|
Наименование вакантной должности |
Требования к кандидатам |
|
Консультант департамента по взаимодействию с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по вопросам общественной безопасности управления по вопросам общественной безопасности администрации Губернатора Ульяновской области |
1. Гражданство Российской Федерации. 2. Достижение возраста 18 лет. 3. Владение государственным языком Российской Федерации. 4. Уровень образования — наличие высшего образования. Требования к стажу не предъявляются.
5. Знания и умения: Наличие базовых знаний: Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции. В области информационно-коммуникационных технологий: 1) основ информационной безопасности и защиты информации, включая: а) порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей; в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; д) требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флэш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); 2) основных положений законодательства о персональных данных, включая: а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах; 3) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота; 4) основных положений законодательства об электронной подписи, включая: а) понятие и виды электронных подписей; б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью. Основ делопроизводства и документооборота. Наличие профессиональных знаний в соответствии со Справочником квалификационных требований: В сфере законодательства Российской Федерации: 1) Федерального закона от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне»; 2) Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»; 3) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; 4) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; 5) Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»; 6) Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»; 7) Федерального закона от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»; 8) Федерального закона от 25.07.2002 № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе»; 9) постановления Правительства Российской Федерации от 04.07.2013 № 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе»; 10) постановления Правительства Российской Федерации от 11.11.2006 № 663 «Об утверждении Положения о призыве на военную службу граждан Российской Федерации»; 11) приказа Министра обороны Российской Федерации и Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.02.2010 № 96/134 «Об утверждении Инструкции об организации обучения граждан Российской Федерации начальным знаниям в области обороны и их подготовки по основам военной службы в образовательных учреждениях среднего (полного) общего образования, образовательных учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования и учебных пунктах»; 12) приказа Министра обороны Российской Федерации от 03.05.2001 № 202 «Об утверждении Инструкции о подготовке граждан Российской Федерации по военно-учётным специальностям солдат, матросов, сержантов и старшин в общественных объединениях и образовательных учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования». Иные профессиональные знания: 1) Устава Ульяновской области и законов Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; 2) распоряжения Губернатора Ульяновской области от 01.01.2018 № 470-р «Об утверждении Положения об управлении по вопросам общественной безопасности администрации Губернатора Ульяновской области»; 3) структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; 4) порядка подготовки нормативных правовых актов по вопросам подготовки граждан к военной службе, подготовке по военно-учётным специальностям, проведению первоначальной постановки на воинский учёт и призыву на военную службу; 5) основных направлений и приоритетов государственной политики в области обеспечения безопасности граждан; 6) отечественного и зарубежного опыта в области обеспечения общественного порядка; 7) служебного распорядка Правительства Ульяновской области. Наличие функциональных знаний: 1) порядка разработки проектов нормативных правовых актов; 2) порядка создания официального отзыва на проекты нормативных правовых актов; 3) порядка рассмотрения обращений граждан по вопросам, отнесённым к компетенции Управления; 4) воинских ритуалов, законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность территориальных военных органов, воинских частей, военно-учебных заведений и учреждений Министерства обороны Российской Федерации на территории Ульяновской области; 5) понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков; 6) понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки; 7) понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; 8) понятия процедуры рассмотрения обращений граждан. Наличие базовых умений: 1) умения мыслить системно (стратегически); 2) умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 3) коммуникативных умений; 4) умения управлять изменениями; 5) умений в области информационно-коммуникационных технологий: а) умения оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; б) умения работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); в) умения создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; г) умения работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; д) умения работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками). Наличие профессиональных умений: 1) ведения деловых переговоров; 2) осуществления взаимодействия с органами военного управления, а также с органами местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, иными органами и организациями; 3) нормотворческой деятельности; 4) планирования работы; 5) продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; 6) владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; 7) пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; 8) подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; 9) своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов. Наличие функциональных умений: 1) разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов; 2) осуществления подготовки методических рекомендаций, разъяснений; 3) осуществления подготовки аналитических, информационных и других материалов; 4) участия в проведении мониторинга правоприменения административного законодательства Ульяновской области; 5) организации взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти по вопросам общественной безопасности; 6) осуществления организационно-методического обеспечения деятельности совещательных органов по вопросам общественной безопасности; 7) осуществления работы в единой системе электронного документооборота «Company Мedia»; 8) работы со справочными правовыми системами «КонсультантПлюс», «Гарант».
6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 1) готовить проекты нормативных правовых актов Губернатора области по вопросам подготовки граждан к военной службе, подготовке по военно-учётным специальностям, проведению первоначальной постановки на воинский учёт и призыву на военную службу; 2) в пределах своих должностных обязанностей рассматривать обращения военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей и общественных объединений, а также воинских частей и учреждений, государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области и принимать по ним решения в порядке, установленном федеральными законами и законами Ульяновской области; 3) участвовать в подготовке предложений по организации призыва граждан на военную службу, проведении учебных сборов, подготовке граждан к военной службе, военно-патриотическом воспитании молодёжи; 4) готовить предложения по взаимодействию воинских частей, учреждений с подразделениями, образуемыми в Правительстве Ульяновской области, по вопросам обеспечения прав военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей; 5) готовить предложения по разработке необходимых нормативных правовых актов по вопросам, связанным с жизнедеятельностью воинских частей и учреждений; 6) участвовать в разработке предложений по социальной реабилитации военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей; 7) организовывать взаимодействие с государственными учреждениями по вопросам жилищного обеспечения, профессиональной переподготовки, обучения и трудоустройства военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей; 8) планировать и организовывать самообразование и повышение профессиональной компетенции; 9) участвовать в организации и подготовке мероприятий в воинских частях и учреждениях Ульяновского территориального гарнизона, имеющих целью развитие гражданского общества Ульяновской области; 10) взаимодействовать с другими работниками подразделений, образуемых в Правительстве Ульяновской области, по вопросам, относящимся к его компетенции; 11) осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; 12) осуществлять в соответствии с поручениями заместителя начальника Управления — начальника департамента подготовку совещаний по вопросам деятельности Управления; 13) рассматривать письменные обращения, заявления, жалобы граждан и организаций по вопросам своей компетенции; 14) исполнять иные поручения заместителя начальника Управления – начальника департамента; 15) соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей консультант имеет право: 1) принимать участие в совещаниях по вопросам, входящим в компетенцию Управления; 2) визировать проекты правовых актов, писем, служебных и докладных записок, исполнителем которых он является; 3) запрашивать, получать в установленном порядке информацию, документы и материалы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей, в органах государственной власти, органах местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, организациях, а также у физических и иных лиц, и знакомиться с ними; 4) принимать участие в разработке проектов законов Ульяновской области, нормативных правовых актов Ульяновской области и иных правовых актов в сфере административного законодательства; 5) вносить предложения непосредственному руководителю по повышению эффективности работы департамента; 6) принимать и реализовывать решения в пределах своей компетенции в соответствии с должностными обязанностями; 7) пользоваться в установленном порядке средствами правового, документационного, информационного, материально-технического и иного обеспечения, имеющимися в распоряжении Правительства Ульяновской области. Консультант осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями начальника Управления, заместителя начальника Управления – начальника департамента. Консультант за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечён к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.
7. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям: 1) соответствие требованиям, предъявляемым к должности; 2) владение современными профессиональными технологиями; 3) своевременность выполнения поставленных задач; 4) соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям; 5) соблюдение трудовой дисциплины. |
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.
Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями.
Пятидневная рабочая неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Время начала ежедневной службы – 09:00, окончания службы – 18:00. Перерыв для отдыха и питания с 13:00 до 14:00.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьёй 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.
Минимальный размер денежного содержания по должностям составляет от 24971,90 руб./мес.
Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 1.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
Конкурс включает в себя тестирование, психодиагностическое исследование, ситуационное интервью, индивидуальное собеседование.
1) Тестирование на знание:
— конкретной профессиональной области
— основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области
— делопроизводства
— компьютерной грамотности
— русского языка и литературы
— истории и краеведения
— антикоррупции.
Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте (Тест для самопроверки).
2) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.
3) Ситуационное интервью с членами Подкомиссии, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей вакантной должности.
4) Итоговое собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
— тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
— ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);
— личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);
— индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1. Личное заявление на имя руководителя администрации Губернатора Ульяновской области;
2. Заполненную (с использованием текстового редактора «Word») и подписанную анкету, с приложением фотографии 3х4 см. (с учётом рекомендаций по заполнению анкеты: );
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
— копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
— копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:
— заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
6. Копии документов воинского учёта — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
7. Копия СНИЛС;
8. Копия ИНН;
9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить программное обеспечение «Справка БК» с сайта «»).
11. Согласие на обработку персональных данных.
12. Согласие на обработку персональных данных, разрешённых субъектом персональных данных для распространения.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе (по 04.10.2023 включительно) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Соборная площадь, д.3, каб. 205, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11:00 до 13:00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – с 25.10.2023 по 27.10.2023.
Бланки документов размещены на сайте www.kadr.ulgov.ru (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией Правительства Ульяновской области по служебным спорам.
Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422)27-91-56 или 58-92-31 (с 11:00 – до 13:00) и на сайте: .
 |
Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи |