Министерство образования Институтом развития профессионального образования дан старт опросу представителей работодателей

Институтом развития профессионального образования дан старт опросу представителей работодателей

21

Институтом развития профессионального образования дан старт опросу представителей работодателей

В рамках демонстрационного экзамена выпускник выполняет реальную производственную задачу, что позволяет работодателю оценить готовность будущих специалистов к работе и объективно определить их квалификацию.

Согласно пункту 9 Порядка проведения ГИА по образовательным программам СПО оценочные материалы для проведения демонстрационного экзамена должны учитывать квалификационные требования работодателей и организаций, заинтересованных в подготовке кадров.

В этой связи Институт приглашает заинтересованных организаций-работодателей принять участие в опросе.

Целью опроса является определение содержания оценочных материалов для проведения демонстрационного экзамена в 2026 году.  

В рамках опроса по выбранной профессии/специальности работодатель определит: 

  • наиболее значимые (приоритетные) требования к результатам освоения образовательных программ; 
  • виды деятельности, общие и профессиональные компетенции, умения и навыки (практический опыт) для включения в содержание оценочных материалов.

Все заинтересованные образовательные организации могут приглашать к участию в опросе своих партнеров — организаций-работодателей.

Для учета результатов опроса при разработке оценочных материалов в текущем году необходимо принять участие в опросе до 1 апреля 2025 года. 

При этом возможность пройти опрос остается до 1 октября 2025 года.

Ссылка на опрос

Подробнее о проведении опроса на сайте Института



















Институтом развития профессионального образования дан старт опросу представителей работодателей

Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи «Институтом развития профессионального образования дан старт опросу представителей работодателей»

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here