УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
Судья Ханбекова Н.М. 73RS0014-02-2022-000454-96
Дело № 33-1919/2023
А П Е Л Л Я Ц И О Н Н
О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
город Ульяновск
18 апреля 2023 года
Судебная коллегия по
гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:
председательствующего
Карабанова А.С.,
судей Герасимовой
Е.Н., Завгородней Т.Н.,
при секретаре
Абдрахмановой Р.Н.,
рассмотрела в
открытом судебном заседании апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и
социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области на решение
Николаевского районного суда Ульяновской области от 9 января 2023 года по
гражданскому делу № 2-2-3/2023, по которому постановлено:
исковые требования
Низамутдиновой Людмилы Геннадьевны к Государственному учреждению — Отделению
Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области о включении
периодов работы в специальный стаж и назначении пенсии, удовлетворить частично.
Признать решение № ***
от 23.08.2022 года Государственного учреждения — Отделения Пенсионного фонда
Российской Федерации по Ульяновской области незаконным в части невключения в
специальный стаж истца периодов с 15.08.1991 года по 30.09.1992 года, с
01.10.1992 года по 03.01.1994 года.
Обязать
Государственное учреждение — Отделение Пенсионного фонда РФ по Ульяновской
области включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной
пенсии истца Низамутдиновой Л.Г. период с 15.08.1991 по 30.09.1992 — учитель
физики в школе-интернате №*** г.*** в период нахождения в отпуске по уходу за
ребенком, период с 01.10.1992 по 03.01.1994 — лаборант и учитель информатики в ***
средней школе.
В удовлетворении
исковых требований Низамутдиновой Л.Г. о возложении обязанности на
Государственное учреждение — Отделение Пенсионного фонда РФ по Ульяновской
области включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной
пенсии период с 01.09.1986 по 21.06.1991 — период обучения в ***
государственном университете и назначить досрочную трудовую пенсию по старости
с 16.05.2022 года, отказать.
Заслушав доклад
судьи Карабанова А.С., судебная коллегия,
У С Т А Н О В И Л А :
Низамутдинова Л.Г.
обратилась в суд с уточненным в ходе рассмотрения дела иском к Государственному
учреждению – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской
области (далее – ГУ-ОПФР по Ульяновской области, в настоящее время – Отделение
Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской
области, далее – ОСФР по Ульяновской области) о признании решения незаконным,
возложении обязанности включить периоды в специальный страховой стаж и
назначить досрочную страховую пенсию.
В обоснование иска
указано, что 16.05.2022
истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой
пенсии по старости. Решением ГУ-УПФР Ульяновской области от 23.08.2022 № *** ей
было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с
отсутствием необходимого педагогического стажа. При этом в стаж работы, дающей
право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не были включены
следующие периоды: с 01.09.1986 по 21.06.1991 — период обучения в *** государственном
университете, с 15.08.1991 по 30.09.1992 — период нахождения в отпуске по уходу
за ребенком, с 01.10.1992 по 03.01.1994 – период работы в должности лаборанта и учителя информатики в
*** средней школе, с 28.10.1996 по 31.12.1998 — период нахождения в отпуске по
уходу за ребенком, с 30.04.1999 по 31.08.2001 — период нахождения в отпуске по
уходу за ребенком. С данным отказом истица не согласна, поскольку в спорные
периоды работала в должности учителя, предусмотренной списком должностей и
учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии
по старости. Полагает, что с учетом спорного периода по состоянию на день
обращения в пенсионный орган стаж моей педагогической деятельности составлял
более 25 лет.
С учетом изложенного,
Низамутдинова Л.Г. просила суд признать незаконным решение ГУ-ОПР по
Ульяновской области от 23.08.2022 № ***; обязать ответчика включить в
специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, периоды с
01.09.1986 по 21.06.1991 — период обучения в *** государственном университете,
с 15.08.1991 по 30.09.1992 — период нахождения в отпуске по уходу за ребенком,
с 01.10.1992 по 03.01.1994 — лаборант и учитель информатики в *** средней
школе, и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 16.05.2022.
Рассмотрев
заявленные требования, суд принял вышеприведенное решение.
В апелляционной
жалобе ОСФР по Ульяновской области просит решение суда отменить и вынести новое
решение. В обоснование жалобы указывает, что досрочные страховые пенсии по
старости в связи с педагогической деятельностью назначаются в соответствии с п.
19 ч .1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» лицам, не менее 25 лет
осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо
от их возраста. Законодательством установлена норма часов педагогической
нагрузки учителей в объеме 18 часов в неделю. Периоды работы после регистрации
гражданина в качестве застрахованного лица должны подтверждаться сведениями
индивидуального (персонифицированного) учета. Отмечает, что необходимым
условием для включения периодов работы в специальный стаж является либо занятие
штатной должности учителя, либо выполнение нормы рабочего времени. Истица в
период работы лаборантом в средней школе с 01.10.1992 по 03.01.1994 не занимала
штатной должности учителя, она только вела педагогическую нагрузку в объеме
менее установленной за ставку учителя нормы, в связи с чем данный период не
может включаться в специальный стаж. Законных оснований для включения в
специальный стаж периода нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком с
15.08.1991 по 30.09.1992 в период работы в должности учителя физики в
школе-интернате № *** г. *** также не имелось. Анализ законодательных норм
позволяет сделать вывод о том, что дополнительный отпуск без сохранения
зарплаты по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет включался в стаж до
06.10.1992 только для назначения пенсий на общих основаниях. Кроме того,
фактически Низамутдинова Л.Г. в должности учителя в школе-интернате г. ***
не работала. В обоснование своих доводов ссылается на судебную практику.
В соответствии со
статьями 167, 327 ГПК РФ судебная коллегия определила рассмотреть дело в
отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле, которые надлежащим образом
извещены о времени и месте рассмотрения дела судом апелляционной инстанции.
Изучив
материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и
обоснованность решения в пределах доводов, изложенных в жалобе (часть 1 статьи
327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), судебная
коллегия приходит к следующему.
Как установлено
судом и следует из материалов дела, Низамутдинова Л.Г. 16.05.2022 обратилась в
ГУ-ОПФР по Ульяновской области с заявлением о назначении досрочной страховой
пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в
организациях для детей в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального
закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением ГУ-ОПФР по
Ульяновской области от 23.08.2022 № *** ей было отказано в назначении досрочной
страховой пенсии по старости в связи с недостаточностью специального стажа
(л.д. 10-12).
При этом периоды с
01.09.1986 по 21.06.1991 — период обучения в *** государственном университете,
с 15.08.1991 по 30.09.1992 — период нахождения в отпуске по уходу за ребенком,
с 01.10.1992 по 03.01.1994 – период работы
в должности лаборанта и учителя информатики в *** средней школе, с 28.10.1996
по 31.12.1998 — период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, с 30.04.1999
по 31.08.2001 — период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, не были
засчитаны в специальный страховой стаж истицы.
С учетом включенных
ответчиком периодов общая продолжительность стажа работы истца, дающей право на
досрочное назначение страховой пенсии по старости, составила 23 года 10 месяцев
09 дней.
Не согласившись с
принятым решением, Низамутдинова Л.Г. обратилась в суд.
Удовлетворяя
частично исковые требования, суд первой инстанции исходил из того, что период
нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 15.08.1991 по 30.09.1992 имел место
до 06.10.1992, а должность учителя информатики в *** средней школе
предусмотрена соответствующими Списками, в связи с чем указанные периоды
подлежат включению в специальный страховой стаж.
Истцом
Низамутдиновой Л.Г. принятое решение в той его части, которой ей отказано в
удовлетворении исковых требований, не обжалуется.
Рассматривая данный
пенсионный спор в пределах доводов жалобы ответчика ОСФР по Ульяновской
области, судебная коллегия с выводами суда о включении истице в специальный
страховой стаж периода работы и нахождения в отпуске по уходу за ребенком с
15.08.1991 по 30.09.1992 соглашается, поскольку они основаны на правильном
применении норм материального и процессуального права.
Основания
возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на
страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ
«О страховых пенсиях» (далее — Закон № 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января
2015 г.
По общему правилу
право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет,
и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ).
Порядок и условия
сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30
Закона № 400-ФЗ.
Устанавливая
правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных
категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью,
возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель
связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного
пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной
деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным
воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими
нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь
идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях
здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и
функциональных обязанностях работающих лиц.
В соответствии со
ст. 30 Закона № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по
старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной
продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях
труда.
Согласно данной
норме закона одним из условий назначения страховой пенсии по старости ранее
достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа,
дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости,
установленной законом продолжительности.
В силу п. 19 ч. 1
ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее
достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона,
при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не
менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в
организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части
1.1 настоящей статьи.
В соответствии с ч.
2 ст. 30 Закона 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ,
производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций),
с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с
частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и
назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством
Российской Федерации.
Периоды работы
(деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального
закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на
досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания
указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период
выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение
пенсии (ч. 3 ст. 30 Закона № 400-ФЗ).
Периоды работы
(деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального
закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных
законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения
данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Закона № 400-ФЗ).
В целях реализации
положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации
принято Постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств,
профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом
которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах
исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное
обеспечение».
В соответствии с п.
«м» ч. 1 указанного Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 при
досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим
педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:
Список должностей и
учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на
досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную
и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения,
в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О
трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением
Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 (далее – Список
№ 781);
Список должностей,
работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет
в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей,
утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября
1999 г. № 1067, с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного
Постановления (далее – Список № 1067) — для учета соответствующей деятельности,
имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;
Список профессий и
должностей работников народного образования, педагогическая деятельность
которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу
лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР»,
утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463,
с применением положений пункта 2 указанного Постановления (далее – Список №
463) — для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1
января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;
Перечень учреждений,
организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет
(приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397
«О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского
хозяйства») (далее – Перечень № 1397), — для учета периодов педагогической
деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.
Следовательно, в
спорный период работы Низамутдиновой Л.Г. действовал Перечень № 1397.
Как следует из
материалов дела, истец Низамутдинова Л.Г. с 15.08.1991 была принята в школу-интернат
№ *** г. *** на должность учителя физики, уволена с занимаемой должности
01.09.1993, что подтверждается записью в ее трудовой книжке (л.д. 40-об.).
На запросу суда
первой инстанции МБУ «Ю***» представлены приказ от 15.08.1991 № *** о принятии
Низамутдиновой Л.Г. на работу в школу-интернат № *** г. *** (л.д. 131), приказ
от 05.09.1991 № 178к о предоставлении истице отпуска по уходу за ребенком до
полутора лет (л.д. 127-об.), карточка-справка в отношении работника
Низамутдиновой Л.Г., в которой имеется запись о приеме на работу с 15.08.1991
(л.д. 130).
Оценив
представленные доказательства в их совокупности по правилам статьи 67
Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд первой инстанции
пришел к обоснованному выводу о том, что Низамутдинова Л.Г. приступила к работе
в должности учителя физики в средней школе-интернате № *** г*** с 15.08.1991,
где ей с 05.09.1991 был предоставлен отпуск по уходу за ребенком.
Указанное
образовательное учреждение и замещаемая истицей должность были предусмотрены
Перечнем № 1397.
Принимая решение об
удовлетворении заявленных требований в части включения истице в специальный
страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периода
нахождения в отпуске по уходу за ребенком, суд первой инстанции правильно
исходил из того факта, что включение отпуска по уходу за ребенком, имевшего
место до 06.10.1992, основано на нормах действующего в тот период времени
законодательства.
В частности, до
введения в действие Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1 «О
внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 КЗоТ
РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за
ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.
Постановлением ЦК
КПСС и Совета Министров СССР от 22.01.1981 «О мерах по усилению государственной
помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по
уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск
без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста
полутора лет.
В соответствии с
пунктом 2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 № 677 «Об
увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 1
декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без
сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им
возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и
непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.
Право женщин,
имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им
возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22.05.1990 № 1501-1 «О
внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по
вопросам, касающимся женщин, семьи и детства», которым были внесены изменения в
Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные
Законом СССР от 15.07.1970.
Статья 71 Основ была
изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично
оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора
лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за
ребенком до достижения им возраста трех лет.
С принятием Закона
Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений
в Кодекс законов о труде РСФСР», вступившего в силу 06.10.1992, период
нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж
работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях,
поскольку данным законом статья 167 КЗоТ РФ была изложена в новой редакции.
Исходя из смысла
приведенных выше законодательных актов, период нахождения женщины в отпуске по
уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и
непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в
соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму
закона, то есть до 06.10.1992.
Аналогичные
разъяснения были даны в пункте 7 постановления Госкомтруда СССР, Секретариата
ВЦСПС от 29.11.1989 № 375/24-11 «Об утверждении разъяснения «О порядке
предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до
достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения
заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет»,
согласно которому время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до
достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения
заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по
специальности, в том числе, при назначении государственных пенсий.
Учитывая, что период
нахождения Низамутдиновой Л.Г. в отпуске по уходу за ребенком имел место до
06.10.1992, суд обоснованно пришел к выводу о необходимости включения в
специальный стаж истицы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии
по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, периода
работы в должности учитель физики в школе-интернате №*** г. *** в период
нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 15.08.1991 по 30.09.1992.
Из материалов дела
также следует, что в период с 01.10.1992 по 03.01.1994 Низамутдинова Л.Г.
работала в *** средней школе, что подтверждается записью в ее трудовой книжке
(л.д. 41-об.), где указано о приеме истицы на должность лаборанта и учителя
информатики.
В этот период
действовал Список № 463, разделом «Наименование учреждений» которого были
предусмотрены школы всех типов и наименований, а в разделе «Наименование
должностей» поименована должность учителя.
Однако должность
лаборанта разделом «Наименование должностей» Списка № 463 предусмотрена не
была.
Как следует из
материалов дела, согласно приказу *** средней школы от 01.10.1992 № ***
Низамутдинова Л.Г. была принята в данную школу в качестве лаборанта, ей
переданы часы информатики в 10 классе в количестве 1 часа в неделю (л.д. 13).
При этом каких-либо
доказательств того, что в период с 01.10.1992 по 03.01.1994 Низамутдинова Л.Г.
фактически занимала штатную должность учителя, материалы дела не содержат.
Представленная
истицей льготно-уточняющая справка, в которой указано о принятии Низамутдиновой
Л.Г. на должность лаборанта и учителя информатики, в качестве основания ее
выдачи указывает приказ *** средней школы от 01.10.1992 № ***, в котором
сведения о приеме истицы на должность учителя отсутствуют.
Для включения в
специальный стаж периодов трудовой деятельности учителей, является
документально подтвержденный факт работы на штатной должности, включенной в
Список № 563, независимо от выполняемой нагрузки. Ведение учебной нагрузки без
занятия штатной должности не дает права на льготное пенсионное обеспечение.
При таких
обстоятельствах выводы суда первой инстанции о наличии оснований для включения
истице в специальный страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии
по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности период работы
с 01.10.1992 по 03.01.1994 Низамутдинова Л.Г. в *** средней школе в должности
лаборанта, не основаны на законе, в связи с чем решение Николаевского районного
суда Ульяновской области от 9 января 2023 года в данной части подлежит отмене,
с принятием нового решение об отказе в удовлетворении заявленных Низамутдиновой
Л.Г. исковых требований.
Руководствуясь
статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная
коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А:
решение
Николаевского районного суда Ульяновской области от 9 января 2023 года отменить
в части удовлетворения исковых требований Низамутдиновой Людмилы Геннадьевны к Отделению
Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской
области о признании решения ответчика от 23.08.2022 № *** незаконным в части
отказа во включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной
трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической
деятельности, периода работы с 01.10.1992 по 03.01.1994 в *** средней школе в
должности лаборанта, и возложении на Отделение Фонда пенсионного и социального
страхования Российской Федерации по Ульяновской области обязанности включить
Низамутдиновой Людмиле Геннадьевне указанный период работы в специальный стаж,
дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с
осуществлением педагогической деятельности.
Принять по делу в
указанной части новое решение.
В удовлетворении
исковых требований Низамутдиновой Людмилы Геннадьевны к Отделению Фонда
пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской
области о признании решения ответчика от 23.08.2022 № *** незаконным в части
отказа во включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной
трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической
деятельности, периода работы с 01.10.1992 по 03.01.1994 в *** средней школе в
должности лаборанта, и возложении на Отделение Фонда пенсионного и социального
страхования Российской Федерации по Ульяновской области обязанности включить
Низамутдиновой Людмиле Геннадьевне указанный период работы в специальный стаж,
дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с
осуществлением педагогической деятельности – отказать.
В остальной части решение Николаевского
районного суда Ульяновской области от 9 января 2023 года оставить без
изменения, а апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального
страхования Российской Федерации по Ульяновской области – без удовлетворения.
Определение суда
апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.
Апелляционное
определение может быть обжаловано в течение трех месяцев в кассационном порядке
в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (г. Самара) по правилам,
установленным главой 41 Гражданского процессуального кодекса Российской
Федерации через Николаевский районный суд Ульяновской области.
Председательствующий
Судьи:
Мотивированное
апелляционное определение изготовлено 19.04.2023
 |
Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи |