Важное для наемных работников разъяснение сделал Верховный суд РФ,
когда занялся спором работницы с работодателем. Гражданка несколько лет
трудилась просто так — без положенного договора. А потом, спустя годы
безупречной работы, сотрудницу уволили «без выходного пособия». А она с
таким отношением к себе не согласилась. (подробнее информация по )
когда занялся спором работницы с работодателем. Гражданка несколько лет
трудилась просто так — без положенного договора. А потом, спустя годы
безупречной работы, сотрудницу уволили «без выходного пособия». А она с
таким отношением к себе не согласилась. (подробнее информация по )
 |
Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи |