Участница нацпроекта «Демография» из Радищевского района Ульяновской области отмечает, что возможность женщинам бесплатно повысить свою профессиональную квалификацию во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, ее очень заинтересовала.
«Находясь в отпуске по уходу за ребёнком, старалась всегда находить время не только на приятные хлопоты по воспитанию детей, но и на возможность повышения имеющейся квалификации, чтобы можно было безболезненно вернуться в свой трудовой коллектив, не утратив профессиональных компетенций. Моя трудовая деятельность связана с оказанием государственных услуг в многофункциональном центре по предоставлению государственных и муниципальных услуг в Радищевском районе. Информацию о федеральном проекте «Содействие занятости» национального проекта «Демография» я увидела в социальной сети службы занятости. Не раздумывая, решила найти время на прохождение бесплатных курсов повышения квалификации до выхода на работу. Когда подала заявку на обучение на единой цифровой платформе «Работа в России», меня пригласили в службу занятости, где я получила квалифицированную консультацию. После одобрения заявки, со мной связалась образовательная организация и через несколько дней я при-ступила к обучению в дистанционном формате по программе: «Организация работы многофункционального центра по предоставлению государ-ственных и муниципальных услуг». Обучение в дистанционном формате очень удобно для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком. Выражаю огромную благодарность руководителю и специалистам филиала Кадрового центра Ульяновской области в Радищевском районе за оказанное содействие в прохождении обучения. Здорово, что в декрете есть возможность уделять внимание профессиональному самосовершенствованию». А 1 сентября я вышла на работу в свой родной коллектив, где на практике применяю полученные знания», отмечает Филипова Ольга.
 |
Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи |