Об этом Губернатору Алексею Русских доложили на заседании штаба по комплексному развитию региона 23 июля.
«Сегодня на всех уровнях власти уделяется большое внимание и легализации трудовых отношений, и своевременной выплате заработной платы на предприятиях региона. С начала года в области более трёх тысяч человек стали работать в правовом поле. Тем не менее, руководителям всех органов власти, главам муниципалитетов, контрольным органам, профсоюзам в данном направлении необходимо проводить более жесткую и адресную работу, как с представителями бизнеса, так и с самими неоформленными работниками. Этому будут способствовать нововведения в законодательстве, направленные на усиление работы по борьбе с нелегальной занятостью», — подчеркнул Алексей Русских.
С начала текущего года в рамках работы по снижению неформальной занятости 615 граждан заключили трудовые договоры и договоры гражданско-правового характера, 2749 человек зарегистрировались в качестве предпринимателей, 359 как самозанятые. Наибольший процент выявления неформально занятых приходится на Тереньгульский, Старомайнский, Павловский районы и Димитровград. Наименьшие результаты по итогам полугода работы имеют Сенгилеевский, Инзенский, Новоспасский и Николаевский районы.
«Вопрос теневой занятости регулярно рассматривается на межведомственной комиссии с представителями власти, надзорных и правоохранительных органов. Во всех муниципалитетах работают группы под руководством глав администраций, задача которых выявление теневой занятости. Работа по противодействию неформальной занятости и легализации трудовых отношений с 2024 года получила нормативное регулирование и ведётся в соответствии с законодательством, методическими рекомендациями Роструда и региональным планом мероприятий, разработанным на основании федерального», — отметил и. о. руководителя Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Виктор Зинченко.
Кроме того, благодаря активному межведомственному взаимодействию в текущем году восстановлены права более трёх тысяч человек, которым предоставлена возможность получения гарантий в рамках трудовой и иной приносящей доход официальной деятельности.
Сообщать о фактах нарушения трудового законодательства жители региона могут по телефону горячей линии: (8422) 41-72-04.
 |
Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи |