Объявления Объявление о приёме с 19.09.2022 по 10.10.2022 документов для участия в конкурсе...

Объявление о приёме с 19.09.2022 по 10.10.2022 документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей в Министерстве физической культуры и спорта Ульяновской области

52

 

Наименование вакантных должностей

Требования к кандидатам

1. Главный консультант Министерства физической культуры и спорта Ульяновской области (1 ед.)

 

1.Гражданство Российской Федерации.

2.Достижение возраста 18 лет.

3.Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Уровень образования — наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», или иные специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования к стажу не предъявляются.

 

5.Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий;

истории и литературы.

Наличие базовых умений:

в области информационно-коммуникационных технологий;

необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие профессиональных знаний:

в сфере законодательства:

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»;

Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Налоговый кодекс Российской Федерации;

Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;

Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»;

Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Закона Ульяновской области от 05.11.2008 № 177-ЗО «О физической культуре и спорте в Ульяновской области»;

Постановления Правительства Ульяновской области от 03.02.2014 № 2/25-П «Об утверждении Положения о Министерстве физической культуры и спорта Ульяновской области»;

Постановления Правительства Ульяновской области от 27.05.2011 № 233-П «О дополнительном материальном обеспечении лиц, проживающих на территории Ульяновской области и имеющих выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией в области физической культуры и спорта, а также поощрении спортсменов высокого класса и их тренеров, проживающих на территории Ульяновской области»;

Постановления Правительства Ульяновской области от 13.11.2010 № 385-П «Об утверждении Порядка финансирования из областного бюджета Ульяновской области расходов на проведение мероприятий в сфере физической культуры и спорта»;

Постановления Правительства Ульяновской области от 03.06.2014 № 207-П «Об утверждении Порядка предоставления за счет средств областного бюджета Ульяновской области субсидий спортивным клубам»;

Постановления Правительства Ульяновской области от 15.07.2011 № 320-П «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Ульяновской области»;

Постановления Правительства Ульяновской области от 01.07.2011 № 298-П «Об утверждении Порядка финансирования из областного бюджета Ульяновской области мероприятий в сфере физической культуры и спорта по организации и обеспечению отдыха детей»;

Постановления Губернатора Ульяновской области от 02.12.2016 № 113 «Об утверждении Правил подготовки и издания правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области»;

нормативные правовые документы, регламентирующие работу специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва, нормативные правовые документы, регламентирующие работу отрасли физической культуры и спорта, знание правовых аспектов в области физической культуры и спорта;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

порядка подготовки нормативных правовых актов

Наличие функциональных знаний:

порядок ведения бухгалтерского учёта и составления отчётности, международные стандарты бухгалтерского учёта;

аудит, аудиторские методики и процедуры, стандарты внутреннего аудита;

методы анализа хозяйственно-финансовой деятельности;

правила проведения проверок и документальных ревизий;

основы налоговой системы, порядок исчисления налогов;

денежное обращение, кредит, порядок ценообразования.

Наличие функциональных умений:         

проведение анализа и оценки финансово-хозяйственной деятельности;

составление сводной отчётности о результатах деятельности.

 

6. Должностные обязанности:

Осуществляет внутренний финансовый аудит, включая региональные акты и федеральные стандарты внутреннего финансового аудита.

Использует информацию, полученную при осуществлении внутреннего финансового аудита исключительно в целях исполнения должностных обязанностей.

Проверяет финансовую отчётность Министерства, анализирует ее достоверность, оценивает своевременность ее составления и представления;

Организует унификацию и стандартизацию учётных процессов;

Готовит и представляет на утверждение Министру план и бюджет аудиторских работ;

Проводит ревизии и проверки в подведомственных Министерству учреждениях в соответствии с утвержденным планом;

Контролирует выполнение бюджета Министерства;

Применяет основанный на результатах оценки бюджетных рисков подход при планировании и проведении аудиторских мероприятий;

Проводит аудиторские мероприятия в соответствии с программами этих мероприятий, формирует рабочую документацию аудиторских мероприятий;

Разрабатывает регламенты для финансовой политики Министерства в целом и отдельных процедур;

Принимает участие в составлении сводной отчётности о результатах деятельности Министерства;

Выполняет отдельные поручения Министра, напрямую не связанные с внутренним аудитом (консультирование работников бухгалтерии, анализ инвестиционных проектов, и т.п.);

Консультирует Министра по вопросам аудита;

Составляет отчёты о проделанной работе, аналитические и докладные записки, даёт экспертные заключения;

Организует работу по проведению анализа и оценки финансово-хозяйственной деятельности Министерства, разработке мероприятий по повышению эффективности управления финансами, рассмотрению взаимных претензий, возникающих в процессе осуществления финансово-хозяйственной деятельности, принимать меры по их разрешению в соответствии с действующим законодательством;

Организует рассмотрение писем, заявлений, жалоб граждан и организаций по вопросам, относящимся к компетенции

Не допускает нецелевого и (или) неправомерного и (или) неэффективного использования средств областного бюджета и государственного имущества.

Осуществляет наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя.

Соблюдает нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

 

7. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:

соответствие требованиям, предъявляемым к должности;

владение современными профессиональными технологиями;

своевременность выполнения поставленных задач;

соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям;

соблюдение трудовой дисциплины.

2. Референт финансово-правового департамента Министерства физической культуры и спорта Ульяновской области (1 ед.)

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Уровень образования — наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», или иные специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования к стажу не предъявляются.

 

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий;

истории и литературы.

Наличие базовых умений:

в области информационно-коммуникационных технологий;

необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие профессиональных знаний:

в сфере законодательства:

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»;

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;

Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»;

Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

Указа Президента Российской Федерации от 19.11.2007 № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации;

Указа Президента Российской Федерации от 3005.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела;

Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Указа Президента Российской Федерации от 16.02.2005 № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации;

Закона Ульяновской области от 05.11.2008 № 177-ЗО «О физической культуре и спорте в Ульяновской области»;

Постановления Правительства Ульяновской области от 03.02.2014 № 2/25-П «Об утверждении Положения о Министерстве физической культуры и спорта Ульяновской области»;

Постановления Правительства Ульяновской области от 27.05.2011 № 233-П «О дополнительном материальном обеспечении лиц, проживающих на территории Ульяновской области и имеющих выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией в области физической культуры и спорта, а также поощрении спортсменов высокого класса и их тренеров, проживающих на территории Ульяновской области»;

Постановления Правительства Ульяновской области от 13.11.2010 № 385-П «Об утверждении Порядка финансирования из областного бюджета Ульяновской области расходов на проведение мероприятий в сфере физической культуры и спорта»;

Постановления Правительства Ульяновской области от 03.06.2014 № 207-П «Об утверждении Порядка предоставления за счет средств областного бюджета Ульяновской области субсидий спортивным клубам в рамках государственной программы Ульяновской области «Развитие физической культуры и спорта в Ульяновской области на 2014 — 2020 годы»;

Постановления Правительства Ульяновской области от 15.07.2011 № 320-П «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Ульяновской области»;

Постановления Правительства Ульяновской области от 01.07.2011 № 298-П «Об утверждении Порядка финансирования из областного бюджета Ульяновской области мероприятий в сфере физической культуры и спорта по организации и обеспечению отдыха детей»;

Постановления Губернатора Ульяновской области от 02.12.2016 № 113 Об утверждении Правил подготовки и издания правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области»;

Постановление Правительства Ульяновской области от 13.10.2011 № 37/416-П «Об утверждении государственной программы Ульяновской области «Развитие физической культуры и спорта Ульяновской области на 2014-2020 года»;

нормативные правовые документы, регламентирующие работу специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва, нормативные правовые документы, регламентирующие работу отрасли физической культуры и спорта, знание правовых аспектов в области физической культуры и спорта иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправлению муниципальных образований Ульяновской области, служебного распорядка;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

порядка подготовки нормативных правовых актов и методических рекомендаций по вопросам развития физической культуры и спорта в Ульяновской области; мониторинга право применения.

Наличие профессиональных умений:

оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных знаний:

методы бюджетного планирования;

принципы бюджетного учёта и отчётности.

Наличие функциональных умений:         

подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;

анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе;

проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками, подготовки методических рекомендаций, разъяснений;

подготовки аналитических, информационных и других материалов;

работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну.

 

6. Должностные обязанности:

исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные в статье 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ.

формировать и исполнять бюджет по отрасли «Физическая культура и спорт», а именно:

формировать проект бюджета отрасли на соответствующий год и плановые периоды, в разрезе разделов и целевых статей экономической классификации по бюджетным и внебюджетным источникам;

осуществлять финансирование отрасли в соответствии с принятым областным бюджетом;

формировать бюджетные проектировки на планируемый период в разрезе расходных обязательств и на основании разработанных и утверждённых государственных программ;

участвовать в формировании доклада о результатах и основных направлениях деятельности Министерства на будущий финансовый год;

формировать пояснительный аналитический материал к расчётам-обоснованиям бюджетных проектировок при составлении и представлении проекта областного бюджета на планируемый период;

формировать ведомственную и функциональную структуру бюджета на плановый период;

формировать свод расходов областного бюджета в разрезе разделов и целевых статей экономической классификации;

формировать реестр расходных обязательств;

осуществлять проведение внутреннего финансового контроля за составлением и предоставлением подведомственными Министерству государственными учреждениями документов, необходимых для составления и рассмотрения проекта областного бюджета (проектов изменений в областной бюджет);

вести сводную бюджетную роспись;

осуществлять контроль за бюджетными ассигнованиями, а именно:

проводить корректировки бюджетных назначений в соответствии с принимаемыми изменениями в Закон Ульяновской области «Об областном бюджете» в разрезе смет расходов и направлений (по областным и федеральным средствам; по публичным нормативным обязательствам и лимитам бюджетных обязательств; в разрезе бюджетополучателей и экономических статей расходов), доводить уведомления до бюджетополучателей;

проводить корректировки бюджетных назначений по бюджетным расходным обязательствам на основании полученных заявок государственных учреждений, доводит уведомления об изменении до бюджетополучателей;

формировать и доводить до бюджетополучателей уточнённую роспись бюджетных назначений в разрезе получателей и в соответствии с утверждённой сводной бюджетной росписью по соответствующим расходам и публичным нормативным обязательствам;

формировать сводный реестр проведенных изменений по бюджету на финансовый год в разрезе сводной бюджетной росписи и направлений (по областным и федеральным средствам; по публичным нормативным обязательствам и лимитам бюджетных обязательств; в разрезе бюджетополучателей и экономических статей расходов);

осуществлять контроль за соблюдением допустимого объёма корректировок бюджетных назначений.

организовать формирование систематических расчётов экономических показателей работы государственных учреждений и территориальных управлений.

готовить аналитические, справочные и другие информационные материалов по вопросам, отнесённым к компетенции отдела, а именно:

готовить аналитический материал по планированию и поступлению в доход областного бюджета средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

составлять аналитические таблицы по исполнению бюджета в разрезе расходных обязательств, в сравнении с предыдущими периодами;

составлять ежеквартальный анализ с пояснительной запиской по фактическому содержанию государственных учреждений в разрезе экономических статей и бюджетополучателей, государственных услуг с аналитическими таблицами отдельных статей расхода;

готовить аналитический материал для проведения мониторинга финансового менеджмента;

согласовывать и проверять расчёты стоимости государственных услуг, оказываемых в государственных учреждениях;

согласовывать и проверять планы финансово-хозяйственной деятельности автономных учреждений;

составлять отчёт и анализ исполнения сметы доходов и расходов по внебюджетным, не денежным источникам.

организовывать разработку смет по государственным учреждениям подведомственным Министерству, а именно:

разрабатывать порядок составления, утверждения и ведения бюджетных смет и государственных заданий;

контролировать соблюдение нормативных актов по вопросам составления смет;

формировать свод смет государственных учреждений и территориальных управлений по кодам аналитических показателей;

формировать смету расходов содержания центрального аппарата Министерства;

участвовать в заседаниях комиссии по формированию бюджета Ульяновской области в Министерстве финансов Ульяновской области;

информировать государственные учреждения об изменениях в нормативных актах по вопросам составления смет и государственных заданий;

проводить методическую работу с сотрудниками государственных учреждений по вопросам, отнесённым к компетенции отдела.

осуществлять контроль за формированием и разработкой штатных расписаний по подведомственным учреждениям Министерства.

составлять итоговый отчёт «Отчёт о выполнении плана по сети, штатам и контингентам получателей бюджетных средств, состоящих на бюджете субъекта Российской Федерации».

организовывать расчёт заработной платы, формирование фонда оплаты труда, расчёт потребности в средствах в разрезе целевых статей расходов по государственным учреждениям, а именно:

организовывать работу по вопросу формирования фонда оплаты на очередной финансовый год;

осуществлять контроль за соблюдением нормативных актов при расчёте фонда оплаты труда;

информировать государственные учреждения об изменениях в нормативных актах в части оплаты труда;

разрабатывать и представлять на согласование проекты нормативных актов по оплате труда работников государственных учреждений;

участвовать в подготовке проектов законодательных и нормативных актов на областном уровне по вопросам, отнесённым к компетенции отдела, а именно:

разрабатывать информационно-аналитические материалы повопросам, отнесённым к компетенции отдела;

готовить финансово-экономические обоснования к проектам нормативно-правовых актов по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

анализировать исполнение бюджета по направлениям;

составлять сводный аналитический материал по исполнению бюджета Министерства;

принимать участие в проведении внутреннего финансового контроля в отношении подведомственных государственных учреждений;

обеспечивать ведение ведомственного перечня государственных услуг (работ) на общероссийском сайте http://budget.gov.ru;

осуществлять контроль за размещением подведомственными учреждениями информации на сайте bus.gov.ru;

организовывать разработку подведомственными государственными учреждениями программ по энергосбережению и энергоэффективности, подготовку сводного отчёта о их реализации;

обеспечивать соблюдение порядка и условий предоставления субсидий из областного бюджета Ульяновской области юридическим лицам, соблюдения условий соглашений (договоров) об их представлении;

разрабатывать и обеспечивать внесение изменений в государственную программу Ульяновской области «Развитие физической культуры и спорта в Ульяновской области на 2014-2018 годы», в т.ч. в случае внесения изменений в областной закон об областном бюджете Ульяновской области, готовить отчёты о реализации государственной программы ежеквартальные, годовые;

готовить ежемесячные отчёты по повышению эффективности бюджетных расходов Министерства и подведомственной сети;

формировать бюджетные сметы, планы финансово-хозяйственной деятельности, государственных заданий, разработка нормативно-правовой базы в связи передачей учреждения профессионального образования, сбор, анализ информации и подготовка отчётности для Министерства финансов Ульяновской области, формирование бюджетной росписи, кассового плана по расходам в разрезе кодов бюджетной классификации, подготовка уведомлений по лимитам бюджетных обязательств, проверка проектов договоров и государственных контрактов на закупку товаров, работ и услуг в целях обеспечения исполнения бюджетных смет и ПВХД, проверка на превышения суммы государственных контрактов с суммой доведённых БО и ЛБО;

осуществлять планирование закупок: формирование и размещение планов закупок в единой информационной системе, обоснование закупок в части формирования плана закупок, нормирование в сфере закупок;

осуществлять организацию на стадии планирования закупок, консультаций с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участие в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

осуществлять обоснование закупок;

осуществлять обязательное общественное обсуждение закупок;

осуществлять рассмотрение банковских гарантий и организация осуществления уплаты денежных сумм по банковской гарантии;

проводить проверку сведений о выделенных из областного бюджета Ульяновской области ассигнованиях на закупки, заключенных государственных контрактах (договорах) и их исполнении, сведений о размещении государственного заказа у субъектов малого предпринимательства в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», направляемых учреждениями подведомственной сети в уполномоченный орган;

участвовать в рассмотрении дел об обжаловании действий (бездействия) Заказчика и осуществление подготовки материалов для выполнения претензионной работы;

выполнять иные служебные поручения руководителя.

не допускать нецелевого и (или) неправомерного и (или) неэффективного использования средств областного бюджета и государственного имущества.

осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя.

соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

 

7. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:

соответствие требованиям, предъявляемым к должности;

владение современными профессиональными технологиями;

своевременность выполнения поставленных задач;

соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям;

соблюдение трудовой дисциплины.

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями.

Пятидневная рабочая неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Время начала ежедневной службы – 09:00, окончания службы – 18:00. Перерыв для отдыха и питания с 13:00 до 14:00.

 

Расположение рабочего места: г. Ульяновск, ул. Александра Матросова, д. 4.

 

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьёй 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Минимальный размер денежного содержания составляет:

— главный консультант — от 28348,80 руб./мес.;

— референт – от 33008,05 руб./мес.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, ул. Александра Матросова, д. 4.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Конкурс включает в себя тестирование, психодиагностическое исследование, ситуационное интервью, индивидуальное собеседование.

1) Тестирование на знание:

— конкретной профессиональной области

— основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

— делопроизводства

— компьютерной грамотности

— русского языка и литературы

— истории и краеведения

— антикоррупции.

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

3) Ситуационное интервью с членами Подкомиссии, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей вакантной должности.

4) Итоговое собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

— тестирование (максимальный балл –5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

— ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

— личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

— индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

 

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. Личное заявление на имя Министра физической культуры и спорта Ульяновской области;

2. Заполненную (в формате «Word»)и подписанную анкету, с приложением фотографии 3х4 см.;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

— копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

— копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

— заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

6. Копии документов воинского учёта — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7. Копия СНИЛС;

8. Копия ИНН;

9. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru»).

10. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

11. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе (по 21.06.2022 включительно) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 1, каб. №201, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11:00 до 13:00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – с 03.11.2022 по 04.11.2022.

Бланки документов размещены на сайтеhttp://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией Министерства физической культуры и спортаУльяновской области по служебным спорам.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422) 27-91-56 или 58-92-31 (с 11:00 – до 13:00),на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

Объявление о приёме с 19.09.2022 по 10.10.2022 документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей в Министерстве физической культуры и спорта Ульяновской области

Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи «Объявление о приёме с 19.09.2022 по 10.10.2022 документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей в Министерстве физической культуры и спорта Ульяновской области»

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here