С 1 сентября 2022 года вступили в силу новые Правила выполнения работодателем квоты для приёма на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место.
Заместителем руководителя Агентства Калашниковым Павлом Николаевичем и референтом департамента занятости населения Ласточкиной Ольгой Фёдоровной разъяснены изменения в законодательстве Российской Федерации и порядок размещения отчётности на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» в данной области.
Руководитель ФКУ ГБ МСЭ по Ульяновской области Минтруда России Соловьева Наталья Николаевна, в свою очередь, разъяснила основные требования к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учётом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности, а также проинформировала участников семинара о рекомендуемых видах трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учётом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности. Председатель Ульяновской областной организации Общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество слепых» Орисенко Алексей Михайлович поделился с представителями кадровых служб успешным опытом реализации программы «аренды рабочих мест для приёма на работу инвалидов». Вальт Сергей Владимирович, генеральный директор спецпредприятия ООО «Ульяновское предприятие «Автоконтакт», презентовал деятельность своего предприятия и выразил готовность к сотрудничеству.
В формате «живого диалога» представители кадровых служб смогли задать интересующие их вопросы в области квотирования рабочих мест для приёма на работу инвалидов и получили исчерпывающие ответы. В нём приняли участие руководители и специалисты кадровых служб 50 предприятий и организаций различных форм собственности, которым установлена квота для приёма на работу инвалидов.
 |
Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи |