Объявления Объявление о приёме с 03.08.2022 по 23.08.2022 документов для участия в конкурсе...

Объявление о приёме с 03.08.2022 по 23.08.2022 документов для участия в конкурсе в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы в Агентстве ветеринарии Ульяновской области

106

 

Наименование

группы резервируемых должностей

Требования к кандидатам

1. Старшая группа должностей категории «специалисты» в области профессиональной служебной деятельности «Регулирование сельского хозяйства и ветеринарии» по виду «Регулирование в сфере ветеринарии»

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Наличие высшего образования высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Ветеринария» или иные специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования к стажу не предъявляются.

 

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации, законодательства

о гражданской службе, законодательства о ветеринарии;

в области информационно-коммуникационных технологий, истории и литературы.

Наличие базовых умений:

в области информационно-коммуникационных технологий;

необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие управленческих умений:

оперативно принимать и реализовывать решения;

вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения.

Наличие профессиональных знаний:

в сфере законодательства:

Закон Российской Федерации от 14.05.1993 № 4979-1 «О ветеринарии»;

Федеральный закон от 06.10.1999 N 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации;

Технические регламенты Таможенного союза;

Федеральный закон от 2 января 2000 г. № 29-ФЗ «О качестве и безопасности пищевой продукции»;

Федеральный закон от 27 декабря 2002 г. № 184-ФЗ «О техническом регулировании»;

Федеральный закон от 27.12.2018 № 498-ФЗ «Об ответственном обращении с животными и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 7 ноября 2016 г. № 1140 «О порядке создания, развития и эксплуатации Федеральной государственной информационной системы в области ветеринарии»;

Приказ Минсельхоза России от 28 января 2021 г. № 37 «Об утверждении ветеринарных правил осуществления профилактических, диагностических, ограничительных и иных мероприятий, установления и отмены карантина и иных ограничений, направленных на предотвращение распространения и ликвидацию очагов африканской чумы свиней»;

Приказ Минсельхоза России от 14 декабря 2015 г. № 635 «Об утверждении Ветеринарных правил проведения регионализации территории Российской Федерации»;

Приказ Минсельхоза России от 26.10.2020 N 626 «Об утверждении Ветеринарных правил перемещения, хранения, переработки и утилизации биологических отходов» понятие нормы права, правового акта, правоотношений»;

форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией;

организации работы по эффективному взаимодействию со структурными подразделениями в соответствии с профилем деятельности;

правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил внутреннего служебного распорядка, правил делового этикета;

основ делопроизводства (основ работы системы электронного документооборота CompanyMedia);

литературы и истории.

Наличие профессиональных умений:

взаимодействия с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями;

планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих и иных решений, продуктивной деятельности в напряжённых условиях;

владения конструктивной критикой с учётом мнения коллег и подчинённых;

пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами;

систематического повышения уровня профессиональных знаний

и навыков;

стимулирования достижения результатов;

требовательности;

публичного выступления;

ведение деловых переговоров;

подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных знаний:

в сфере законодательства:

Закон Российской Федерации от 14.05.1993 № 4979-1 «О ветеринарии»;

Технические регламенты Таможенного союза;

ветеринарно-санитарные правила, основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере ветеринарного законодательства.

Наличие функциональных умений:

по вопросам обеспечения эпизоотического благополучия региона.

 

6. Должностные обязанности:

Совместно с начальником отдела осуществляет работу отдела и контроль за эпизоотическим и ветеринарно-санитарным состоянием животноводческих хозяйств и предприятий по убою животных, выявляет причины и источники возникновения эпизоотии, факторы, обуславливающие распространение и влияние их на животных и птиц, а также учитывает наличие заразных болезней животных в смежных с областью регионах.

Организует и при необходимости проводит совместно с подведомственными ветеринарными учреждениями противоэпизоотические, лечебно-профилактические, ветеринарно-санитарные мероприятия по борьбе с инфекционными и инвазионными болезнями животных; оказывает практическую и консультационную помощь зооветспециалистам сельскохозяйственных предприятий, птицефабрик, и других предприятий по разработке и осуществлению противоэпизоотических мероприятий и по их планированию.

Принимает участие в производственных испытаниях новых профилактических и лечебных средств, инструментов и оборудования, применяемых в борьбе с заразными болезнями животных, внедряет в практику достижения науки.

Организует составление и ведение отчётности отдела в соответствии с действующим законодательством, иными нормативными правовыми актами, приказами и распоряжениями Агентства.

Организует методическое руководство профилактической, лечебной и ветеринарно-санитарной работой ветеринарных учреждений и ветспециалистов области, направленной на увеличение поголовья скота и птицы и производства продуктов животноводства.

Контролирует выполнение мероприятия комплексного плана по профилактике незаразных болезней молодняка, маститов, бесплодия и яловости сельскохозяйственных в хозяйствах области.

Принимает меры к совершенствованию методов диагностики, профилактики и терапии, участвует в испытании новых лекарственных и стимулирующих препаратов.

Осуществляет выезды в сельскохозяйственные предприятия области для оказания практической помощи в организации проведения ветеринарных мероприятий.

Контролирует и при необходимости принимает участие в работе по выполнению ветеринарно-санитарных мероприятий (дезинфекции, дезинсекции, дератизации) в очагах инфекции в целях быстрейшего оздоровления и ликвидации заболеваний животных в сельскохозяйственных предприятиях

и личных подворьях граждан.

Принимает участие в оказании помощи ветеринарным специалистам лечебниц, ветеринарных участков, пунктов и сельскохозяйственных предприятий в организации и проведении мероприятий по профилактике и борьбе с болезнями скота, птиц, рыб и пчёл.

С согласия руководителя Агентства взаимодействует с исполнительными органами государственной власти, возглавляемыми Правительством области, органами местного самоуправления для решения вопросов, возникающих при осуществлении противоэпизоотических, лечебно-профилактических и ветеринарно-санитарных мероприятий.

Своевременно и качественно выполняет поручения руководителя Агентства.

Своевременно готовит служебные материалы, обеспечивая их достоверность, полноту, объективность, сопоставимость, наглядность, доказательность.

Соблюдает правила трудового внутреннего распорядка, охраны труда, техники безопасности, обеспечивает, в пределах предоставленных полномочий и технических (организационных) средств сохранность материальных ценностей отдела. 

Соблюдает конфиденциальность в работе с информацией и документами.

Готовит материалы для установления ограничительных мероприятий (карантина) на территории Ульяновской области и отмены ограничительных мероприятий (карантина) на территории Ульяновской области.

Обеспечивает контроль за внедрением подведомственными учреждениями ветеринарии электронной ветеринарной сертификации и выдачей ветеринарных сопроводительных документов в электронном виде.

Исполняет функцию оператора государственной информационной системы Агентства ветеринарии Ульяновской области «Учёт и контроль оформления и выдачи ветеринарных сопроводительных документов».

Уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры Ульяновской области, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, как только ему станет об этом известно.

Ведущий специалист-эксперт обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

 

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:

своевременность решения поставленных задач;

производительность, соблюдение дисциплины (отсутствие прогулов, опозданий и т.п.);

заинтересованность в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных задач;

отсутствие замечаний со стороны руководства;

своевременное представление качественных отчётов и аналитических материалов;

выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество проведённых мероприятий рабочего характера);

своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии

с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических

и грамматических ошибок);

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами). 

2. Ведущая группа должностей категории «специалисты» в области профессиональной служебной деятельности «Регулирование сельского хозяйства и ветеринарии» по виду «Регулирование в сфере ветеринарии»

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Наличие высшего образования высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Ветеринария» или иные специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования к стажу не предъявляются.

 

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации, законодательства

о гражданской службе, законодательства о ветеринарии;

в области информационно-коммуникационных технологий, истории и литературы.

Наличие базовых умений:

в области информационно-коммуникационных технологий;

необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие управленческих умений:

оперативно принимать и реализовывать решения;

вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения.

Наличие профессиональных знаний:

в сфере законодательства:

Закон Российской Федерации от 14.05.1993 № 4979-1 «О ветеринарии»;

Федеральный закон от 06.10.1999 N 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации;

Технические регламенты Таможенного союза;

Федеральный закон от 2 января 2000 г. № 29-ФЗ «О качестве и безопасности пищевой продукции»;

Федеральный закон от 27 декабря 2002 г. № 184-ФЗ «О техническом регулировании»;

Федеральный закон от 27.12.2018 № 498-ФЗ «Об ответственном обращении с животными и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 7 ноября 2016 г. № 1140 «О порядке создания, развития и эксплуатации Федеральной государственной информационной системы в области ветеринарии»;

Приказ Минсельхоза России от 28 января 2021 г. № 37 «Об утверждении ветеринарных правил осуществления профилактических, диагностических, ограничительных и иных мероприятий, установления и отмены карантина и иных ограничений, направленных на предотвращение распространения и ликвидацию очагов африканской чумы свиней»;

Приказ Минсельхоза России от 14 декабря 2015 г. № 635 «Об утверждении Ветеринарных правил проведения регионализации территории Российской Федерации»;

Приказ Минсельхоза России от 26.10.2020 N 626 «Об утверждении Ветеринарных правил перемещения, хранения, переработки и утилизации биологических отходов» понятие нормы права, правового акта, правоотношений»;

проведение ветеринарно-санитарной видов убойных животных;

идентификация и учёт животных;

основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров;

передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере, методов управления коллективом;

форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией;

организации работы по эффективному взаимодействию со структурными подразделениями в соответствии с профилем деятельности;

правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил внутреннего служебного распорядка, правил делового этикета;

основ делопроизводства (основ работы системы электронного документооборота CompanyMedia);

законодательства в области противодействия коррупции;

литературы и истории.

Наличие профессиональных умений:

взаимодействия с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями;

планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих и иных решений, продуктивной деятельности в напряжённых условиях;

владения конструктивной критикой с учётом мнения коллег и подчинённых;

пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами;

систематического повышения уровня профессиональных знаний

и навыков;

стимулирования достижения результатов;

требовательности;

публичного выступления;

ведение деловых переговоров;

подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных знаний:

в сфере законодательства:

Закон Российской Федерации от 14.05.1993 № 4979-1 «О ветеринарии»;

Технические регламенты Таможенного союза;

ветеринарно-санитарные правила, основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере ветеринарного законодательства.

Наличие функциональных умений:

по вопросам обеспечения эпизоотического благополучия региона.

 

6. Должностные обязанности:

Совместно с начальником отдела осуществляет контроль

за эпизоотическим и ветеринарно-санитарным состоянием животноводческих хозяйств и предприятий по убою животных, выявляет причины и источники возникновения эпизоотии, факторы, обуславливающие распространение и влияние их на животных и птиц, а также учитывает наличие заразных болезней животных в смежных с областью регионах.

Организует и проводит совместно с подведомственными ветеринарными учреждениями: противоэпизоотические, лечебно-  профилактические, ветеринарно-санитарные мероприятия по борьбе с инфекционными и инвазионными болезнями животных.

Принимает участие в производственных испытаниях новых профилактических и лечебных средств, инструментов и оборудования, применяемых в борьбе с заразными болезнями животных, внедряет в практику достижения науки.

Контролирует учёт и расход биопрепаратов на проведение противоэпизоотических мероприятий и анализирует их эффективность.

Организует составление и ведение отчётности отдела в соответствии с действующим законодательством, иными нормативными правовыми актами, приказами и распоряжениями Агентства.

Организует методическое руководство профилактической, лечебной и ветеринарно-санитарной работой ветеринарных учреждений и ветспециалистов области, направленной на увеличение поголовья скота и птицы и производства продуктов животноводства.

Контролирует выполнение мероприятий комплексного плана по профилактике незаразных болезней молодняка, маститов, бесплодия и яловости сельскохозяйственных животных в хозяйствах области.

Принимает участие в оказании помощи ветеринарным специалистам подведомственных учреждений Агентства и сельскохозяйственных предприятий в организации и проведении мероприятий по профилактике и борьбе с болезнями скота, птиц, рыб и пчёл.

Принимает меры к совершенствованию методов диагностики, профилактики и терапии, участвует в испытании новых лекарственных и стимулирующих препаратов.

Осуществляет выезды в сельскохозяйственные предприятия области и подворья граждан для оказания практической помощи в организации проведения ветеринарных мероприятий.

Организует и принимает участие в работе по выполнению ветеринарно-санитарных мероприятий (дезинфекции, дезинсекции, дератизации) в очагах инфекции с целью оздоровления и ликвидации заболеваний животных в сельскохозяйственных предприятиях и личных подворьях граждан.

С согласия начальника отдела взаимодействует с исполнительными органами государственной власти, возглавляемыми Правительством области, органами местного самоуправления для решения вопросов, возникающих при осуществлении противоэпизоотических, лечебно-профилактических и ветеринарно-санитарных мероприятий.

Своевременно и качественно выполняет поручения начальника отдела.

Своевременно готовит служебные материалы, обеспечивая

их достоверность, полноту, объективность, сопоставимость, наглядность, доказательность.

Соблюдает конфиденциальность в работе с информацией и документами.

Уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры Ульяновской области, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, как только ему станет об этом известно.

Обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

 

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:

выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество разработанных иных нормативных правовых актов, количество проведённых проверок, количество проведённых мероприятий обучающего характера);

своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;

качество выполняемой работы (подготовка документов в соответствии

с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок);

профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами). 

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 08.00, окончания службы – 17.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00 до 13.00.

Минимальный размер денежного содержания составляет:

— старшая группа должностей – от 18035,00 руб./мес.;

— ведущая группа должностей – от 23121,70 руб./мес.

 

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Молочный переулок, д. 16. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к резервируемой группе должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой группе. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

— конкретной профессиональной области;

— основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области;

— делопроизводства;

— компьютерной грамотности;

— русского языка и литературы;

— истории и краеведения;

— антикоррупции.

 

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур: 

— тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

— ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

— личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

— индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

 

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

 Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. Личное заявление на имя руководителя Агентства ветеринарии Ульяновской области;

2. Собственноручно заполненную (в формате «Word») и подписанную анкету, с приложением фотографии 3х4 см;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

— копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

— копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, верность которых засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенные кадровой службой по месту службы (работы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

— заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ

и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7. Копия СНИЛС;

8. Копия ИНН;

9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 23.08.2022 включительно) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Площадь Соборная, д.1, каб. 201, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – с 14.09.2022 по 16.09.2022.

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html).

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

Объявление о приёме с 03.08.2022 по 23.08.2022 документов для участия в конкурсе в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы в Агентстве ветеринарии Ульяновской области

Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи «Объявление о приёме с 03.08.2022 по 23.08.2022 документов для участия в конкурсе в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы в Агентстве ветеринарии Ульяновской области»

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here