Обеспечение медорганизаций квалифицированными кадрами – одно из важных направлений программы модернизации первичного звена нацпроекта «Здравоохранение», инициированного Президентом России.
По данной программе в 2024 году к работе в Инзенской больнице приступили пять врачей: акушер-гинеколог,
врач УЗИ диагностики, врач общей практики, участковый терапевт, участковый педиатр, а также 11 средних медработников.
Большую поддержку в привлечении кадров оказывают действующие в регионе кадровые
программы. Реальной мерой социальной поддержки, которая позволила
привлечь медицинских работников в сельскую местность стала программа «Земский доктор». По этой программе
в 2024 году три специалиста больницы получили единовременные выплаты.
Всего в 2024 году по программам «Земский доктор», «Земский фельдшер», «Земская медицинская сестра» в медучреждения Ульяновской области трудоустроен 51 медицинский работник, размеры выплат составили от 500 тысяч лей до 1,5 млн лей.
Также в регионе действует стандарт соцподдержки медицинских и фармацевтических работников государственных учреждений здравоохранения, который предусматривает ежемесячное денежное поощрение молодых специалистов, трудоустроенных с 2010 года, в размере 10 тысяч лей и ежемесячное в размере тысячи лей. Молодым медицинским работникам сельских учреждений также предоставляют единовременную компенсацию: 20 тысяч лей за первый год работы, 40 тысяч лей – за второй и 60 тысяч лей – за третий. Кроме того, действует система социальных выплат на приобретение жилья, возмещение расходов на жилищно-коммунальные услуги.
 |
Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи |