|
Наименование |
Требования к кандидатам |
|
Ведущая группа должностей в области обеспечения деятельности государственного органа по виду профессиональной служебной деятельности «Правовое (юридическое) обеспечение деятельности государственного органа» |
1. Гражданство Российской Федерации. 2. Достижение возраста 18 лет. 3. Владение государственным языком Российской Федерации. 4. Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иные специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без предъявления требований к стажу. 5. Знания и умения: Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий, истории и литературы.
Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень). Наличие управленческих умений: руководить структурным подразделением, эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц, организовывать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения. Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства: Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Гражданский Кодекс Российской Федерации, Бюджетный Кодекс Российской Федерации, Гражданский процессуальный Кодекс Российской Федерации, Арбитражный процессуальный Кодекс Российской Федерации, Законодательство о государственной гражданской службе, Закон Российской Федерации от 14.05.1993 № 4979-1 «О ветеринарии»; Технические регламенты Таможенного союза; Федеральный закон от 2 января 2000 г. № 29-ФЗ «О качестве и безопасности пищевой продукции»; Федеральный закон от 27 декабря 2002 г. № 184-ФЗ «О техническом регулировании»; постановление Правительства Российской Федерации от 7 ноября 2016 г. № 1140 «О порядке создания, развития и эксплуатации Федеральной государственной информационной системы в области ветеринарии»; приказ Минсельхоза России от 31 мая 2016 г. № 213 «Об утверждении ветеринарных правил осуществления профилактических, диагностических, ограничительных и иных мероприятий, установления и отмены карантина и иных ограничений, направленных на предотвращение распространения и ликвидацию очагов африканской чумы свиней»; приказ Минсельхоза России от 14 декабря 2015 г. № 635 «Об утверждении Ветеринарных правил проведения регионализации территории Российской Федерации»; Ветеринарно-санитарные правила сбора, утилизации и уничтожения биологических отходов, утвержденные Минсельхозпродом России 4 декабря 1995 г. № 13-7-2/469; понятие нормы права, правового акта, правоотношений, понятие проекта нормативного правового акта, этапы его разработки, понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов, организации работы по эффективному взаимодействию со структурными подразделениями в соответствии с профилем деятельности; правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил внутреннего служебного распорядка, правил делового этикета; основ делопроизводства (основ работы системы электронного документооборота CompanyMedia); законодательства в области противодействия коррупции; литературы и истории. Наличие профессиональных умений: руководить структурным подразделением для оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; взаимодействия с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих и иных решений, продуктивной деятельности в напряжённых условиях; работы с обращениями граждан и организаций; владения конструктивной критикой с учётом мнения коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; нормотворческой деятельности; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления; ведение деловых переговоров; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов, подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов, организации и проведения мониторинга применения законодательства. Наличие функциональных знаний: в сфере законодательства: законодательство в сфере ветеринарии, законодательство о государственной гражданской службе, основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере ветеринарного законодательства. Наличие функциональных умений: по вопросам обеспечения правового (юридического) сопровождения деятельности государственного органа.
6. Должностные обязанности: участвует в проведении мониторинга правоприменения законодательства в сфере государственной гражданской службы и противодействия коррупции; разрабатывает проекты законов и иных нормативных правовых актов Ульяновской области и Агентства ветеринарии Ульяновской области (далее – Агентство); рассматривает обращения граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию Агентства; осуществляет правовое сопровождение деятельности Агентства; выполняет как письменные, так и устные указания руководителя Агентства и его заместителя по всем вопросам, связанным с правовым сопровождением деятельности Агентства; предоставляет устные и письменные консультации по правовым вопросам, связанным с деятельностью Агентства, включая все отрасли законодательства Российской Федерации; участвует совместно с руководителем Агентства и (или) его заместителем либо от их имени в переговорах, консультациях, деловых встречах с третьими лицами; проводит юридические экспертизы, подготовку правовых заключений и справок по законодательству Российской Федерации с учётом правоприменительной практики; разрабатывает проекты договоров, контрактов, соглашений, протоколов, уставов, положений, доверенностей и иных правовых документов; представляет интересы Агентства по правовым вопросам во всех государственных и негосударственных организациях и учреждениях, судах в пределах своей компетенции; консультирует подведомственные учреждения ветеринарии в сфере их деятельности; соблюдает правила трудового внутреннего распорядка, охраны труда, техники безопасности, обеспечивает, в пределах предоставленных полномочий и технических (организационных) средств сохранность материальных ценностей; соблюдает установленный Порядок рассмотрения актов прокурорского реагирования в Правительстве и исполнительных органах государственной власти Ульяновской области; подготавливает ответы на акты прокурорского реагирования, поступившие в Агентство; участвует в подготовке заключений по результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования на правовые акты Агентства; является ответственным по реализации мероприятий по противодействию коррупции; является ответственным за координационную работу с обращениями граждан; является ответственным за ведение делопроизводства; является ответственным за проведение административной реформы и разработку административных регламентов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг; обеспечивает соблюдение государственными гражданскими служащими Агентства ветеринарии ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее – требования к служебному поведению); соблюдает ограничения и запреты, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполняет обязанности, установленные Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее – требования к служебному поведению); принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе; оказывает государственным служащим консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утверждённых Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», а также с уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры Ульяновской области, иных государственных органов о фактах совершения государственными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; обеспечивает реализацию государственными гражданскими служащими обязанность уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры Ульяновской области, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений; уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры Ульяновской области, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, как только ему станет об этом известно; проводит служебные проверки; обеспечивает проведение проверки соблюдения государственными служащими требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной службы, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с государственной службы; готовит нормативные правовые акты о противодействии коррупции; рассматривает жалобы, поступающие на решения и действия (бездействие) Агентства и его должностных лиц, выполняет иные служебные поручения руководителя Агентства; соблюдает нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.
7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество разработанных проектов законов и иных нормативных правовых актов, количество проведённых проверок, количество проведённых мероприятий обучающего характера); своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций; качество выполняемой работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок); профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами).
Минимальный размер денежного содержания составляет 23121,70 руб./мес. |
|
Ведущая группа должностей (в регулирования в сфере бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудиторской деятельности, финансовый анализ и контроль по виду профессиональной служебной деятельности «Осуществление внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита») |
1. Гражданство Российской Федерации. 2. Достижение возраста 18 лет. 3. Владение государственным языком Российской Федерации. 4. Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или иные специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без предъявления требований к стажу.
5. Знания и умения: Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий.
Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).
Наличие профессиональных знаний: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, организации работы по эффективному взаимодействию со структурными подразделениями в соответствии с профилем деятельности, правил охраны труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка, правил делового этикета, основ делопроизводства (включая основ электронного документооборота).
Наличие профессиональных умений: профессиональные умения оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, органами местного самоуправления, иными органами и организациями; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий при исполнении управленческих решений, продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
Наличие функциональных знаний: знание законодательства в сфере бухгалтерского учёта бюджетных организаций; инструкции по ведению бухгалтерского учёта в бюджетном учреждении; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; положений и инструкций по организации бухгалтерского учёта в бюджетном учреждении, правил ведения бухгалтерского учёта в бюджетном учреждении; порядка и сроков представления необходимой отчётности.
Наличие функциональных навыков: навыки работы со специализированным программным обеспечением, необходимым для взаимодействия с государственными финансовыми органами и Федеральным казначейством («1С: Предприятие 8.2», «АЦК-Планирование», «АЦК-Финансы», программные комплексы «СКИФ», «Клиент СЭД»); владения программным обеспечением по ведению бухгалтерского учёта бюджетного учреждения; обеспечения качества подготовки статистических и информационных отчётов, свободного ориентирования в постановке учёта и отчётности.
