|
Наименование вакантных должностей |
Требования к кандидатам |
|
Ведущий специалист судебного участка №4 Железнодорожного района г. Ульяновска Железнодорожного судебного района г. Ульяновска |
1.Гражданство Российской Федерации. 2.Достижение возраста 18 лет. 3.Владение государственным языком Российской Федерации. 4. Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», без предъявления требований к стажу.
5.Знания и умения:
Наличие базовых знаний:государственного языка Российской Федерации (русского языка);основ Конституции Российской Федерации, законодательства, регламентирующего деятельность судебной системы, законодательства о противодействии коррупции;в области информационно-коммуникационных технологий, истории и литературы.
Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий;необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).
Наличие управленческих умений:эффективно планировать и контролировать работу;оперативно принимать и реализовывать решения;соблюдать этику делового общения.
Наличие профессиональных знаний:в сфере законодательства: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службе РФ»;Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;Федеральный закон от 17.12.1988 № 188-ФЗ «О мировых судьях в Российской Федерации»;Федеральный закон «Об общем числе мировых судей и количестве судебных участков в субъектах Российской Федерации;указы и распоряжения Президента РФ;постановления и распоряжения Правительства РФ;Устав Ульяновской области;постановления и распоряжения Губернатора Ульяновской области;иные федеральные и областные нормативные правовые акты, касающиеся деятельности мировых судей.
Наличие профессиональных умений: в области законодательства, регламентирующего деятельность судебной системы;стимулирования достижения результатов;подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне.
Наличие функциональных знаний в сфере законодательства:Федеральный Конституционный закон от 07.02.2011 № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы РФ»; Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;Федеральный закон от 17.12.1998 № 188-ФЗ «О мировых судьях в Российской Федерации»; Федеральный закон от 29.12.1999 № 218-ФЗ «Об общем числе мировых судей и количестве судебных участков в субъектах Российской Федерации»;Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;Указы и распоряжения Президента РФ; Постановления и распоряжения Правительства РФ;Устав Ульяновской области;Постановления и распоряжения Губернатора Ульяновской области;иные федеральные и областные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность судебной системы;структуры и полномочия органов государственной власти Ульяновской области.
Наличие функциональных умений:в области организации и ведения делопроизводства на судебном участке мирового судьи;в области ведения судебного делопроизводства на судебном участке мирового судьи;в области ведения судебной статистики;по предоставлению услуг телеграфной, телефонной и почтовой связи; работы со специализированным программным комплексом «АМИРС»; по применению стандартов и других документов по стандартизации, в которых содержатся положения, применяемые в области работы.
6. Должностные обязанности: организует в соответствии с действующими инструкциями, правилами и ГОСТами работу канцелярии и архива (при отсутствии должности заведующего архивом) на судебном участке мирового судьи, принимает меры по ее совершенствованию;разрабатывает номенклатуру дел судебного участка, ведёт наряды согласно утвержденной номенклатуре, заполняет (в том числе в электронном виде) журналы и учётно-статистические карточки установленных форм; осуществляет в установленные сроки регистрацию, учёт и хранение исковых заявлений, гражданских, уголовных, административных дел, жалоб и протестов на решения, приговоры, определения и постановления мирового судьи, а также иных материалов и вещественных доказательств;распределяет поступающую на судебный участок корреспонденцию, контролирует ее своевременное рассмотрение, а также отправку соответствующими должностными лицами (в том числе с применением программы «Партионная почта»); обеспечивает своевременное прохождение на судебном участке документов и дел, а также отправку дел с апелляционными и частными жалобами (протестами) в вышестоящий суд;обращает к исполнению вступившие в законную силу приговоры, постановления, решения и определения мирового судьи, контролирует их принятие к исполнению соответствующими органами, делает необходимые напоминания; осуществляет учёт, хранение и выдачу бланков исполнительных листов на судебном участке в соответствии с Правилами изготовления, учёта, хранения и уничтожения бланков исполнительных листов, утверждёнными постановлением Правительства РФ от 31.07.2008 № 579 «О бланках исполнительных листов»; регистрирует в соответствующем журнале исполнительные документы, передаваемые для принудительного исполнения судебным приставам, осуществляет контроль за их возвратом и делает соответствующие отметки в указанном журнале; ведет учёт вынесенных мировым судьей частных определений и поступивших из других судов судебных поручений, контролирует их исполнение;обеспечивает сохранность находящихся на судебном участке судебных дел, служебных документов, материальных ценностей; составляет статистическую отчётность, иные отчёты, справки, обобщения и информацию о работе судебного участка и мирового судьи по утверждённым формам; осуществляет работу в программном модуле «АМИРС» с учётом распределения ролей, отведенных пользователю;осуществляет подготовку информации о деятельности мировых судей с соблюдением требований действующего законодательства (достоверность информации; отсутствие сведений, содержащих государственную тайну, конфиденциальных сведений и т.д.);размещает и поддерживает информацию на Интернет-сайтах мировых судей в актуальном состоянии;осуществляет учёт информации, размещаемой в сети «Интернет»; организует работу по отправке СМС-извещений участникам судебных процессов; организует работу по межведомственному электронному взаимодействию посредством портала государственных и муниципальных услуг Ульяновской области;организует формирование, хранение и сдачу в архив судебного участка законченных нарядов, судебных дел и материалов;обеспечивает передачу дел, неисполненных документов, справочных материалов, материальных ценностей и иных документов при смене сотрудника аппарата мирового судьи, составляет акты приема-передачи:оформляет соответствующие описи дел, ведёт (при отсутствии заведующего архивом) архив судебного участка, осуществляет отбор (с оформлением соответствующего акта) и уничтожение документов и дел, сроки хранения по которым истекли;осуществляет приём граждан по выдаче документов, в установленные на судебном участке дни и часы приёма;ведёт справочно-информационную работу по изменению законодательства, правил делопроизводства и судебной статистики;контролирует оформление ответственными лицами необходимой финансовой документации, отчётов о почтовых расходах;осуществляет учёт поступившей на участок юридической литературы, оргтехники, хозяйственного инвентаря, канцелярских принадлежностей и других товарно-материальных ценностей;организует выполнение на участке машинописных и копировально-множительных работ;консультирует секретаря судебного заседания и инспектора судебного участка и оказывает им необходимую методическую и практическую помощь;учитывает ежедневный приход и уход с работы (службы) персонала аппарата мирового судьи, ведёт табель учёта рабочего времени;отслеживает в соответствующем программном обеспечении оплату штрафов по постановлениям по делам об административных правонарушениях;формирует и направляет в Агентство соответствующие отчеты о штрафах, наложенных по постановлениям мирового судьи по делам об административных правонарушениях;направляет в Агентство, копии соответствующих решений судов, копии платежных документов, а также копии определений о применении отсрочки или рассрочки оплаты административного штрафа по делам, сданным в канцелярию;принимает меры к экономному расходованию на судебном участке, марок, конвертов, бланков исполнительных листов и других расходных материалов;контролирует использование услуг связи сотрудниками судебных участков в служебных целях;осуществляет по согласованию с мировой судьей планирование своей работы, выдаёт по распоряжению мирового судьи подлинные документы из дел; отслеживает в соответствующем программном обеспечении оплату штрафов по постановлениям по делам об административных правонарушениях; формирует и направляет в Агентство соответствующие отчёты о штрафах, наложенных по постановлениям мирового судьи по делам об административных правонарушениях; направляет в Агентство, копии соответствующих решений судов, копии платежных документов, а также копии определений о применении отсрочки или рассрочки оплаты административного штрафа по делам, сданным в канцелярию;обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.
7. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:выполняемый объём работы и интенсивность труда;своевременность выполнения поручений мирового судьи; качество выполненной работы; профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); соблюдение служебной дисциплины (отсутствие прогулов, опозданий).
Минимальный размер денежного содержания составляет 18035,00руб/мес |
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 09.00, окончания службы – 18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00 до 14.00.
Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к резервируемой группе должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой группе. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.
1) Тестирование на знание:
— конкретной профессиональной области
— основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области
— делопроизводства
— компьютерной грамотности
— русского языка и литературы
— истории и краеведения
— антикоррупции
Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте (Тест для самопроверки).
2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.
3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.
4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
— тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
— ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);
— личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);
— индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1. личное заявление;
2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
— копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
— копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, верность которых засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенные кадровой службой по месту службы (работы);
5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:
— заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
6.копии документов воинского учёта — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
7.копия СНИЛС;
8.копия ИНН;
9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru»).
11. Согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 24.02.2022) по адресу: 432063, г. Ульяновск, площадь Соборная, д.1, каб. 201, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса –16.03.2022-24.03.2022.
Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: ().
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: .
 |
Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи |