Ответы на этот вопрос государственные
гражданские и муниципальные служащие Ульяновской области получили в ходе семинар-тренинга
«Управление сотрудниками разных поколений», который состоялся 20 мая 2021 года
в АНО ОДПО «Корпоративный университет Ульяновской области». Мероприятие,
организованное управлением по вопросам государственной службы и кадров
администрации Губернатора Ульяновской области, направлено на повышение
эффективности управления разновозрастным персоналом, улучшение коммуникаций и
взаимодействия между представителями разных поколений внутри одного коллектива.
Провёл
семинар-тренинг Данилов Сергей Вячеславович, директор центра образовательных перспектив
и инноваций, профессор кафедры менеджмента и образовательных технологий
Ульяновского государственного педагогического университета им.И.Н.Ульянова.
Руководители и сотрудники региональных
исполнительных органов государственной власти и органов местного самоуправления
познакомились с теорией поколений, условиями и особенностями представителей
каждого из них; выработали навыки постановки задач для представителей разных
поколений. Участники образовательного мероприятия, работая в группах, освоили
инструменты консолидации сотрудников разных поколений, работающих в организации,
а также научились управлять конфликтными ситуациями между сотрудниками разных
поколений.
«Программа тренинга
оказалась насыщенной: мы разбирали реальные кейсы, узнали, как
взаимодействовать с сотрудниками разных возрастов на основании ценностей
поколений, особенности мотивации разных поколений… Интересный и востребованный
спикер, имеющий большой практический опыт… Плюс, данный формат мероприятия
позволил нам обменяться опытом с коллегами из других муниципальных образований…»,
— отзыв одного из участников образовательного трека.
 |
Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи |