Во время образовательного интенсива участники были вовлечены в активную работу, направленную на развитие актуальных для современного работника вуза личностных и профессиональных качеств. Все организованные активности были основаны на теоретическом материале, который содержательно предлагался участникам во время тренинга.
Используемые тренером технологии работы были ориентированы на максимально эффективную «проработку» у каждого участника тренинга soft-skills — «мягких» навыков, необходимых в ежедневном общении со студентами и с коллегами. Работа в парах динамично сменялась групповыми заданиями или индивидуальным прохождением диагностических тестов.
Тренинг получил много положительных отзывов от участников. По их мнению, им удалось с новых и подчас неожиданных позиций посмотреть на привычные процессы в личном и профессиональном плане, по-новому осмыслить свои жизненные и карьерные цели.
 |
Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи |