Новости Ульяновской области У почти восьми тысяч работников дорожно-транспортной отрасли Ульяновской области увеличена заработная плата

У почти восьми тысяч работников дорожно-транспортной отрасли Ульяновской области увеличена заработная плата

87

Итоги работы подвели на заседании профильной комиссии Министерства транспорта региона 3 марта.

Напомним, задача по повышению уровня средней заработной платы в регионе во всех отраслях экономики поставлена Губернатором Ульяновской области Алексеем Русских.

Как сообщил заместитель Председателя Правительства региона Евгений Лазарев, после проведения мониторинга заработных плат в  дорожно-транспортной отрасли принято решение о необходимости повышения их уровня не менее чем на 15% ежегодно.

С сентября 2021 года региональным Минтрансом проведено 14 заседаний профильной комиссии, по итогам которых подписано 26 соглашений о намерении ежегодного повышения оплаты труда: 18  — с предприятиями транспортной отрасли, восемь  — дорожного комплекса. Первые повышения прошли в прошлом году на таких предприятиях, как МУП «Ульяновскэлектротранс», Заволжское предприятие промышленного железнодорожного транспорта и других. В начале 2022 года оплату труда увеличило Пассажирское автотранспортное предприятие №1. Всего на настоящий момент  положительными изменениями охвачено почти восемь тысяч работников отрасли.

По информации специалистов Минтранса, в начале 2022 года рост среднемесячной зарплаты на курируемых ведомством предприятиях по сравнению с аналогичным периодом прошлого года составил: автомобильный транспорт – 109,2%, воздушный транспорт  — 120%, железнодорожный транспорт — 109%, дорожная деятельность  — 111,9%.

У почти восьми тысяч работников дорожно-транспортной отрасли Ульяновской области увеличена заработная плата

Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи «У почти восьми тысяч работников дорожно-транспортной отрасли Ульяновской области увеличена заработная плата»

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here