Наименование |
Требования к кандидатам |
Консультант департамента регионального государственного надзора в области технического состояния и эксплуатации самоходных машин и других видов техники, аттракционов Министерства транспорта Ульяновской области — главный государственный инженер – инспектор Гостехнадзора муниципальных образований «Сенгилеевский район», «Теренгульский район» |
1. Гражданство Российской Федерации 2.Достижение возраста 18 лет 3.Владение государственным языком Российской Федерации 4. Уровень образования Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Механизация сельского хозяйства», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или иные специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без предъявления требований к стажу.
5. Знания и умения: Наличие базовых знаний:государственного языка Российской Федерации (русского языка);основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;в области информационно-коммуникационных технологий. Наличие базовых умений:необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень);в области информационно-коммуникационных технологий. Наличие профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, в том числе:Конституции Российской Федерации;Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 02.05.2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;Федеральных законов, а также постановлений, распоряжений Правительства Российской Федерации, касающихся вопросов, входящих в компетенцию Министерства;Постановления Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 13.12.1993 № 1291 «О государственном надзоре за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Российской Федерации»; Постановления Правительства Российской Федерации от 12.08.1994 № 938 «О государственной регистрации автомототранспортных средств и других видов самоходной техники на территории Российской Федерации»; Правил государственной регистрации тракторов, самоходных, дорожно-строительных и иных машин и прицепов к ним органами государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Российской Федерации (Гостехнадзора)», утвержденные 16.01.1995 Министерством сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации;Устава Ульяновской области;нормативных правовых актов Ульяновской области, распоряжений, постановлений Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области и других законов, и подзаконных актов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Ульяновской области и Правительства Ульяновской области, регулирующих вопросы, касающиеся деятельности Министерства; порядка работы со служебной информацией Министерства, порядка учёта и ведения делопроизводства;положения о Министерстве;служебного распорядка Министерства;инструкции по работе с обращениями и запросами граждан и организаций; порядка работы с организационно — распорядительной документацией, со служебной информацией; правил и норм охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности;настоящего должностного регламента;иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Ульяновской области. Наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, в том числе:взаимодействия с гражданами по выявлению проблемных вопросов, урегулированию конфликтных ситуаций;организации работы по профилактике правонарушений; правильного планирования своей работы;создания доброжелательной рабочей атмосферы в коллективе;хороших аналитических и коммуникативных способностей;организованности, ответственности, дисциплинированности, инициативности, принципиальности, стрессоустойчивости;ответственности в решениях (самостоятельность в принятии решений; способность принимать оперативные и взвешенные решения, оценивая возможные последствия; готовности брать на себя ответственность за порученный участок работы); умения вести деловые диалоги;владения приёмами межличностных отношений (умения внимательно слушать коллег, умения не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями, умения эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях, быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым, помогать в работе коллегам, умения принимать советы других коллег по работе, адекватно воспринимать критические замечания);способности к самостоятельной работе (подготовка итоговых материалов, не требующих дополнительной корректировки, умения работать без постоянного внешнего контроля); высокой работоспособности, в том числе в условиях ограниченного времени;грамотного исполнения поставленных задач;стремления к профессиональному развитию. Наличие функциональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, в том числе:Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; постановления Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 13.12.1993 № 1291 «О государственном надзоре за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Российской Федерации»; постановления Правительства Российской Федерации от 12.08.1994 № 938 «О государственной регистрации автомототранспортных средств и других видов самоходной техники на территории Российской Федерации»; постановления Правительства Российской Федерации от 12.07.1999 № 796 «Об утверждении Правил допуска к управлению самоходными машинами и выдачи удостоверений тракториста-машиниста (тракториста)»; постановления Правительства Российской Федерации от 13.11.2013№ 1013 «О техническом осмотре самоходных машин и других видов техники, зарегистрированных органами, осуществляющими государственный надзор за их техническим состоянием»;постановления Правительства Российской Федерации от 15.05.1995 № 460 «О введении паспортов на самоходные машины и другие виды техники в Российской Федерации»;Правил государственной регистрации тракторов, самоходных, дорожно-строительных и иных машин и прицепов к ним органами государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Российской Федерации (Гостехнадзора)», утвержденных 16.01.1995 Министерством сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации, зарегистрированные в Минюсте Российской Федерации 27.01.1995 № 785; приказа Минсельхозпрода России от 29.11.1999 № 807 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Правил допуска к управлению самоходными машинами и выдачи удостоверений тракториста-машиниста (тракториста)»; порядка осуществления производства по делам об административных правонарушениях в сфере деятельности департамента Министерства. Наличие функциональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, в том числе:обеспечения своевременного и в полном объёме выполнения работ по оказанию услуг владельцам тракторов и других видов самоходных машин, оказания владельцам машин содействия в осуществлении их прав и защите законных интересов, разъяснения их прав и обязанностей, заполнения отчётов по формам 1-КЧ, 2-КЧ, 3-КЧ, 4-КЧ, 5-КЧ; проведения анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения, проектирования, строительства, осуществления надзорных мероприятий;работы с компьютером (свободное владение текстовыми редакторами и электронными таблицами, использование правовых баз данных, использование сети Интернет и электронной почты);работы с информацией (выделение главного и второстепенного, понимание значения и контекста принимаемых решений, возможность при необходимости увеличивать интенсивность работы и расширять объём используемой информации); использования правовых баз данных («Консультант-Плюс», «Гарант» и пр.). 6.Должностные обязанности: представляет Министерство как орган исполнительной власти в соответствующем районе Ульяновской области или городе Ульяновске, осуществляет свою деятельность в соответствии с полномочиями, определёнными Положением о Министерстве; обеспечивает своевременное и в полном объёме выполнение работ по оказанию услуг владельцам тракторов и других самоходных машин в соответствии с Положением о государственном надзоре за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Российской Федерации; обеспечивает взимание за оказанные услуги сборы в размерах, установленных Правительством Российской Федерации; оказывает владельцам машин содействие в осуществлении их прав и защите законных интересов, разъясняет права и обязанности, даёт разъяснения по вопросам совершения регистрационных и иных действий; соблюдает законность при применении мер административного воздействия; запрещает выпуск в эксплуатацию механических транспортных средств с превышением нормативов содержания загрязняющих веществ в выбросах либо нормативов уровня шума; запрещает эксплуатацию механических транспортных средств с превышением нормативов содержания загрязняющих веществ в выбросах либо нормативов уровня шума; запрещает эксплуатацию поднадзорных самоходных машин и других видов техники, техническое состояние которых не соответствует требованиям охраны окружающей среды или не отвечает требованиям безопасности; обеспечивает рассмотрение поступивших запросов, обращений, на индивидуальные и коллективные обращения граждан и организаций в соответствии с Федеральным законом от 02.056.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; представляет в установленном порядке отчётность о своей работе;осуществляет контроль за исполнением владельцами транспортных средств установленной 7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;количество и качество исполненных документов (поручений); производительность (выполняемый объём работ);результативность (мера достижения поставленных целей);интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определённый объём работ);чёткость (полно, логично и точно излагать мысли);умение находить альтернативные варианты; соблюдение трудовой дисциплины; высокая заинтересованность в выполняемой работе и её конечном результате;творчески подходить к решению проблем;обладать интуицией, ориентированной на будущее; профессиональная компетентность (знание законодательства, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);способность принимать решения и чётко исполнять должностные функции;умение рационально использовать рабочее время;осознание ответственности за последствия свои действий и принимаемых решений;способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях;другие критерии в соответствии с особенностями профессиональной деятельности, в том числе, информацией. Минимальный размер денежного содержания составляет 23121,70 руб/мес |
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 09.00, окончания службы – 18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00 до 14.00.
Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой вакантной должности. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.
1) Тестирование на знание:
— конкретной профессиональной области
— основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области
— делопроизводства
— компьютерной грамотности
— русского языка и литературы
— истории и краеведения
— антикоррупции
Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте
2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.
3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.
4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
— тестирование (максимальный балл –5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
— ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);
— личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);
— индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1. личное заявление;
2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
— копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
— копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, верность которых засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенные кадровой службой по месту службы (работы);
5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:
— заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ
и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
6.копии документов воинского учёта — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
7.копия СНИЛС;
8.копия ИНН;
9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов
в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru»).
11. Согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса
(по 25.05.2022) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Соборная площадь, д.1, каб. 201, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса –13.06.2022-17.06.2022.
Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте:
Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи |