В этом году принять участие в состязаниях смогут не только предприятия-участники нацпроекта «Производительность труда», но и прочие компании в рамках специальных номинаций.
«Наставничество – крайне актуальный на сегодня инструмент подготовки кадров на предприятии. Он позволяет без создания отдельных корпоративных институтов организовать систему обучения и адаптации новых сотрудников», – отметил заместитель министра экономического развития России Мурат Керефов.
В 2023 году региональный этап конкурса проводится Центром развития промышленности совместно с Министерством экономического развития и промышленности Ульяновской области в пяти номинациях: «Прорывные технологии повышения производительности труда», «Профессиональное развитие молодёжи», «Цифровые инновации на предприятии». Кроме того, введены специальные номинации «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» и «Наставничество в социальной сфере» для предприятий, не участвующих в нацпроекте.
Заявки участников конкурса рассмотрит экспертная комиссия. Победители регионального этапа представят область на Всероссийском этапе в Москве в четвертом квартале 2023 года, а их опыт будет тиражироваться на федеральном уровне.
Напомним, предприятие, дважды победившее в общенациональном финале, представляется к государственной награде – знаку отличия «За наставничество», который вручает лично Президент России Владимир Путин.
Заявки на участие в конкурсе принимаются до 7 июля 2023 года включительно в электронном виде на e-mail: vrpo73@mail.ru.
Уточнить подробную информацию можно по телефону: +7 (927) 630-01-80 (начальник отдела внедрения бережливых технологий АНО «Центр компетенций развития промышленности» Анастасия Фуныгина).
 |
Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи |