Об утверждении Положения о порядке и условиях взаимодействия органов службы занятости с работодателями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным программам для граждан из числа инвалидов
В соответствии с пунктом 7 статьи 15 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:
- Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях взаимодействия органов службы занятости с работодателями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным
программам для граждан из числа инвалидов. - Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Председатель
Правительства области В.Н.Разумков
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Ульяновской области
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и условиях взаимодействия органов службы занятости
с работодателями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального
обучения и (или) дополнительным профессиональным программам для граждан из числа инвалидов
- Настоящее Положение устанавливает порядок и условия взаимодействия органов службы занятости с работодателями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным программам для граждан из числа инвалидов, в целях, установленных абзацем первым пункта 7 статьи 15 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – взаимодействие).
Для целей настоящего Положения признаются:
1) органами службы занятости – исполнительный орган государственной власти Ульяновской области, осуществляющий полномочия в области содействия занятости населения и переданное полномочие Российской Федерации по осуществлению на территории Ульяновской области социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными
(далее – уполномоченный орган), а также подведомственное ему областное государственное учреждение службы занятости (далее – уполномоченное учреждение);
2) работодателями – юридические лица и индивидуальные предприниматели, государственная регистрация которых осуществлена на территории Ульяновской области, а также находящиеся на территории Ульяновской области филиалы, представительства или иные обособленные подразделения юридических лиц, государственная регистрация которых осуществлена на территориях других субъектов Российской Федерации;
3) организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным программам для граждан из числа инвалидов, – указанные организации, государственная регистрация которых осуществлена на территории Ульяновской области, а также находящиеся на территории Ульяновской области филиалы, представительства или иные обособленные подразделения юридических лиц, государственная регистрация которых осуществлена на территориях других субъектов Российской Федерации (далее – образовательные организации).
- Взаимодействие осуществляется путём обмена между его участниками информацией об инвалидах, являющихся выпускниками образовательных организаций, нуждающихся в трудоустройстве и давших своё согласие на обработку и передачу персональных данных (далее – инвалиды-выпускники).
- Образовательные организации ежегодно до 1 июня представляют в уполномоченный орган почтовой связью либо непосредственно при посещении уполномоченного органа представителем образовательной организации с соблюдением законодательства о персональных данных информацию об инвалидах-выпускниках, составленную по форме, установленной приложением к настоящему Положению. Уполномоченный орган в течение трёх рабочих дней со дня получения указанной информации представляет её с соблюдением законодательства о персональных данных в уполномоченное учреждение почтовой связью либо непосредственно при посещении уполномоченного учреждения представителем уполномоченного органа.
- Уполномоченное учреждение в течение трёх рабочих дней со дня поступления из уполномоченного органа информации об инвалидах-выпускниках информирует их о государственных услугах в области содействия занятости населения, об оказании содействия в поиске подходящей работы, а также об устранении обстоятельств, препятствующих их трудоустройству.
- Работодатели ежемесячно представляют в уполномоченное учреждение информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной Законом Ульяновской области от 27.04.2009 № 41-ЗО «О квоте для приёма на работу инвалидов на территории Ульяновской области и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Ульяновской области» квотой для приёма на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приёма на работу инвалидов.
- Уполномоченное учреждение проводит анализ информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приёма на работу инвалидов, представленной работодателями, с учётом сведений, содержащихся в выписках из индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов, индивидуальных программ реабилитации или абилитации детей-инвалидов, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы инвалиду-выпускнику, по результатам которого выдаёт инвалидам-выпускникам направления на работу (далее – направление).
- Работодатель при приёме на работу инвалида-выпускника, направление которому выдано уполномоченным учреждением, в пятидневный срок уведомляет об этом уполномоченное учреждение в электронной форме с использованием единой цифровой платформы, указывая в том числе день приёма инвалида-выпускника на работу, либо возвращает направление
в уполномоченное учреждение. - В случае отказа в приёме на работу инвалида-выпускника, направление которому выдано уполномоченным учреждением, работодатель уведомляет уполномоченное учреждение в электронной форме с использованием единой цифровой платформы о дате проведения с инвалидом-выпускником беседы о вариантах подходящей работы, а также о причине отказа в приёме на работу инвалида-выпускника либо отмечает в направлении день явки инвалида-выпускника к работодателю, причину отказа в приёме его на работу и возвращает направление инвалиду-выпускнику.
- Уполномоченный орган ежегодно совместно с уполномоченным учреждением и образовательными организациями в установленном им порядке проводит мониторинг трудоустройства инвалидов-выпускников в течение трёх лет после завершения обучения в образовательной организации и получения ими диплома о среднем профессиональном образовании либо удостоверения о повышении квалификации и (или) диплома о профессиональной переподготовке.
- Ежегодно до 1 марта и до 1 сентября года, следующего за истекшим годом, уполномоченный орган совместно с уполномоченным учреждением и образовательными организациями формирует в установленном уполномоченным органом порядке отчёт по результатам проведённого мониторинга трудоустройства инвалидов-выпускников за три предшествующих года и направляет этот отчёт в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерство просвещения Российской Федерации, а также в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации.
_________________
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Положению
СВЕДЕНИЯ
об инвалидах-выпускниках _________ года выпуска
______________________________________________________________
(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность
по образовательным программам профессионального обучения и (или дополнительным профессиональным программам)
|
№ п/п |
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) |
Дата |
Адрес места жительства/ |
Профессия, |
Место прохождения практики |
Участие в конкурсах профессионального мастерства, олимпиадах, иные личные |
Вид нозологии, группа |
Контактные данные |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
_______________
Приложения
 |
Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи |