Кадры Служебная стажировка вне рабочего места

Служебная стажировка вне рабочего места

119

14
апреля 2021 года более 70 сотрудников кадровых служб органов местного самоуправления
Ульяновской области приняли участие в обучающей стажировке, которую организовало управление по вопросам
государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области на
базе регионального Корпоративного университета.

                                  

 «Региональная стажировка» — проект, проводимый
в целях развития государственной гражданской и муниципальной службы Ульяновской
области, в соответствии с Указом
Президента Российской Федерации от 31.08.2020 № 536 «Об утверждении положения о
порядке организации экспериментов, направленных на развитие федеральной
государственной гражданской службы» и распоряжением Губернатора Ульяновской
области от 19.02.2021 № 103-р «О проведении эксперимента «Региональная
стажировка».

13
спикеров, порядка 5 ключевых направлений и целый насыщенный реальными кейсами
день, ожидал HR-ов, которые приняли участие в мероприятии.

Программой
стажировки были предусмотрены лучшие HR-практикумы и
поучительные ошибки, ответы на самые актуальные вопросы, решения о которых
полезно знать, и рекомендации, которые следует учитывать.

Участники получили обзор изменений трудового
законодательства по вопросам, регулирующим дистанционную работу, поощрение
служащих области в случае награждения наградами Губернатора Ульяновской области.
В ходе встречи был затронут аспект организации взаимодействия с управлением по
вопросам государственной службы и кадров по вопросам, касающимся прохождения
муниципальной службы. Такие темы, как эффективное управление, развитие персонала,
корпоративная культура вызвали живой интерес со стороны руководителей и
сотрудников кадровых служб администраций муниципальных образований.

                     

 

Служебная стажировка вне рабочего места

Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи «Служебная стажировка вне рабочего места»

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here