Объявление о приёме с 29.04.2021 по 19.05.2021 документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей Департамента Министерства семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области в городе Ульяновске

Наименование

должности

Требования к кандидатам

Главный специалист-эксперт отдела реализации социальных гарантий

1.Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология», «Социальная работа» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без предъявления требований к стажу.

5.Знания и умения

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий; истории и литературы.

Наличие базовых умений, необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой  рофессиональный уровень); умений в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства: Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; «Всеобщая декларация прав человека» (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 г.); Гражданского кодекса Российской; Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации; Семейного кодекса Российской Федерации; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; Федерального  закона от 24 апреля 2008 г. № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»; Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»; постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных федеральных нормативных правовых актов и нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправлению муниципальных образований Ульяновской области, служебного распорядка.

Наличие профессиональных умений: оперативной реализации управленческих и иных решений, ведение деловых  переговоров,  взаимодействия с другими государственными органами, а так же с органами местного самоуправления, иными органами и организациями,  нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий, реализуемых управленческих и иных решений,  продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного  материала на анализ другого, не менее важного, материала, стимулирования достижения результатов, требовательности, публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского  литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов, владения конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег, пользования  современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами, систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков, подготовки и редактирования  документов на высоком стилистическом уровне,  своевременного выявления и разрешения проблемных  ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных знаний: федеральных законов и подзаконных нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правых актов Ульяновской области, регламентирующих порядок реализации социальных гарантий;  принципов предоставления государственных услуг; требований к предоставлению государственных услуг; порядка применения административного регламента; порядка предоставления государственных услуг в электронной форме; понятия и принципов функционирования, назначения портала государственных услуг; прав заявителей при получении государственных услуг; обязанностей государственных органов, предоставляющих государственные услуги; стандарта предоставления государственной услуги: системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; принципов, методов, технологии и механизма осуществления контроля (надзора); процедуры организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; ограничения при проведении проверочных процедур; мер, принимаемых по результатам проверки; оснований проведения и особенностей внеплановых проверок; процедуры рассмотрения обращений граждан.

Наличие функциональных умений: по приёму и согласованию документации; рассмотрению запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб; проведению консультаций; выдаче удостоверений, других документов по результатам предоставления государственной услуги; приему, учету, обработке и регистрации корреспонденции, комплектованию, хранению, учету и использованию  документов; проведению плановых и внеплановых документарных и выездных проверок;  ведению реестров, регистров, перечней для обеспечения контрольно-надзорных полномочий; осуществлению контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов осуществлению подбора и учёта граждан, выразивших желание  стать опекунами и попечителями; подготовки проектов договоров доверительного управления имуществом подопечных и безвестно отсутствующих граждан;анализа  представленных документов, подготовки заключений для рассмотрения на комиссии по вопросам опеки, попечительства и патронажа; подготовки проектов распоряжений об установлении и прекращении опеки, попечительства, разрешений на совершение сделок с имуществом  подопечных и других документов по вопросам опеки;  оказания правовой помощи гражданам по вопросам опеки и попечительства; участия в  судебных процессах по вопросам признания  гражданина недееспособным, ограничении в дееспособности; подготовки отчётов по вопросам установления опеки и попечительства.

6.Должностные обязанности: ведет прием граждан по вопросу установления, осуществления и прекращения  опеки, попечительства; осуществляет подбор и учёт граждан, выразивших желание стать опекунами и попечителями; проводит обследования условий жизни гражданина, выразившего желание стать опекуном; готовит  документы на освобождение или отстранение  в соответствии с законодательством опекунов, попечителей от исполнения ими  своих обязанностей; рассматривает обращения граждан по  вопросам опеки, в которых указывается на нарушение  прав подопечных; проводит обследование условий жизни подопечных, соблюдение  опекунами и попечителями прав и законных интересов подопечных, обеспечения сохранности их имущества, а также исполнения опекунами и попечителями требований к осуществлению ими прав и исполнению обязанностей опекунов или попечителей; составляет опись  имущества совершеннолетнего недееспособного имущества недееспособного гражданина; оказывает содействие опекунам и попечителям в обеспечении сохранности имущества подопечных, а также исполнение опекунами и попечителями требований к осуществлению ими прав и исполнению обязанностей опекунов и попечителей; готовит проекты договоров доверительного управления имуществом подопечных и безвестно отсутствующих граждан; ведет   делопроизводство и формирует личные дела  опекаемых; изучает, анализирует представленные документы, готовит заключения для  рассмотрения на  комиссии по вопросам опеки, попечительства и патронажа; готовит в соответствии с законодательством  проекты распоряжений  и выдает распоряжения руководителя  об установлении опеки, осуществлении и прекращении  опеки, попечительства, опекунские удостоверения, разрешения на совершение  сделок с имуществом  подопечных и другие документы по вопросам опеки опекунам; оказывает правовую помощь гражданам по вопросам порядка установления, осуществления и прекращения опеки и попечительства, прав и обязанностей опекунов, попечителей, ответственности за их ненадлежащее исполнение; готовит заявление в суд о признании гражданина недееспособным или об ограничении его дееспособности, а также о признании  подопечного дееспособным, если отпали основания, в силу которых гражданин был признан недееспособным или был ограничен в дееспособности; представляет законные интересы недееспособных граждан, находящихся под опекой или попечительством, в отношениях с любыми лицами ( в том числе в судах), если  действия опекунов или попечителей по представлению законных интересов подопечных противоречат законодательству или интересам подопечных, либо если опекуны или попечители не осуществляют защиту законных интересов подопечных; проводит анализ результатов исполнения законным представителем возложенных на него обязанностей, в том числе по содержанию подопечного, на основании представленного  отчета и (или) акта проверки; выносит результаты  проведенного анализа исполнения опекуном обязанностей на рассмотрение комиссии по опеке, решением которой утверждается отчет законного представителя;  осуществляет подбор и учёт граждан, выразивших желание стать помощниками над дееспособными гражданами, которые по состоянию здоровья не могут осуществлять и защищать свои права и исполнять свои  обязанности; ведет прием граждан по установлению патронажа над совершеннолетними дееспособными гражданами, которые по состоянию здоровья  не способны самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять свои обязанности, а также по вопросу освобождения и отстранения в соответствии с законодательством  помощников от исполнения ими своих обязанностей; готовит запросы документов и информации в соответствующие  уполномоченные органы  на гражданина, выразившего желание стать опекуном; готовит заявления в суд о признании  гражданина недееспособным или об ограничении дееспособности, а также о признании гражданина дееспособным; представляет в установленном порядке интересы Управления в судах общей юрисдикции, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении вопросов  опеки  и попечительства; оказывает помощь дееспособным совершеннолетним лицам, которые по состоянию здоровья не способны самостоятельно осуществлять свои права, нуждаются в патронаже, в том числе до его установления; заверяет копии документов, представленных заявителями для оказания государственных услуг; ежемесячно составляет отчёт  по вопросам установления опеки и попечительства; выполняет требования противопожарной безопасности, охраны труда и производственной санитарии в отделе; уведомляет заместителя директора — начальника отдела обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также при получении ими информации о коррупционных предложениях другим гражданским служащим; в пределах своей компетенции осуществляет комплекс мер по защите информации; соблюдает Кодекс служебной этики, Стандарт ведения телефонных разговоров и Стандарт антикоррупционного поведения; соблюдает Правила служебного распорядка и иных локальных нормативных актов организации; представляет сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; представляет сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать; не допускает нецелевого, неправомерного и (или) неэффективного расходования бюджетных средств и государственного имущества; осуществляет иные действия в соответствии с возложенными на отдел полномочиями; выполняет поручения директора Департамента, заместителя директора — начальника отдела.

7.Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:выполняемый объём работы и интенсивность труда; своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций; качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок); соблюдение служебного распорядка; профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); исполнение должностных обязанностей с минимумом контроля; заинтересованность  в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных задач; знание смежных сфер деятельности, владение современными технологиями, широта профессиональных знаний; способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.

Минимальный размер денежного содержания составляет 23542,00 руб./мес.

Главный специалист-эксперт отдела реализации социальных

гарантий

(Карсунский район

Ульяновской обл.)

1.Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования: наличие высшего образования.

Без предъявления требований к стажу.

5.Знания и умения

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка);основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;в области информационно-коммуникационных технологий;истории и литературы.

Наличие базовых умений, необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень); умений в области информационно-коммуникационных технологий, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Наличие профессиональных знаний: в сфере законодательства:

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; «Всеобщей декларации прав человека» (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948);Конвенции о правах ребенка (ратифицирована постановлением Верховного Совета СССР 13.06.1990);Гражданского кодекса Российской Федерации;Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации;

Семейного кодекса Российской Федерации;Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;Федерального закона от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;Федерального закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;Федерального закона от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»; Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»;Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;Федерального закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих;Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации»;

Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2012 № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;Закона Ульяновской области от 31 августа 2013 г. № 160-ЗО «О правовом регулировании отдельных вопросов, связанных с оказанием государственной социальной помощи»;Закона Ульяновской области от 21 декабря 2012 г. № 200-ЗО «Об обеспечении жилыми помещениями детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на территории Ульяновской области»;постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных федеральных нормативных правовых актов и нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно  к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправлению муниципальных образований Ульяновской области, служебного распорядка.

Наличие профессиональных умений:оперативной реализации управленческих и иных решений, ведение деловых  переговоров,  взаимодействия с другими государственными органами, а так же с органами местного самоуправления, иными органами и организациями, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий, реализуемых управленческих и иных решений,  продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного  материала на анализ другого, не менее важного, материала, стимулирования достижения результатов, требовательности, публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского  литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов, владения конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег, пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами, систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков, подготовки и редактирования  документов на высоком  стилистическом уровне,  своевременного выявления и разрешения проблемных  ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных знаний:федеральных законов и подзаконных нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правых актов Ульяновской области, регламентирующих порядок реализации социальных гарантий; системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; процедуры рассмотрения обращений граждан.

Наличие функциональных умений: по приёму и согласованию документации; рассмотрению запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб; проведению консультаций; приёму, учёту, обработке и регистрации корреспонденции, комплектованию, хранению, учету и использованию документов; осуществлению мер по профилактике безнадзорности несовершеннолетних и организации индивидуальной профилактической работы в отношении безнадзорных и беспризорных несовершеннолетних, их родителей или иных законных представителей; разработки индивидуальных программ комплексной реабилитации семей, находящихся в социально опасном положении, и организации работы по их реализации.

6. Должностные обязанности:

консультирует граждан и организации по вопросам предоставления мер социальной поддержки семьям с детьми;

исполняет плановые мероприятия, готовит еженедельные, ежемесячные, годовые отчёты отдела;

участвует в подготовке материалов для средств массовой информации по вопросам, относящимся к его компетенции;

заверяет копии документов, представленных гражданами и организациями в рамках организации индивидуальной профилактической работы в отношении безнадзорных и беспризорных несовершеннолетних, несовершеннолетних из семей, находящихся в социально опасном положении;

готовит проекты ответов на обращения граждан в сроки, установленные законодательством;

принимает участие в межведомственном взаимодействии между организациями социального обслуживания и другими организациями, уполномоченными в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, а также организациями, занимающимися решением проблем семьи, женщин и детей, по вопросам профилактики семейного неблагополучия и социального сиротства;

выявляет несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении;

оказывает содействие в социальной реабилитации семей соответствии с индивидуальными программами комплексной реабилитации, оказывает им необходимую помощь;

оказывает содействие в устройстве детей, нуждающихся в социальной помощи, в организации, оказывающие соответствующие социальные услуги;

осуществляет меры по профилактике безнадзорности несовершеннолетних и организации индивидуальной профилактической работы в отношении безнадзорных и беспризорных несовершеннолетних, их родителей или иных законных представителей, не исполняющих своих обязанностей                по воспитанию, содержанию несовершеннолетних и (или) отрицательно влияющих на их поведение либо жестоко обращающихся с ними;

проводит обследование жилищно-бытовых условий проживания семей, находящихся в социально опасном положении;

разрабатывает индивидуальные программы комплексной реабилитации семей, находящихся в социально опасном положении, и (организует) работу по их реализации;

принимает участие в межведомственных рейдах;

участвует в заседаниях комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;

принимает участие в межведомственных операциях «Зимние каникулы», «Подросток», «Семья», «Занятость»;

осуществляет работу по оказанию государственной социальной помощи, в том числе на основании социального контракта;

составляет акт проверки наличия приобретенного для ребенка-инвалида товара в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30 апреля 2016 г. № 380 «О Правилах направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов, путем компенсации затрат на приобретение таких товаров и услуг»;

готовит документы на рассмотрение комиссии по выявлению обстоятельств, свидетельствующих о необходимости оказания детям-сиротам содействия в преодолении трудной жизненной ситуации.

выполняет требования противопожарной безопасности, охраны труда и производственной санитарии в отделе;

уведомляет заместителя директора — начальника отдела обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также при получении ими информации о коррупционных предложениях другим гражданским служащим;

в пределах своей компетенции осуществляет комплекс мер по защите информации;

соблюдает Кодекс служебной этики, Стандарт ведения телефонных разговоров и Стандарт антикоррупционного поведения;

соблюдает Правила служебного распорядка и иных локальных нормативных актов организации;

представляет сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

представляет сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов

в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

не допускает нецелевого, неправомерного и (или) неэффективного расходования бюджетных средств и государственного имущества;

осуществляет иные действия в соответствии с возложенными на отдел полномочиями; выполняет поручения директора Департамента, заместителя директора — начальника отдела.

7.Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:выполняемый объём работы и интенсивность труда;

своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);соблюдение служебного распорядка;профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);исполнение должностных обязанностей с минимумом контроля;заинтересованность в выполняемой работе, использование индивидуально подхода при решении поставленных задач;знание смежных сфер деятельности, владение современными технологиями, широта профессиональных знаний;способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.

Минимальный размер денежного содержания составляет 23542,00 руб./мес.

Консультант отдела реализации социальных гарантий

1.Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования: наличие высшего образования.

Без предъявления требований к стажу.

5.Знания и умения

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий; истории и литературы.

Наличие базовых умений, необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень); умений в области информационно-коммуникационных технологий, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Наличие профессиональных знаний: в сфере законодательства:Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;«Всеобщей декларации прав человека» (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948);Конвенции о правах ребенка (ратифицирована постановлением Верховного Совета СССР 13.06.1990);Гражданского кодекса Российской Федерации;Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации;Семейного кодекса Российской Федерации;Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;Федерального закона  от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;Федерального закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;Федерального закона от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;Федеральногозакона от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»;Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;Федерального закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих;Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации»;Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2012 № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;Закона Ульяновской области от 31 августа 2013 г. № 160-ЗО «О правовом регулировании отдельных вопросов, связанных с оказанием государственной социальной помощи»;Закона Ульяновской области от 21 декабря 2012 г. № 200-ЗО «Об обеспечении жилыми помещениями детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на территории Ульяновской области»;постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных федеральных нормативных правовых актов и нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно  к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправлению муниципальных образований Ульяновской области, служебного распорядка.

Наличие профессиональных умений:

оперативной реализации управленческих и иных решений, ведение деловых  переговоров,  взаимодействия с другими государственными органами, а так же с органами местного самоуправления, иными органами и организациями, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий, реализуемых управленческих и иных решений,  продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного  материала на анализ другого, не менее важного, материала, стимулирования достижения результатов, требовательности, публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского  литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов, владения конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег, пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами, систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков, подготовки и редактирования  документов на высоком  стилистическом уровне,  своевременного выявления и разрешения проблемных  ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных знаний:

федеральных законов и подзаконных нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правых актов Ульяновской области, регламентирующих порядок реализации социальных гарантий; системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; процедуры рассмотрения обращений граждан.

Наличие функциональных умений: по приёму и согласованию документации; рассмотрению запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб; проведению консультаций; приёму, учёту, обработке и регистрации корреспонденции, комплектованию, хранению, учету и использованию документов; осуществлению мер по профилактике безнадзорности несовер-шеннолетних и организации индивидуальной профилактической работы в отношении безнадзорных и беспризорных несовершеннолетних, их родителей или иных законных представителей; разработки индивидуальных программ комплексной реабилитации семей, находящихся в социально опасном положении, и организации работы по их реализации.

6.Должностные обязанности:

консультирует граждан и организации по вопросам предоставления мер социальной поддержки семьям с детьми;

исполняет плановые мероприятия, готовит еженедельные, ежемесячные, годовые отчёты отдела;

участвует в подготовке материалов для средств массовой информации по вопросам, относящимся к его компетенции;

заверяет копии документов, представленных гражданами и организациями в рамках организации индивидуальной профилактической работы в отношении безнадзорных и беспризорных несовершеннолетних, несовершеннолетних из семей, находящихся в социально опасном положении;

готовит проекты ответов на обращения граждан в сроки, установленные законодательством;

принимает участие в межведомственном взаимодействии между организациями социального обслуживания и другими организациями, уполномоченными в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, а также организациями, занимающимися решением проблем семьи, женщин и детей, по вопросам профилактики семейного неблагополучия и социального сиротства;

выявляет несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении;

оказывает содействие в социальной реабилитации семей соответствии с индивидуальными программами комплексной реабилитации, оказывает им необходимую помощь;

оказывает содействие в устройстве детей, нуждающихся в социальной помощи, в организации, оказывающие соответствующие социальные услуги;

осуществляет меры по профилактике безнадзорности несовершеннолетних и организации индивидуальной профилактической работы в отношении безнадзорных и беспризорных несовершеннолетних, их родителей или иных законных представителей, не исполняющих своих обязанностей                по воспитанию, содержанию несовершеннолетних и (или) отрицательно влияющих на их поведение либо жестоко обращающихся с ними;

 проводит обследование жилищно-бытовых условий проживания семей, находящихся в социально опасном положении;

 разрабатывает индивидуальные программы комплексной реабилитации семей, находящихся в социально опасном положении, и (организует) работу по их реализации;

 принимает участие в межведомственных рейдах;

 участвует в заседаниях комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;

принимает участие в межведомственных операциях «Зимние каникулы», «Подросток», «Семья», «Занятость»;

осуществляет работу по оказанию государственной социальной помощи, в том числе на основании социального контракта;

составляет акт проверки наличия приобретенного для ребенка-инвалида товара в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30 апреля 2016 г. № 380 «О Правилах направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов, путем компенсации затрат на приобретение таких товаров и услуг»;

готовит документы на рассмотрение комиссии по выявлению обстоятельств, свидетельствующих о необходимости оказания детям-сиротам содействия в преодолении трудной жизненной ситуации;

выполняет требования противопожарной безопасности, охраны труда и производственной санитарии в отделе;

уведомляет заместителя директора — начальника отдела обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также при получении ими информации о коррупционных предложениях другим гражданским служащим;

в пределах своей компетенции осуществляет комплекс мер по защите информации;

соблюдает Кодекс служебной этики, Стандарт ведения телефонных разговоров и Стандарт антикоррупционного поведения;

соблюдает Правила служебного распорядка и иных локальных нормативных актов организации;

представляет сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

представляет сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов

в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

не допускает нецелевого, неправомерного и (или) неэффективного расходования бюджетных средств и государственного имущества;

осуществляет иные действия в соответствии с возложенными на отдел полномочиями; выполняет поручения директора Департамента, заместителя директора — начальника отдела.

7.Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: выполняемый объём работы и интенсивность труда;своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);соблюдение служебного распорядка;профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

исполнение должностных обязанностей с минимумом контроля;

заинтересованность в выполняемой работе, использование индивидуально подхода при решении поставленных задач;

знание смежных сфер деятельности, владение современными технологиями, широта профессиональных знаний;способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.

Минимальный размер денежного содержания составляет 27127,00 руб./мес.

Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи «Объявление о приёме с 29.04.2021 по 19.05.2021 документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей Департамента Министерства семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области в городе Ульяновске»