Неформальная занятость — вид трудовых отношений, основанный на устной договоренности без оформления трудового договора. Неформальная занятость неизбежно приводит к негативным последствиям, прежде всего, для работника.
Вопрос легализации трудовых отношений стал особенно актуален в период борьбы с распространением новой коронавирусной инфекции, когда ряд предприятий были вынуждены временно приостановить работу. Самыми незащищенными в этот период оказались сотрудники, работающие без оформления трудовых отношений, находящиеся в так называемой «теневой» занятости. После введения ограничительных мер нелегально занятые граждане фактически остались без источника дохода, при этом доказать, что работодатель не оплатил их труд возможно только в судебном порядке.
 |
Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи |