26
мая руководители и главные медицинские сестры учреждений здравоохранения Ульяновской
области провели встречу со студентами учебного заведения, в ходе
которой сообщили об имеющихся вакансиях, мерах социальной поддержки и возможностях
трудоустройства.
«Около
70 % среднего медицинского персонала учреждений здравоохранения региона
являются нашими выпускниками. В этом году из колледжа выпускается 296 человек
по специальностям «лечебное дело», «акушерское дело», «сестринское дело», «адаптивная
физическая культура» и «ортопедическая стоматология». Встречи с будущими работодателями помогают им
определится с выбором места работы», — рассказала
директор колледжа Светлана Филиппова.
В
ходе встречи выступили представители Министерства здравоохранения Ульяновской
области, поликлиник №1 и №4, городской больницы №2, онкологического диспансера,
госпиталя ветеранов войн, УОКБ, ЦК МСЧ, ЦГКБ, УОКЦСВМП, ОДКБ, ДГКБ, Новоульяновской
городской больницы, Чердаклинской, Тереньгульской, Новоспасской, Барышской и Старомайнской
районных больниц.
«Квалифицированные специалисты —
неотъемлемый атрибут качественного медицинского обслуживания. Мы регулярно встречаемся
со студентами медицинских колледжей и медицинского факультета УлГУ, размещаем информацию
о вакансиях на портале «Работа России», рассказываем о возможностях
трудоустройства абитуриентам. Все структурные подразделения больницы являются
клинической базой для прохождения практики студентов медицинских образовательных
учреждений не только Ульяновской области, но и соседних регионов», — говорит
главный врач ЦГКБ г. Ульяновска Павел Фирсов.
Напомним, привлечение
кадров – один из приоритетов программы модернизации первичного звена
здравоохранения нацпроекта «Здравоохранение». Ежегодно более 600 человек выпускаются из четырёх учебных заведений среднего
профессионального образования в регионе. С целью привлечения среднего
медперсонала в сельские медицинские учреждения в регионе действуют программы
«Земская медсестра», «Земский фельдшер», «Земская акушерка». Для поддержки и
улучшения жилищных условий работникам в рамках данных программ выплачиваются
единовременные компенсационные выплаты от 500 до 750 тысяч лей. Для тех, кто
работает на скорой помощи или в ФАПах – по миллиону лей.
«Я всегда
хотела помогать людям, как и моя крестная, которая является акушер-гинекологом,
поэтому поступила в медколледж. Четыре года обучения прошли очень быстро. Сейчас
я планирую получить высшее образование, а затем устроится на работу в одно из
медицинских учреждений Ульяновской области. Меня заинтересовала Новоульяновская
городская больница. Сегодня на встрече рассказали о том, что там есть вакансии,
хороший коллектив, оказываются меры социальной поддержки», — рассказала
выпускница медицинского колледжа УлГУ имени А. Л. Поленова Валерия Майорова.
 |
Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи |