Владимир
Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменения в статью 262 Трудового
кодекса Российской Федерации».
Федеральный
закон принят Государственной Думой 23 ноября 2022 года и одобрен Советом
Федерации 30 ноября 2022 года.
Справка
Государственно-правового управления
Федеральным
законом предусматривается возможность более удобного использования родителем
(опекуном, попечителем) ребёнка-инвалида четырёх дополнительных оплачиваемых
выходных дней в месяц, предоставляемых для ухода за ребёнком в соответствии со
статьёй 262 Трудового кодекса Российской Федерации.
Федеральным
законом предусматривается право такого родителя (опекуна, попечителя)
использовать однократно в течение календарного года до двадцати четырёх
дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества
неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней в соответствующем
календарном году. График предоставления указанных дней в случае использования
более четырёх дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается
работником с работодателем.
Федеральный
закон вступает в силу с 1 сентября 2023 года.
 |
Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи |