Напоминаем, с 1 сентября 2022 года вступили в силу новые Правила выполнения работодателем квоты для приёма на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место.
Специалисты службы занятости проинформировали работодателей об изменении в законодательстве Российской Федерации, о порядке размещения отчётности на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» в данной области.
Уважаемые работодатели! Подробно ознакомиться с информацией можно на
Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи |