Минэкономики Более 400 работодателей Ульяновской области готовы увеличить оплату труда своим сотрудникам

Более 400 работодателей Ульяновской области готовы увеличить оплату труда своим сотрудникам

216

Такая статистика была приведена на Правительственной комиссии по повышению в регионе заработных плат.

«Более половины организаций и предприятий, приглашённых к участию в заседаниях комиссий по повышению заработной платы, подписали соглашения по росту оплаты труда своих работников», — пояснил заместитель министра экономического развития и промышленности Ульяновской области Сергей Прозоров.

Напомним, по поручению Губернатора Алексея Русских, комиссии по заработной плате в еженедельном режиме работают во всех исполнительных органах государственной власти и муниципальных образованиях Ульяновской области. На их заседания приглашаются работодатели из разных сфер деятельности, чтобы обсудить резервы роста оплаты труда.

На данный момент в работе комиссий приняли участие 776 организаций региона. По итогам работы заключено 416 соглашений, в том числе 118 соглашений – за неделю с 11 по 17 октября. Среди присоединившихся к работе по повышению оплаты труда компании: ООО «Энергомодуль», ООО «Премьера», ООО «Смарт-Инвест», ООО «ПАТП-2», ООО «Сурский лесхоз», гостиничный комплекс «Абажур».

Подписанные соглашения охватывают сферы промышленности, лесного хозяйства и лесозаготовок, дорожной сферы и транспорта, жилищно-коммунального комплекса, строительства, сельского хозяйства, малого и среднего предпринимательства. Также заключены первые соглашения в социальной сфере, сфере культуры и в финансовом секторе.

Среди муниципальных образований по количеству заключённых соглашений лидирует Майнский район, на счету которого 35 официальных договорённостей.

 

Более 400 работодателей Ульяновской области готовы увеличить оплату труда своим сотрудникам

Сообщение опубликовано на официальном сайте «Новости Ульяновска 73» по материалам статьи «Более 400 работодателей Ульяновской области готовы увеличить оплату труда своим сотрудникам»

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here