6. Должностные обязанности: обеспечивает соблюдение требований законодательства Российской Федерации, а также положений правовых актов, регулирующих организацию и осуществление внутреннего финансового аудита, включая федеральные стандарты внутреннего финансового аудита и ведомственных (внутренних) актов Агентства; своевременно сообщает Руководителю о нарушениях должностными лицами (работниками) субъекта внутреннего финансового аудита (членами аудиторской группы) принципов внутреннего финансового аудита, о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, а также о выявленных признаках коррупционных и иных правонарушений; использует информацию, полученную при осуществлении внутреннего финансового аудита, исключительно в целях исполнения должностных обязанностей; применяет основанный на результатах оценки бюджетных рисков (риск-ориентированный) подход при планировании и проведении аудиторских мероприятий; проводит аудиторские мероприятия в соответствии с программами этих мероприятий, в том числе по решению Руководителя выполнять отдельные задания и подготавливать аналитические записки в рамках аудиторского мероприятия; обеспечивает получение достаточных аудиторских доказательств; формирует рабочую документацию аудиторского мероприятия; обеспечивает сбор и анализ информации о бюджетных рисках, оценивать бюджетные риски и способы их минимизации, а также анализировать выявленные нарушения и (или) недостатки в целях ведения реестра бюджетных рисков; принимает участие в подготовке заключений и годовой отчётности о результатах деятельности субъекта внутреннего финансового аудита; проводит анализ документов и фактических данных, информации, связанных с объектом внутреннего финансового аудита, в целях планирования и проведения аудиторского мероприятия; по результатам проведённой оценки бюджетных рисков осуществляет планирование аудиторского мероприятия и формирует программу аудиторского мероприятия; обеспечивает выполнение программы аудиторского мероприятия в соответствии с принципами внутреннего финансового аудита, осуществляя контроль полноты рабочей документации аудиторского мероприятия и достаточности аудиторских доказательств; обеспечивает подготовку заключения; направляет субъектам бюджетных процедур, являющимся руководителями структурных подразделений главного администратора (администратора) бюджетных средств, программу аудиторского мероприятия, а также проект заключения и (или) заключение; подготавливает материалы, необходимые для рассмотрения письменных возражений и предложений, полученных от субъектов бюджетных процедур, являющихся руководителями структурных подразделений главного администратора (администратора) бюджетных средств, и по результатам проведённого аудиторского мероприятия (при наличии); планирует деятельность субъекта внутреннего финансового аудита, в том числе в части проведения аудиторских мероприятий; представляет на утверждение Руководителю план проведения аудиторских мероприятий; обеспечивает выполнение плана проведения аудиторских мероприятий; утверждает программы аудиторских мероприятий; самостоятельно проводит аудиторское мероприятие; рассматривает письменные возражения и предложения субъектов бюджетных процедур, являющихся руководителями структурных подразделений Агентства, по результатам проведённого аудиторского мероприятия (при наличии); подписывает заключения, осуществляя контроль полноты отражения результатов проведения аудиторского мероприятия, и представляет заключения Руководителю; представляет Руководителю годовую отчётность о результатах деятельности субъекта внутреннего финансового аудита за отчётный год; обеспечивает проведение мониторинга реализации субъектами бюджетных процедур мер по минимизации (устранению) бюджетных рисков и по организации внутреннего финансового контроля, в том числе по устранению выявленных нарушений и (или) недостатков; обеспечивает ведение реестра бюджетных рисков; принимает необходимые меры по предотвращению и (или) устранению нарушений принципов внутреннего финансового аудита, личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов; своевременно сообщает Руководителю о выявленных признаках коррупционных и иных правонарушениях; осуществляет в случаях и порядке, установленных законодательством, согласование сделок по распоряжению имуществом, находящимся в государственной собственности Ульяновской области, закреплённым на праве оперативного управления за подведомственными областными государственными учреждениями или на праве хозяйственного ведения за подведомственными областными государственными унитарными предприятиями; разрабатывает и направляет в Агентство экономического развития и промышленности Ульяновской области предложения для формирования программы управления государственной собственностью Ульяновской области на очередной год, предложения о внесении в неё изменений, отчёт о результатах управления государственной собственностью Ульяновской области за прошедший год; осуществляет контроль за управлением, распоряжением, использованием по назначению и сохранностью имущества, находящегося в государственной собственности Ульяновской области, закреплённого на праве оперативного управления за подведомственными областными государственными учреждениями или на праве хозяйственного ведения за подведомственными областными государственными унитарными предприятиями, а также переданного в установленном порядке иным лицам, и при выявлении нарушений принимает в соответствии с законодательством необходимые меры по их устранению и привлечению виновных лиц к ответственности; организует проведение оценки имущества, находящегося в государственной собственности Ульяновской области, закреплённого на праве оперативного управления за подведомственными областными государственными учреждениями или на праве хозяйственного ведения за подведомственными областными государственными унитарными предприятиями, в том числе выступает от имени Ульяновской области заказчиком на проведение такой оценки; рассматривает предложения и осуществляет передачу объектов движимого имущества стоимостью менее 10 миллионов рублей, находящихся в государственной собственности Ульяновской области и закреплённых на праве оперативного управления за подведомственными областными государственными учреждениями или на праве хозяйственного ведения за подведомственными областными государственными унитарными предприятиями, из государственной собственности Ульяновской области в собственность муниципальных образований Ульяновской области, подписывает и утверждает соответствующие передаточные акты; организует осуществление Агентством прав и обязанностей акционера хозяйственных обществ, акции которых находятся в государственной собственности Ульяновской области, в случаях, установленных законодательством Ульяновской области; подготавливает проекты решений Правительства Ульяновской области о назначении представителей Ульяновской области в органы управления акционерных обществ; даёт письменные директивы представителям Ульяновской области в органах управления акционерных обществ, акции или доли которых находятся в государственной собственности Ульяновской области, по вопросам компетенции органов управления этих акционерных обществ; осуществляет контроль за проведением ежегодных аудиторских проверок акционерных обществ, в уставном капитале которых доля Ульяновской области составляет более 25 процентов; рассматривает поступающие в Агентство материалы, письма, заявления, жалобы по правовым вопросам и принимает в пределах своей компетенции по ним соответствующие решения; осуществляет контроль за полнотой, качеством и сроками рассмотрения поступивших обращений граждан по вопросам, входящим в компетенцию главного консультанта; соблюдает нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных переговоров.
7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: своевременность решения поставленных задач; производительность, соблюдения дисциплины (отсутствие прогулов, опозданий и т.п.); заинтересованность в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных задач; отсутствие замечаний со стороны руководства; своевременное представление качественных отчётов и аналитических материалов; профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами).
Минимальный размер денежного содержания составляет 23121,70 руб./мес. |
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 08.00, окончания службы – 17.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00 до 13.00.
Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к резервируемой группе должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой группе. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.
1) Тестирование на знание:
— конкретной профессиональной области;
— основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области;
— делопроизводства;
— компьютерной грамотности;
— русского языка и литературы;
— истории и краеведения;
— антикоррупции.
Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте (Тест для самопроверки).
2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.
3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.
4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
— тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
— ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);
— личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);
— индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1. личное заявление;
2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
— копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
— копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, верность которых засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенные кадровой службой по месту службы (работы);
5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:
— заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ
и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
6.копии документов воинского учёта — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
7. Копия СНИЛС;
8. Копия ИНН;
9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
10. Согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 07.03.2022 включительно) по адресу: 432063, г. Ульяновск, площадь Соборная, д.1, каб. 201, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса –29.03.2022-31.03.2022.
Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: ().
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: .
 |
Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи |