Напомним, по поручению главы региона Алексея Русских планируется довести средний уровень оплаты труда в Ульяновской области до средних показателей по Российской Федерации.
По информации сотрудников регионального Минздрава, в регионе ведется работа по внедрению «эффективного контракта» в систему оплаты труда медицинских работников. На сегодняшний день эффективные контракты заключены со всеми медицинскими работниками госучреждений здравоохранения. По данным статистической отчетности учреждений здравоохранения, средняя заработная плата медицинских работников за январь 2022 года по сравнению с 2021 годом увеличилась в среднем на 3,6-8,7%.
Кроме того, в 2021 году для принятия эффективных мер по поэтапному увеличению заработной платы работникам в отрасли здравоохранения Министерством и представителями 26 медицинских организаций были подписаны соглашения о намерении повышения заработной платы не менее чем на 15% на период 2021-2023 годов.
Ведомством ежемесячно проводится мониторинг повышения уровня заработной платы в медицинских организациях негосударственного сектора. В 2022 году средняя заработная плата увеличилась на 7,7% по сравнению с 2021 годом.
Для справки
«Эффективный контракт» представляет собой трудовой договор с работником, в котором конкретизированы его должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки результативности деятельности.
 |
Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи |