С целью выявления лучших специалистов в области кадровой службы Правительство Ульяновской области в лице управления
по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области с 10 марта 2022 года объявляет старт областному ежегодному конкурсу «Кадровик года».
В качестве участников Конкурса приглашаем граждан Российской Федерации, в должностные (трудовые) обязанности которых входит выполнение кадровой работы (далее — кадровики), при условии, что общая продолжительность исполнения ими указанных обязанностей у одного представителя нанимателя (работодателя) в совокупности составляет не менее 12 месяцев и они по состоянию на дату представления заявления об участии
в Конкурсе (далее — заявление) не имеют не снятых дисциплинарных взысканий и (или) взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных федеральными законами в целях противодействия коррупции.
Конкурс проводится в три этапа:
-
Регистрационный этап – с 10 марта по 31 марта (в течение этого времени идёт приём документов и регистрация участников конкурса). Для подачи заявки необходимо прислать на адрес электронной почты ответственного лица: sedakova_aa@ulgov.ru следующие документы:
заявление (скачать), составленное по форме, установленной приложением N 1 к настоящему Положению (скачать);
анкета участника Конкурса (скачать), составленная по форме, установленной приложением N 2 к настоящему Положению;
согласие на обработку персональных данных (скачать), составленное по форме, установленной приложением N 3 к настоящему Положению;
согласие на обработку персональных данных, разрешённых субъектом персональных данных для распространения (скачать).
II. Проектный этап – с 1 апреля по 29 апреля (в течение этого времени идёт приём и оценка конкурсных проектов участников,
а также интернет-голосование): кадровики, допущенные к участию, готовят конкурсные (творческие) проекты, в которых нужно рассказать о своей профессии, значимости работы и т.д. (формат проекта на выбор Участника):
-
Презентация (не более 10 слайдов);
-
Эссе (1-2 стр.);
-
Видеоролик (продолжительностью не более 2 мин.) и т.д.
Конкурсные проекты необходимо прислать, не позднее обозначенных выше дат, на адрес электронной почты ответственного лица: sedakova_aa@ulgov.ru.
Организатор размещает на официальном сайте конкурсные проекты, подготовленные участниками Конкурса для интернет-голосования.
Конкурсные проекты оцениваются членами конкурсной комиссии с применением балльной системы, а также лицами, принявшими участие в интернет-голосовании, которое проводится в течение 7 календарных дней со дня размещения конкурсных проектов на официальном сайте. Процесс голосования заключается в подаче одного голоса за один конкурсный проект (поданный голос учитывается, при этом учитывается только один голос с одного IP-адреса сети «Интернет»).
Оценка конкурсных проектов осуществляется на основе следующих критериев:
-
соответствие содержания конкурсного проекта избранной теме;
-
актуальность целей и задач, а также реалистичность способов реализации конкурсного проекта с учётом имеющихся рисков и возможностей;
-
инновационный характер конкурсного проекта;
-
оригинальность содержащихся в конкурсном проекте концепций, методик, предложений и практических рекомендаций;
-
возможность применения содержащихся в конкурсном проекте концепций, методик, предложений и практических рекомендаций на практике;
-
потенциальная эффективность реализации конкурсного проекта.
III. Финальный этап – с 30 апреля по 23 мая. Данный этап состоит из двух частей:
-
Тестирование (в тестовом задании содержится одинаковое для всех участников Конкурса количество вопросов);
-
Практическая часть (кейсы): предлагается решить несколько ситуаций или проблем, которые необходимо проанализировать, дать оценку и найти варианты эффективного решения.
Оценка результатов выполнения заданий практической части (кейсов) осуществляется в соответствии со следующими критериями:
-
логичность ответа;
-
реалистичность предлагаемых способов решения вопроса или проблемы;
-
учёт в процессе решения вопроса или проблемы современных тенденций кадровой политики;
-
качество анализа вопроса или проблемы
и аргументированность сделанных по его результатам выводов;
-
потенциальная эффективность предложенных решений вопроса или проблемы на практике.
Победители Конкурса определяются конкурсной комиссией
в течение пяти календарных дней со дня завершения третьего этапа Конкурса (с 24 по 28 мая), по результатам определения итоговых сумм баллов, полученных участниками Конкурса.
Более подробную информацию можно получить по телефону:
(8422) 58-92-16 (Седакова Анна Александровна, куратор областного конкурса «Кадровик года»);
e-mail: sedakova_aa@ulgov.ru. 432063, г. Ульяновск, Соборная пл., д.1, каб.214
 |
Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи |