Основная задача
конкурса
— выявление и поощрение лучших наставников в Ульяновской области.
К участию в
конкурсе приглашаются
граждане Российской Федерации, продолжительность стажа работы (службы)
которых в организациях, осуществляющих деятельность на территории Ульяновской
области, государственных органах Ульяновской области, органах местного
самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, в совокупности составляет
не менее двух лет, и при условии, что срок осуществления ими
наставничества у одного работодателя (представителя нанимателя), составляет не
менее одного года.
К участию в Конкурсе не допускаются лица, имеющие неснятые
дисциплинарные взыскания.
Конкурс проводится по следующим номинациям:
«Лучший наставник
на производстве».
В Конкурсе по данной номинации вправе участвовать работники организаций,
осуществляющих деятельность в сфере промышленности;
«Лучший наставник
в социальной сфере».
В Конкурсе по данной номинации вправе участвовать работники организаций
культуры, медицинских организаций, организаций социального обслуживания,
физкультурно-спортивных и подобных организаций;
«Лучший наставник
в сфере обслуживания». В Конкурсе по данной номинации вправе участвовать
работники предприятий общественного питания, предприятий коммунально-бытового
обслуживания, пассажирского транспорта и связи;
«Лучший наставник
в сфере образования».
В Конкурсе по данной номинации вправе участвовать работники организаций,
осуществляющих образовательную деятельность;
«Лучший наставник
в государственном или муниципальном органе». В Конкурсе по данной номинации
вправе участвовать лица, замещающие государственные должности Ульяновской
области и муниципальные должности, должности государственной гражданской службы
Ульяновской области и муниципальной службы в Ульяновской области, должности, не
относящиеся к должностям государственной гражданской и муниципальной службы в
государственных органах и органах местного самоуправления, советники-наставники
в Правительстве Ульяновской области.
Порядок проведения
и условия участия в Конкурсе:
Конкурс
проводится в 2 этапа.
1 этап проводится
в сроки с 12.07.2021 по 31.08.2021.
Выдвижение
участников Конкурса осуществляется работодателем (представителем нанимателя) по
согласованию с первичной профсоюзной организацией (при её наличии) либо общим
собранием работников (служащих) организации, государственного органа или органа
местного самоуправления.
В первом этапе
участники представляют организаторам Конкурса следующие документы:
1.
заявку
(заявление) на участие в конкурсе, составленную по форме (скачать);
2.
анкету
участника Конкурса, составленную по форме (скачать);
3.
отзывы
наставляемых лиц;
4.
фото-
и видеоматериалы, отражающие процесс осуществления наставнической деятельности;
5.
информация
о реализуемых проектах в сфере наставничества;
6.
информация
о методических и научно-исследовательских работах, выполняемых участником
Конкурса;
7.
сертификаты,
дипломы и иные документы, подтверждающие участие в конкурсах профессионального
мастерства;
8.
участника
Конкурса на участие в Конкурсе и на обработку персональных данных, составленное
по форме (скачать);
9.
*фото
участника конкурса в формате jpg с разрешением
600*800px для размещения на сайте «наставник73.рф».
Вышеперечисленные
документы представляются участником Конкурса на бумажном и электронном
носителях, видеоматериалы представляются на CD—R, CD—RW, USB-флеш-накопителе.
2 этап проводится
в сроки с 01.09.2021 по 16.09.2021.
На втором этапе
Конкурса осуществляется оценка участников Конкурса и подведение итогов
Конкурса.
Оценка участников
Конкурса осуществляется конкурсной комиссией в соответствии со следующими
критериями:
достижение целей
наставничества;
презентация участником
Конкурса особенностей наставничества и результаты его организации: наличие
сертификатов, дипломов, участие в конкурсах наставничества (профессионального
мастерства);
степень вовлечения
участника Конкурса в различные проекты в сфере наставничества, которые
реализуются в организации, государственном органе или органе местного
самоуправления;
выполнение методической,
научно-исследовательской работы и наличие её документального подтверждения;
успешность прохождения
испытания наставляемого лица;
достижение
наставляемым лицом результатов, требуемых программой адаптации.
Оценка участников
Конкурса на втором этапе производится с применением балльной системы оценки,
согласно которой в случае соответствия участника Конкурса указанным критериям
по каждому критерию выставляется 1 балл, а в случае несоответствия — 0 баллов.
Определение
победителей конкурса осуществляется с 17.09.2021 по 24.09.2021.
Конкурсная комиссия
определяет победителей Конкурса в каждой из его номинаций на заключительном
заседании комиссии, путём определения итоговой суммы баллов, полученных
участниками Конкурса. Победителям Конкурса присваиваются 1, 2 и 3 места в
каждой номинации.
В случае, если
участники Конкурса набрали равное наибольшее количество баллов, то победители
Конкурса определяются открытым голосованием членов Комиссии простым
большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на её заседании. При
равенстве числа голосов решающим является голос председателя Комиссии.
Победители
Конкурса, занявшие 1, 2 и 3 места в каждой номинации, награждаются именными
дипломами и ценными подарками, участники Конкурса, не занявшие указанные места,
— свидетельствами об участии в Конкурсе.
Информация об
итогах Конкурса размещается на официальном сайте в течение 10 дней со дня
проведения заключительного заседания конкурсной комиссии.
Дополнительная информация.
Приём документов осуществляется (до 31.08.2021) по адресу: 432017, г.
Ульяновск, Соборная пл., д.1, каб. 216, ежедневно с 10:00 до 12:00 ч. и с 15:00
до 17:00 ч., кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней.
Документы можно найти на сайте: (раздел «Развитие персонала», подраздел «Наставничество», «Ежегодный
областной конкурс «Лучший наставник в Ульяновской области»»). Более подробную
информацию можно получить по телефонам: 8 (8422) 58-92-29, 58-92-16.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном
объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются
основанием для отказа гражданину в их приёме.
Контактное
лицо: Локтионова Татьяна Ивановна — ведущий консультант департамента развития
персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации
Губернатора Ульяновской области, тел. 58-92-29.
 |
Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи |