«Открытый кадровый отбор» — это формат взаимодействия службы занятости населения Ульяновской области с работодателями региона по подбору персонала. Специалисты службы занятости подходят к организации мероприятия динамично и гибко, учитывая потребности обеих сторон, как соискателей, так и работодателей. Состоятся встречи представителей кадровой службы компании (организации) одновременно с группой соискателей, отобранных с учетом критериев и потребности работодателей.
«Индивидуальный кадровый подбор» — это формат, который включает очное общение с работодателем, причём соискатель приглашается на собеседование уже с выданным направлением на работу. До момента выдачи направления с клиентом проводится адресная работа, оцениваются профессиональные знания, опыт работы, компетенции.
Специалисты службы занятости и работодатели рады видеть посетителей на мероприятиях, оказать содействие в трудоустройстве.
Подробную информацию о дате, времени проведения мероприятий, открытых вакансиях (должностях), адресах проведения смотрите во вложении
 |
Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи |