Вопрос занятости населения и задачи рынка труда на 2025 год обсудили на заседании штаба по комплексному развитию региона под председательством Губернатора Алексея Русских 20 января.
«Прошлый год для рынка труда завершился с исторически низким уровнем безработицы, который составил по методологии Международной организации труда 2%. В 2024 году службой занятости Ульяновской области было оказано более 95 тысяч государственных услуг, из них по содействию в подборе подходящей работы – более 42 тысяч. Среднее время поиска работы безработными гражданами составляет чуть более 2,5 месяцев. За 2024 год из «теневой» экономики удалось вывести 7,5 тысяч нелегально занятых лиц. Работу в этом направлении продолжим. Главам администраций необходимо вести мониторинг изменений численности занятых и теснее взаимодействовать с работодателями, в том числе по актуализации прогноза потребности в кадрах», — отметил Алексей Русских.
В настоящее время наибольшее количество вакансий заявлено в Ульяновске — 7337, Димитровграде — 1644, Барышском районе — 502. Почти 8 тысяч человек требуются на рабочие специальности: техник, водитель, грузчик, продавец, кладовщик, кухонный работник, слесарь, оператор ЧПУ, сварщик. По специальностям служащих — инженер, врач, педагог, менеджер, экономист, юрист — насчитывается 3762 предложения.
«Управление рынком труда становится приоритетной целью. Наша задача спрогнозировать его, оказать содействие в трудоустройстве молодёжи, поддержать работодателей через систему активных мер поддержки», — отметил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Павел Калашников.
Одним из основных направлений программы обучения и переобучения в 2025 году станет реализация мероприятий для работников предприятий ОПК. На эти цели привлечено 9 млн рублей из федерального бюджета. Работа будет вестись в рамках нового федерального проекта «Управление рынком труда» национального проекта «Кадры», сменившего нацпроект «Демография». В 2024 году обучение прошли 545 работников ОПК, что практически в 4,5 раза больше, чем планировалось. План на 2025 год – более 160 человек.
Для предприятий оборонно-промышленного комплекса служба занятости предлагает расширенный пакет мер господдержки. В их числе бесплатное переобучение сотрудников, подготовка кадров из числа соискателей под запрос предприятий, обеспечение регистрации личного кабинета на портале «Работа России».
Кроме того, в регионе регулярно проходят индивидуальные кадровые подборы, открытые кадровые отборы, ярмарки вакансий и возможностей, в которых принимают участие крупные промпроизводства. Подобрать работу и оставить резюме жители могут на портале «Работа в России».
 |
Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи |