Семь из восьми компаний — участников нацпроекта в регионе закончили стажировку внутренних тренеров под руководством Регионального центра компетенций.
Одним из примеров стало предприятие ООО «ТД Гермес», специализирующееся на материалах для дверного и мебельного производства. Компания поставила цель — оптимизировать работу отдела лакокрасочных материалов, чтобы улучшить процессы обеспечения клиентов. В сентябре завершился один из этапов реализации этой задачи — на предприятии закончили обучение участников рабочей группы проекта. Прошёл сертификацию внутренний тренер. Теперь специалисты компании смогут обучать других сотрудников принципам бережливого производства, разрабатывать и внедрять проекты по улучшению работы других отделов.
По словам руководителя проекта и сертифицированного тренера ООО «ТД Гермес» Дмитрия Коновалова, обучение по повышению производительности труда повысило эффективность рабочих операций. «Эта программа интересна нашей компании, так как мы динамично развиваемся и нам полезен новый опыт. Мы постоянно улучшаем процесс. Теперь наши коллеги освоили новые методы работы, что позволит оптимизировать расходы, рабочие операции и повысить общую эффективность», — сказал Дмитрий Коновалов.
В настоящее время команда перешла анализу пилотного проекта. По его результатам будет составлен план оптимизации процессов и рассчитаны показатели возможных улучшений.
 |
Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи |