Работодателям, трудоустроившим людей в возрасте до 30 лет, Фондом социального страхования Российской Федерации предоставляется субсидия для частичной компенсации затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан, относящихся к категории молодежи в возрасте до 30 лет, которые были зарегистрированы в органах службы занятости в качестве безработных граждан и граждан, ищущих работу.
Субсидия предоставляется в размере трех минимальных оплат труда, увеличенных на сумму страховых взносов на каждого трудоустроенного гражданина. При этом первый платеж работодатель получает через месяц после трудоустройства, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев. Размер минимальной оплаты труда сегодня составляет 15279 рублей.
В целях предоставления субсидии работодателям необходимо направить заявление в органы службы занятости с указанием перечня свободных мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство указанных категорий граждан. Заявление направляется с использованием личного кабинета (). В заявлении о содействии в подборе необходимых работников необходимо установить признак участия в программе государственной поддержки при трудоустройстве безработных граждан.
Дополнительно информируем, что данная мера поддержки распространяется и на трудоустройство таких категорий граждан, как:
— работники, под риском увольнения;
— граждане Украины, ДНР, ЛНР;
— безработные граждане, трудовой договор с которыми прекращен в связи с сокращением штата в 2022 году.
По всем имеющимся вопросам можно обратиться в Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области по телефону 41-72-10, либо в филиал ОГКУ Кадровый центр Ульяновской области, расположенный на территории МО Ульяновской области.
 |
Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи |