|
Наименование |
Требования к кандидатам |
|
Ведущая группа должностей категории специалисты в области профессиональной служебной деятельности «Регулирование в сфере капитального строительства и капитального ремонта» по виду профессиональной служебной деятельности «Осуществление контрольно-надзорной деятельности» |
1. Гражданство Российской Федерации. 2. Достижение возраста 18 лет. 3. Владение государственным языком Российской Федерации. 4. Наличие высшего образованияпо специальности, направлению подготовки «Строительство», «Техника и технологии строительства», или иные специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. Требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов), либо к стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, не предъявляются.
5. Знания и умения: Наличие базовых знаний: — государственного языка Российской Федерации (русского языка); — основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; — в области информационно-коммуникационных технологий; — правил делового этикета. Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень). Наличие профессиональных знаний: Градостроительного кодекса Российской Федерации; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; Устава Ульяновской области; Постановления Правительства Российской Федерации от 01.02.2006 № 54 «О государственном строительном надзоре в Российской Федерации»; Постановления Правительства Российской Федерации от 27.12.1997 № 1636 «О Правилах подтверждения пригодности новых материалов, изделий, конструкций и технологий для применения в строительстве»; Постановления Правительства Российской Федерации от 26.12.2014 № 1521 «Об утверждении перечня национальных стандартов и сводов правил (частей таких стандартов и сводов правил), в результате применения которых на обязательной основе обеспечивается соблюдение требований Федерального закона «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»; законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, функций и полномочий учредителя подведомственных организаций; Наличие профессиональных умений: работы с применением автоматизированных средств управления; работы со служебной информацией. Наличие функциональных знаний: принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора); виды, назначение и технологии организации проверочных процедур; понятие единого реестра проверок, процедура его формирования; процедуры организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; ограничений при проведении проверочных процедур; оснований проведения и особенности внеплановых проверок; мер, принимаемых по результатам проверки; институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган; основания проведения и особенности внеплановых проверок. Наличие функциональных умений: проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований); проведение плановых и внеплановых выездных проверок; формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий; осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.
6. Должностные обязанности: Проводить проверки соответствия работ при осуществлении строительства, реконструкции объектов капитального строительства требованиям технических регламентов (норм и правил), проектной документации; Вести учет и анализ нарушений, выявленных в ходе проверок соблюдения градостроительного законодательства; Выдавать предписания об устранении нарушений градостроительного законодательства, технических регламентов, строительных норм и правил, обязательные для исполнения застройщиком (техническим заказчиком), лицом, осуществляющим строительство; Осуществлять контроль над своевременным исполнением выданных предписаний и наложенных по составленным им протоколам взысканий; В случае выявления административных правонарушений в области строительства, возбуждать дела об административных правонарушениях в пределах полномочий, установленных действующим законодательством; Подготавливать заключения о соответствии построенных, реконструированных объектов капитального строительства требованиям технических регламентов (норм и правил), иных нормативных правовых актов, проектной документации, в том числе требованиям энергетической эффективности и требованиям оснащённости объекта капитального строительства приборами учёта используемых энергетических ресурсов документации либо мотивированный отказ в выдаче указанных заключений; Не допускать нецелевого и (или) неправомерного и (или) неэффективного использования средств областного бюджета и государственного имущества; Вести работу по наполнению официального сайта Агентства; Рассматривать жалобы и обращения граждан, общественных объединений, предприятий и организаций, в сроки, установленные действующим законодательством; Уведомлять заместителя руководителя Агентства о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Составлять отчеты о проделанной работе. Соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров. Принимать на себя дополнительный объём обязательств и оказывает содействие сотрудникам Агентства, в случае если этого требуют приоритетные задачи и установлены предельные сроки.
7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций; качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок); профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); отсутствие замечаний контрольно-надзорных органов по вопросам деятельности Агентства соблюдение служебной дисциплины. |
|
Ведущая группа должностей категории специалисты в области профессиональной служебной деятельности «Обеспечение деятельности государственного органа» по видам профессиональной служебной деятельности «Управление в сфере архивного дела и делопроизводства», «Управление в сфере юстиции» |
1. Гражданство Российской Федерации. 2. Достижение возраста 18 лет. 3. Владение государственным языком Российской Федерации. 4. Наличие высшего образованияпо специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Юриспруденция», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. Требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов), либо к стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, не предъявляются.
5. Знания и умения: Наличие базовых знаний: — государственного языка Российской Федерации (русского языка); — основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; — в области информационно-коммуникационных технологий; — правил делового этикета. Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень). Наличие профессиональных знаний: в сфере законодательства: федеральных конституционных законов, Указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, законодательства в области противодействия коррупции; Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, функций и полномочий учредителя подведомственных организаций; Градостроительного кодекса Российской Федерации от 29 декабря 2004 г. № 190-ФЗ; Жилищный Кодекс Российской Федерации; Гражданский кодекс Российской Федерации; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001г. № 195-ФЗ; Федерального закона от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» (в части структуры законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации); Федерального закона от 2 марта 2007г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (в части взаимосвязи муниципальной службы и государственной гражданской службы); Федеральный закон от 31 июля 2020г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»; Закон Ульяновской области от 29 сентября 2015г. №120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»; постановления Правительства Российской Федерации от 13 августа 1997 г. №1009 «Об утверждении правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации»; постановление Правительства РФ от 01 декабря 2021г. № 2161 «Об утверждении общих требований к организации и осуществлению регионального государственного строительного надзора, внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2021 г. № 1087 и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»; постановление Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2015 г. № 415 «О Правилах формирования и ведения единого реестра проверок»; постановление Правительства Ульяновской области от 15 июля 2020г. № 15/370-П «Об Агентстве государственного строительного и жилищного надзора Ульяновской области»; постановление Правительства Ульяновской области от 29 декабря 2021г. № 722-П «Об утверждении Положения о региональном государственном строительном надзоре на территории Ульяновской области»; законодательных и иных нормативных правовых актов, строительных норм и правил, касающихся деятельности в области государственного строительного надзора, применения строительных конструкций и строительных материалов; Наличие профессиональных умений: работы с применением автоматизированных средств управления; работы со служебной информацией; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; оформления результатов контрольно-надзорной деятельности и применение мер административного воздействия; подготовки и рассмотрение материалов дел об административных правонарушениях. Наличие функциональных знаний: понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; классификация моделей государственной политики; задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики; принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора); процедуры организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; ограничений при проведении проверочных процедур; оснований проведения и особенности внеплановых проверок; мер, принимаемых по результатам проверки; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан. Наличие функциональных умений: разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов; организация и проведение мониторинга применения законодательства; проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований); проведение плановых и внеплановых выездных проверок; осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов; порядок исполнений поручений и указаний Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, руководства Агентства и контроля за их исполнением; использование современных информационных технологий в работе служб делопроизводства, работы с обращениями граждан и организации контроля за исполнение поручений; свободное владение основными программными продуктами (текстовыми редакторами и электронными таблицами); свободное владение программы «СЭД».
6. Должностные обязанности: Представляет интересы Агентства во всех административных, правоохранительных органах, органах прокуратуры и дознания, органах судебных приставов, и иных учреждениях, во всех судах судебной системы Российской Федерации; в апелляционной инстанции, надзорной инстанции, участвовать в судебных заседаниях с объёмом полномочий, установленных ГПК РФ, АПК РФ, предоставленными законом истцу, ответчику, третьему лицу и потерпевшему, лицу, привлекаемому к административной ответственности. Обеспечивает соблюдение законодательства по вопросам, касающимся рассмотрения устных и письменных обращений граждан и организаций в установленные сроки. Осуществляет правовое обеспечение деятельности Агентства. Проводит правовую и антикоррупционную экспертизу нормативных правовых актов, принятых Агентством, а также их проектов; Проводит правовую экспертизу и визирование распоряжений, решений, договоров, соглашений, заключаемых Агентством со сторонними организациями; Подготавливает либо участвует в подготовке проектов законов Ульяновской области, нормативных и иных правовых актов Губернатора Ульяновской области, постановлений и распоряжений Правительства Ульяновской области, правовых актов и иных документов, разрабатываемых Агентством по вопросам, входящим в его компетенцию, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и Ульяновской области и проводить их согласование в соответствующих министерствах и ведомствах; Проводит в сфере государственного контроля (надзора) мониторинг федерального законодательства и ревизию нормативных правовых актов Ульяновской области на соответствие вновь принятым нормативным правовым актам. Подготавливает предложения об изменении или признании утратившими силу законов Ульяновской области, постановлений и распоряжений Губернатора Ульяновской области, постановлений и распоряжений Правительства Ульяновской области, правовых актов Агентства. Участвует в работе по рассмотрению обращений граждан в рамках своей компетенции. Осуществляет подготовку отчетности, предусмотренную законодательством Ульяновской области в сфере деятельности Департамента. Не допускает нецелевого и (или) неправомерного и (или) неэффективного использования средств областного бюджета и государственного имущества. Обеспечивает сохранность персональных данных сотрудников Агентства и защиту этих сведений от несанкционированного доступа. Взаимодействует с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности. Уведомляет руководителя Агентства о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Оказывает методическую и практическую помощь в работе служащим Агентства в пределах своей компетенции. Участвует в разработке и принятии мер, направленных на предупреждение коррупции в Агентстве и подведомственном учреждении. Соблюдает требования Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров. Соблюдает законы Российской Федерации в сфере информационной безопасности и обеспечения целостности и сохранности сведений конфиденциального характера в частности персональных данных.
7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: — своевременность выполнения поручений; — своевременность рассмотрения обращений граждан и организаций; — качество выполненной работы (оформление документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок); — количество повторных обращений гражданских служащих и граждан по вопросам, входящим в компетенцию консультанта; — профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами). |
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.
Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями.
Пятидневная рабочая неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Время начала ежедневной службы – 08:00, окончания службы – 17:00. Перерыв для отдыха и питания с 12:00 до 13:00.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьёй 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.
Минимальный размер денежного содержания составляетот 23121,70 руб./мес.
Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Карсунская ул., д. 4.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
Конкурс включает в себя тестирование, психодиагностическое исследование, ситуационное интервью, индивидуальное собеседование.
1) Тестирование на знание:
— конкретной профессиональной области
— основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области
— делопроизводства
— компьютерной грамотности
— русского языка и литературы
— истории и краеведения
— антикоррупционного законодательства.
Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению.
Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).
2) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.
3) Ситуационное интервью с членами Комиссии, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей вакантной должности.
4) Итоговое собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
— тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
— ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);
— личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);
— индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1. Личное заявление на имя исполняющего обязанности руководителя Агентства государственного строительного и жилищного надзора Ульяновской области;
2. Собственноручно заполненную (в формате «Word») и подписанную анкету, с приложением фотографии 3х4 см.;
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
— копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
— копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:
— заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
6. Копии документов воинского учёта — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
7. Копия СНИЛС;
8. Копия ИНН;
9. Согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе (по 08.08.2022 включительно) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 3, каб. 201, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11:00 до 13:00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – с 30.08.2022 по 02.09.2022.
Бланки документов размещены на сайте www.kadr.ulgov.ru (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией Агентства государственного строительного и жилищного надзора Ульяновской области по служебным спорам.
Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, (с 11.00 – до 13.00), т/ф. (8422) 27-91-56, на сайте: .
 |
Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи |