Наименование |
Требования к кандидатам |
Главная группа должностей категории «руководитель» в области в области профессиональной служебной деятельности «Обеспечение деятельности государственного органа» по виду профессиональной служебной деятельности «Организация бюджетного процесса, ведение бухгалтерского и налогового учёта, составление бухгалтерской и налоговой отчётности» |
1. Гражданство Российской Федерации 2.Достижение возраста 18 лет 3.Владение государственным языком Российской Федерации 4. Уровень образования Наличие по специальности, направлению подготовки: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика», или иные специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. Наличие стажа не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома — не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
5. Знания и умения: Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий; истории и литературы. Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень). Наличие управленческих умений: эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения. Наличие профессиональных знаний: в сфере законодательства: Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Гражданский кодекс Российской Федерации; Налоговый кодекс Российской Федерации; Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»; Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»; Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 19.11.2007 № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации; Указа Президента Российской Федерации от 3005.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела; Указа Президента Российской Федерации от 16.02.2005 № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации; Постановления Губернатора Ульяновской области от 02.12.2016 № 113 Об утверждении Правил подготовки и издания правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области»; Постановление Губернатора Ульяновской области от 09.01.2014 № 1 «О совершенствовании законопроектной деятельности в Ульяновской области»; Наличие профессиональных умений: оперативной реализации управленческих и иных решений, ведение деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а так же с органами местного самоуправления, иными органами и организациями, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий, реализуемых управленческих и иных решений, продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала, стимулирования достижения результатов, требовательности, публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов, владения конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег, пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами, систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков, подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, осуществления контроля за соблюдением законодательства о государственной гражданской службе. Наличие функциональных знаний: — методы бюджетного планирования; — принципы бюджетного учета и отчетности. Наличие функциональных умений: — подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа; — анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств; — разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе; — проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками.
6.Должностные обязанности: организовать свою деятельность в соответствии с планом работы Министерства; распределять обязанности между специалистами и руководит их работой; осуществлять предварительный контроль за соответствием заключаемых договоров объёмам ассигнований, предусмотренных сметой доходов и расходов, или лимитами бюджетных обязательств при казначейском обслуживании Министерства через лицевые счета; контролировать своевременное и правильное оформление первичных документов и законность совершаемых операций; контролировать правильное и экономное расходование средств в соответствии с целевым назначением по утверждённым сметам доходов и расходов по бюджетным средствам и средствам, полученным за счёт внебюджетных источников, с учётом внесённых в них в установленном порядке изменений, а также осуществлять контроль за сохранностью денежных средств и материальных ценностей в местах их хранения и эксплуатации; осуществлять финансирование подведомственных учреждений, ведущих учёт самостоятельно, а также контролировать исполнение ими смет доходов и расходов и правильную постановку бухгалтерского учёта. Контролировать начисление и выплату в установленные сроки заработной платы работникам, социальных выплат согласно существующему законодательству; следить за своевременным проведением расчётов, возникающих в процессе исполнения, в пределах санкционированных расходов сметы доходов и расходов с организациями и отдельными лицами; контролировать ведение учёта доходов и расходов по средствам, полученным за счёт внебюджетных источников; участвовать в проведении инвентаризации имущества и финансовых обязательств, следить за своевременным и правильным определением результатов инвентаризации и отражением их в учёте; проводить инструктаж материально – ответственным лицам по вопросам учёта и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении; составлять и представлять в установленном порядке и в предусмотренные сроки бухгалтерскую отчётность; следить за хранением документов в соответствии с правилами организации государственного архивного дела; принимать участие в проведении учёбы, семинаров-совещаний с работниками подведомственных учреждений образования по финансовым вопросам, ревизиях финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений; оказывать методическую помощью по вопросам финансово-хозяйственной деятельности подведомственным учреждениям; разрабатывать и принимать участие в разработке нормативных правовых актов; готовить финансово-экономические обоснования к разрабатываемым документам нормативно-правового характера; организовывать работу по составлению проекта бюджета отрасли на соответствующий период; организовывать работу по формированию и размещению заказа на закупку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Министерства; организовывать работу по ведению бюджетного (бухгалтерского) учёта, обеспечение единой учётной политики в системе Министерства транспорта Ульяновской области в соответствии с действующим законодательством; распределять бюджетные ассигнования и лимиты бюджетных обязательств, объёмы финансирования; обеспечивать своевременное предоставление областными государственными учреждениями, подведомственными Министерству, отчётности об исполнении областного бюджета Ульяновской области; осуществлять консолидацию бюджетной отчётности по формам, утверждённым Министерством финансов Российской Федерации и в установленные для Министерства сроки, представлять в Министерство финансов Ульяновской области; осуществлять планирование соответствующих расходов бюджета, составлять обоснования бюджетных ассигнований и определять порядок утверждения бюджетных смет подведомственных получателей бюджетных средств, являющихся казёнными учреждениями; согласовывать бюджетную смету, государственные задания и планы финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений; обеспечивать своевременное проведение кассовых операций по исполнению областного бюджета Ульяновской области; организовывать работу по проведению анализа и оценки финансово-хозяйственной деятельности Министерства, разработке мероприятий по повышению эффективности управления финансами, рассмотрению взаимных претензий, возникающих в процессе осуществления финансово-хозяйственной деятельности, принимать меры по их разрешению в соответствии с действующим законодательством; организовывать рассмотрение писем, заявлений, жалоб граждан и организаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела; осуществлять внутренний финансовый контроль за формированием бюджетных смет, планов финансово-хозяйственной деятельности, государственных заданий, контроль своевременного предоставления бухгалтерской отчётности в Министерство финансов Ульяновской области, проверка информации, отражённой в первичных учётных документах и регистрах бюджетного учёта, проверять оформления документов на соответствие требованиям нормативно-правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, контролировать за формированием бюджетной росписи, кассового плана по расходам в разрезе кодов бюджетной классификации, своевременным направлением уведомлений по лимитам бюджетных обязательств; контролировать деятельность подведомственных учреждений, в том числе за целевым использованием финансовых и материальных ресурсов; осуществлять организационно-техническое обеспечение деятельности комиссий по осуществлению закупок; рассматривать банковские гарантии; организовывать оплату поставленного товара, выполненной работы (её результатов), оказанной услуги, отдельных этапов исполнения контракта; выполнять иные служебные поручения руководителя. не допускать нецелевого и (или) неправомерного и (или) неэффективного использования средств областного бюджета и государственного имущества; обязан осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя. обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.
7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: соответствие требованиям, предъявляемым к должности; владение современными профессиональными технологиями; своевременность выполнения поставленных задач; соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям; соблюдение трудовой дисциплины. |
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 08:00, окончания службы –1 7:00. Перерыв для отдыха и питания с 12:00 до 13:00.
Минимальный размер денежного содержания составляет от 51150,10 руб./мес.
Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Фруктовая, д. 7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой вакантной должности. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.
1) Тестирование на знание:
— конкретной профессиональной области
— основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области
— делопроизводства
— компьютерной грамотности
— русского языка и литературы
— истории и краеведения
— антикоррупции.
Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте
2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.
3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.
4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
— тестирование (максимальный балл –5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
— ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);
— личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);
— индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1. Личное заявление на имя Министра транспорта Ульяновской области;
2. Заполненную (в формате «Word») и подписанную анкету, с приложением фотографии 3х4 см.;
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
— копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
— копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:
— заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
6. Копии документов воинского учёта — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
7. Копия СНИЛС;
8. Копия ИНН;
9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
10. Согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 06.12.2022) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Площадь Соборная, д.1, каб. 205, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11:00 до 13:00. Ориентировочнаядата проведения 2 этапа конкурса –28.12.2022 – 30.12.2022.
Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422) 27-91-56 или 58-92-31 (с 1100 – до 1300), на сайте: www.kadr.ulgov.ru.
Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи |