансов Ульяновской области, отнесённые к полномочиям Департамента. обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.
7. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям: соответствие требованиям, предъявляемым к должности; владение современными профессиональными технологиями; своевременность выполнения поставленных группе задач; наличие заинтересованности в выполняемой работе, использование творческого подхода при исполнении обязанностей, установленных настоящим регламентом; соответствие требованиям, предъявляемым к занимаемой должности, постоянное самообучение, повышение уровня профессиональных знаний, стремление к изучению сфер, смежных с финансовой сферой (банковское дело, сфера налогообложения). |
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.
Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями.
Пятидневная рабочая неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Время начала ежедневной службы – 08:00, окончания службы – 17:00. Перерыв для отдыха и питания с 12:00 до 13:00.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьёй 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.
Расположение рабочего места: г. Ульяновск.
Минимальный размер денежного содержания составляет от 51150,10 руб./мес.
Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, ул. Радищева, д. 1.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
Конкурс включает в себя тестирование, психодиагностическое исследование, ситуационное интервью, индивидуальное собеседование.
1) Тестирование на знание:
— конкретной профессиональной области
— основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области
— делопроизводства
— компьютерной грамотности
— русского языка и литературы
— истории и краеведения
— антикоррупции.
Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте (Тест для самопроверки).
2) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.
3) Ситуационное интервью с членами Подкомиссии, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей вакантной должности.
4) Итоговое собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
— тестирование (максимальный балл –5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
— ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);
— личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);
— индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1. Личное заявление на имя исполняющего обязанности Министра финансов Ульяновской области;
2. Заполненную (в формате «Word»)и подписанную анкету, с приложением фотографии;
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
— копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
— копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:
— заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
6. Копии документов воинского учёта — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
7. Копия СНИЛС;
8. Копия ИНН;
9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
11. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта ).
12. Согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе (по 08.12.2021 включительно) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 1, каб. 201, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11:00 до 13:00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – с 28.12.2021 по 30.12.2021.
Бланки документов размещены на сайте.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией Министерства финансовУльяновской области по служебным спорам.
Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422) 27-91-56 или 58-92-31 (с 11:00 – до 13:00),на сайте: .
 |
Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи |