Владимир
Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой
кодекс Российской Федерации».
Федеральный
закон принят Государственной Думой 30 июля 2024 года и одобрен
Советом Федерации 2 августа 2024 года.
Справка
Государственно-правового управления
Федеральным
законом в Трудовой кодекс Российской Федерации вносятся изменения,
уточняющие полномочия федеральной инспекции труда за соблюдением
работодателем некоторых обязательств перед работниками, установленных
соглашениями.
Также
непосредственно в Кодексе закрепляется гарантия предоставления работающим
инвалидам оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 30 календарных
дней.
Кроме
того, с 1 марта 2025 года в субъектах Российской Федерации
предусматривается создание межведомственных комиссий по противодействию
формированию просроченной задолженности по заработной плате.
 |
Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи |