Объявления Объявление о приёме с 16.11.2022 по 06.12.2022 документов для участия в конкурсе...

Объявление о приёме с 16.11.2022 по 06.12.2022 документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерстве природных ресурсов и экологии Ульяновской области

147

 

Наименование группы резервируемых

должностей

Требования к кандидатам

Ведущая группа должностей категории «специалисты» в области профессиональной служебной деятельности «Осуществление контрольно-надзорной деятельности» по виду профессиональной служебной деятельности «Осуществление федерального государственного лесного надзора (лесной охраны) на землях лесного фонда на территории Ульяновской области»

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Наличие высшего образования.

Требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов), либо к стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, не предъявляются.

 

5. Знания и умения:

Профессиональные навыки:

— проведения анализа и обобщения информации на стадии принятия  и реализации управленческих решений;

— комплексной оценки достигнутых результатов;

— работы без постоянного внешнего контроля;

— пользования оргтехникой, в том числе персональным компьютером (программы Word, EXCEL, правовые базы Консультант Плюс, Гарант, Кодекс), использования Интернет и электронной почты.

Требования, предъявляемые к личностным качествам:

— способностью к самостоятельной работе;

— стремлением к профессиональному развитию, расширению зоны собственной компетенции, приобретению новых знаний, умений и навыков, готовности к обучению и профессиональной переподготовке;

— хорошими коммуникативными способностями;

— корпоративностью, способностью ставить общие интересы выше собственных, работать на общий результат;

— готовностью делиться информацией и опытом с коллегами;

— инициативой, готовностью вносить руководству конструктивные предложения по оптимизации деятельности отдела, стремлением предлагать новые пути решения существующих задач;

— ответственностью, способностью самостоятельно и качественно осуществлять необходимую деятельность;

— высокую работоспособность, в том числе исполнения и изменения содержания постановленной задачи в условиях ограниченного времени.

 

6. Должностные обязанности:

Принимает участие в подготовке проектов законов Ульяновской области, правовых актов Губернатора, Правительства Ульяновской области и Министерства, регулирующих отношения в области осуществления федерального государственного лесного надзора (лесной охраны) и федерального государственного пожарного надзора в лесах.

Обеспечивает подготовку и проведение совещаний, заседаний и других мероприятий по вопросам, относящимся к функциям Отдела.

При осуществлении государственной функции составляет протоколы об административных правонарушениях в отношении граждан, индивидуальных предпринимателей, должностных и юридических лиц. В пределах установленной компетенции выдаёт предписания об устранении выявленных нарушений.

Осуществляет федеральный государственный лесной надзор (лесную охрану) и федеральный государственный пожарный надзор в лесах, в том числе знакомит должностных лиц организаций, граждан (их представителей) с результатами мероприятий по осуществлению государственной функции.

Участвует в проведении мероприятий по контролю полноты и качества исполнения государственной функции по осуществлению государственными казёнными учреждениями Ульяновской области (лесничествами) федерального государственного лесного надзора (лесной охраны), и федерального государственного пожарного надзора в лесах.

Обеспечивает неразглашение сведений, содержащих конфиденциальную информацию и иную охраняемую законом тайну.

Принимает участие в разработке положений по организации федерального государственного лесного надзора и федерального государственного пожарного надзора в лесах на территории Ульяновской области.

Рассматривает письма, обращения, жалобы и заявления граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Контролирует подготовку ответов авторам и информации по указанным обращениям.

Представляет интересы Министерства в судебных органах при рассмотрении вопросов по осуществлению федерального государственного лесного надзора (лесной охраны) и федерального государственного пожарного надзора в лесах.

Обеспечивает составление отчётности по установленной форме.

Главный консультант в случаях, предусмотренных законодательством, обязан соблюдать нормы Кодекса служебной этики и Стандарта антикоррупционного поведения государственных гражданских служащих Министерства природных ресурсов и экологии Ульяновской области.

Не допускает нецелевого и (или) неправомерного и (или) неэффективного использования средств областного бюджета и государственного имущества.

Уведомляет о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

 

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:

— соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям, полнота и логичность в изложении материала;

— своевременность решения поставленных задач;

— результативность в достижении поставленных задач;

— использование системного и творческого подхода в решении  поставленных задач;

— владение современными профессиональными технологиями.

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями.

Пятидневная рабочая неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Время начала ежедневной службы – 09:00, окончания службы – 18:00. Перерыв для отдыха и питания с 13:00 до 14:00.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьёй 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Минимальный размер денежного содержания составляетот 28348,80 руб./мес.

 

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Подлесная ул., д. 24.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Конкурс включает в себя тестирование, психодиагностическое исследование, ситуационное интервью, индивидуальное собеседование.

1) Тестирование на знание:

— конкретной профессиональной области;

— Конституционного законодательства;

— основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области о государственной гражданской службе;

— делопроизводства;

— компьютерной грамотности;

— русского языка и литературы;

— истории и краеведения;

— антикоррупционного законодательства.

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению.

Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

3) Ситуационное интервью с членами Комиссии, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей вакантной должности.

4) Итоговое собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

— тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

— ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

— личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

— индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

 

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

 

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. Личное заявление на имя исполняющего обязанности Министра природных ресурсов и экологии Ульяновской области (либо лица, исполняющего обязанности);

2. Заполненную (в формате «Word») и подписанную анкету, с приложением фотографии 3х4 см.;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

— копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

— копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

— заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

6. Копии документов воинского учёта — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7. Копия СНИЛС;

8. Копия ИНН;

9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

10. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе (по 06.12.2022 включительно) по адресу: 432017, г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 1, каб. 205, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – с 26.12.2022 по 30.12.2022.

 

Бланки документов размещены на сайте www.kadr.ulgov.ru (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией Министерства природных ресурсов и экологии Ульяновской области по служебным спорам.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 27-91-56 или 58-92-31(с 11.00 – до 13.00), на сайте: www.kadr.ulgov.ru. 

 

Объявление о приёме с 16.11.2022 по 06.12.2022 документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерстве природных ресурсов и экологии Ульяновской области

Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи «Объявление о приёме с 16.11.2022 по 06.12.2022 документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерстве природных ресурсов и экологии Ульяновской области»

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here